23 000 trabajadores del municipio de Esmirna se declaran en huelga
Por Kirmizi Gazete
23 000 trabajadores del municipio metropolitano de Esmirna, afiliados al sindicato general de trabajadores DİSK, se declararon en huelga con gran entusiasmo el jueves 29 de mayo.
La huelga de los trabajadores de Izelman, Izenerji y Egeşehir del municipio ha llegado a su quinto día. Las grandes movilizaciones de miles de trabajadores en las calles de Esmirna dan animan a la clase trabajadora y siguen poniendo nerviosos a los empresarios. La basura se acumula en las calles y los servicios de autobús están interrumpidos. Si bien el municipio ofrece a los trabajadores un aumento de 29,16 %, por debajo de la tasa de inflación, los trabajadores rechazan este porcentaje y exigen igual salario por igual trabajo.
Los trabajadores en huelga exigen los mismos salarios y derechos sociales que los trabajadores que realizan el mismo trabajo en otras empresas del municipio metropolitano de Esmirna. En resumen, el objetivo principal de la huelga es conseguir igualdad salarial por igual trabajo. El eje central de la huelga es oponerse a la remuneración discriminatoria en diferentes empresas del mismo centro de trabajo. El alcalde acusó a los trabajadores de exigir un salario demasiado alto. Afirma que no podrá cumplir con los servicios si concede esta cifra a los trabajadores. Durante la jornada, hace sugerencias que no cambiarán el resultado. Está haciendo todo lo posible para prolongar la huelga.
La huelga provoca una ruptura de clase con el CHP
El municipio difama la huelga y ataca a los trabajadores con todos los medios a su alcance. Tanto es así que el alcalde Cemil Tugay propuso celebrar un referendo entre los habitantes de Esmirna sobre la cantidad que ha propuesto a los trabajadores. Se ha ofrecido a recoger la basura. Algunos miembros del municipio y del CHP intentaron recoger la basura y actuaron como esquiroles. El alcalde se puso guantes y empezó a recoger la basura. Los municipios de los distritos están tratando de reducir el impacto de la huelga, intentando romperla, recogiendo la basura acumulada en las calles. En resumen, el municipio y el CHP atacan la huelga con todos sus medios. No pueden digerirla. El municipio quiere que los trabajadores acepten lo que se les propone y abandonen el proceso de negociación colectiva.
La oposición defiende el programa de mediano plazo
Tanto es así que se hace mucho hincapié en que el salario mínimo es de 22 000 libras turcas. Prácticamente apoya el programa del ministro de Economía, Mehmet Şimşek, diciendo que cómo se puede pedir 60 000 cuando el salario mínimo es tan alto. Defiende celosamente las políticas de austeridad del programa a medio plazo.
Si la huelga de los trabajadores del municipio de Esmirna gana, es posible que se produzca una oleada de huelgas que podría frenar al régimen. Los trabajadores de Esmirna han encendido la mecha. Aunque el AKP se alegra porque se trata de un municipio del CHP, esta huelga también afectará al régimen. Los trabajadores de los municipios del AKP siguen de cerca la huelga. La victoria de la huelga de Esmirna afecta a un millón de trabajadores municipales. La victoria de los trabajadores del municipio tendrá un gran impacto en otros sectores de la clase trabajadora. La huelga de los trabajadores del municipio de Esmirna ya se ha convertido en un acontecimiento nacional.
Se ha iniciado un debate multifacético. Una de las promesas de la huelga a la sociedad es que se hablará de ella a nivel social.
Es fundamental mostrar más solidaridad para que los trabajadores del municipio de Esmirna triunfen.
