Jue Mar 28, 2024
28 marzo, 2024

El Salvador | Yasaki despide a 2.500 trabajadores en medio de la crisis sanitaria

El Salvador despertó hace unos meses, con las principales empresas cerradas por las medidas sanitarias dictadas por el gobierno central para el control de la pandemia que afecta al mundo entero. Medidas sanitarias que han provocado con el paso del tiempo el crujir y rechinar de los dientes de la burguesía nacional.

Por: Concepción Burgos, de la Plataforma de la Clase Trabajadora

Empresarios que fueron obligados a detener la explotación laboral a través de los requerimientos sanitarios, que en medida favorecía a los trabajadores y sus familias para evitar un posible contagio del COVID-19, pero además colocaba en el limbo a la clase trabajadora con diferentes inquietudes: ¿Cómo le darían manutención a sus familias?, ¿Si conservarían sus empleos?, ¿Estar en cuarentana y sin salarios? Entre otras.

Incertidumbre que ha rodeado a los 2500 trabajadores de la empresa YASAKI; Autopartista transnacional que en diferentes situaciones ha violado los derechos de los trabajadores que laboran en su fábrica.

La Empresa de autopartes YASAKI, se encuentra ubicada en el departamento de Santa Ana, al occidente del país, en esta empresa las personas trabajadores están siendo enviadas de manera violenta a sus casas, desamparando a los trabajadores en medio de la pandemia provocada por el COVID-19, sin salario, sin prestaciones y sin estabilidad laboral.

YASAKI cuenta en su haber con un accionar rutinario de violentar los derechos de los trabajadores, en los diferentes lugares donde esta tiene sede. Obligando a sus trabajadores a trabajar los primeros días de la pandemia, en el cual se había decretado un cierre temporal por parte del GOES y luego suspendiendo contratos, despidiéndoles sin indemnización y enviando a sus casas a los trabajadores sin amparo.

YASAKI, “propuso” a través de una  llamada telefónica a su planilla de las y los trabajadores que laboran en sus instalaciones, un cese de la producción por las medidas sanitarias establecidas durante los meses que continua dicha crisis sanitaria, sin salarios, sin estabilidad laboral para cientos de trabajadores.

Este “llamado”, que en realidad es un despido injustificado por parte de la empresa incumpliendo las medidas en materia laboral aprobadas e impulsadas por el gobierno de Nayib Bukele,  sin embargo a la fecha el Ministerio de Trabajo, ha hecho poco o nada con estos hechos, como en ya cientos de empresas que están operando de la misma forma violentando los derechos de los trabajadores.

Para  profundizar en la lucha, nos comunicamos,  con un operario de la empresa YASAKI.

A quien llamaremos Roberto V. para mantener en anonimato su identidad, quien nos comenta al respecto sobre la violación de los derechos de los trabajadores por parte de esta empresa.

C.B. ¿Cuál es la situación actual de los trabajadores?

R.V. A partir del pasado 30 de abril dejamos de percibir nuestro sueldo, sin previo aviso, afectando el bolsillo de muchas familias santanecas.

¿En ocasiones anteriores la autopartista YASAKI, ha violentado los derechos de los trabajadores?

R.V. Se ha vuelto común que ellos (Yazaki) violen nuestros derechos, amparándose en que muchos empleados, sabemos poco o nada sobre leyes, se aprovechan de la ignorancia y humildad de los trabajadores de la fábrica.

¿Por qué están despedidos?

R.V. Es que no es un DESPIDO, se le notificó a parte de los empleados que se nos había congelado el contrato. Llamada que muchos ni recibimos. Prácticamente la congelación de contrato es dejarte de BRINDAR ningún tipo de ingreso al trabajador, lavándose las manos con la ley, a pesar que el ministro de trabajo sale diciendo a cada rato que no va a permitir este tipo de cosas, están pasando a diario en nuestro país..

¿Se esperan más despidos?

R.V. Es incierto; creemos que después de diversas manifestaciones públicas y por redes sociales, posiblemente muchos perdamos el empleo cuando pase esto, pero creemos que debemos de luchar por nuestros derechos, no es posible que estas empresas siempre hagan lo que quieran con los trabajadores.

¿Cuáles son los compromisos que ha incumplido la autopartista Yasakí?

R.V. El compromiso de ellos es, como ellos al cerrar operaciones lo dijeron, asegurar que cada uno de nosotros tuviera su correspondiente sueldo dentro de esta pandemia, sin embargo no han cumplido y seguimos sin ingresos.

¿Cuál es la violación laboral de la autopartista Yasaki?

R.V. Te soy sincero, yo no sé mucho de leyes, pero leo bastante sobre el código de trabajo, y basándome en el decreto de ESTADO DE EMERGENCIA, ellos no pueden congelar contratos dentro de una pandemia. Y si cierran deben de mantener nuestros salarios, ya que por años nosotros hemos mantenido sus ganancias.

TAMPOCO PUEDEN DECLARARSE EN QUIEBRA SIENDO UNA EMPRESA MULTINACIONAL. ¡PORFAVOR!…

¿Cuáles son las exigencias de los trabajadores?

R.V. Nosotros exigimos en primer lugar que ellos nos den la cara, así como cuando nos exigían producir más, bajo presión. Necesitamos del dinero que nos merecemos, el que nos hemos ganado produciéndoles grandes riquezas.

¿Cuál es el llamado de los trabajadores al Ministerio de Trabajo y a la empresa Yasaki?

R.V. Al Señor Ministro de Trabajo, sr. Rolando Castro le hago el llamado puntual para que nos preste atención y tome cartas en el asunto. Yo sé que para él hay casos más importantes, pero todos nosotros también tenemos familia y solo de ese sueldo sobrevivimos día a día, que cumpla con lo que dice en las conferencias de prensa.

¿Cuál es el llamado para los trabajadores en autopartista Yasaki?

R.V. El llamado para mis compañeros trabajadores, es para que no bajemos los brazos, denunciemos lo que esté mal, luchemos por nuestros derechos y por nuestro sustento, ya no tenemos nada que perder, ya nos quitaron todo, solo podemos ganar. 

Así como lo expreso Roberto V. trabajador de la autopartista Yasaki, ha violentado los derechos laborales de los diferentes trabajadores y normas de seguridad sanitarias establecidas por la pandemia citamos:

Estado de Emergencia Nacional, Estado de Calamidad Pública y Desastre Natural en todo el territorio de la República a raíz de la Pandemia por COVID-19  (Decreto Legislativo No. 593 publicado en el Diario Oficial el día 14 de marzo del 2020).

-No podrá ser objeto de despido todo trabajador o trabajadora que sea objeto de cuarentena por COVID-19, ordenada por la autoridad de salud competente, o aquellas personas que por restricción migratoria o sanitarias implementadas en el país o en el extranjero se le imposibilitó su regreso al lugar trabajo.

-Las personas que entran en el supuesto anterior, tampoco podrán ser objeto de descuento salarial.

-La garantía de estabilidad laboral comenzará a partir de haberse emitido u ordenado la cuarentena y se extenderá por tres meses más, salvo que exista causa legal.

-Para efectos legales y económicos la cuarentena ordenada por la pandemia de COVID-19 se tratará como incapacidades temporales por enfermedad común prevista en el Código de Trabajo, ley de asuetos, vacaciones y licencias de empleados públicos.

-El ISSS está obligado a cubrir la totalidad del subsidio de incapacidad al trabajador en cuarentena a partir del cuarto día.

Como Plataforma de la Clase Trabajadora, Sección Salvadoreña de la Liga Internacional de los Trabajadores-Cuarta Internacional, brindamos toda nuestra solidaridad con las trabajadores y trabajadores cesados por causa injustificada por la empresa Yasaki, que en diferentes situaciones se han manifestado por la violaciones de esta empresa hacia el conjunto de los trabajadores, que laboran en ella. Y si se retiran del país, exigimos la expropiación de la fábrica bajo el control obrero.

Exhortamos al conjunto de la clase trabajadora a solidarizarnos con los obreros y obreras de la empresa Yasaki, para el cese de los despidos por parte de esta.

Esta situación marca la clara necesidad de unidad obrera entre los diferentes sectores para evitar los despidos en masa que se anuncian desde ahora, por el empresario amparado en la pandemia como excusa, la unidad de la clase trabajadora es fundamentales para evitar los despidos o reducciones de salarios por parte del empresario nacional, que solo tiene su vista en sus libros de ganancias y no en la vida de los trabajadores y sus familias.

Por lo tanto denunciamos enérgicamente a la autopartista transnacional YASAKI por violar derechos laborales; y que las instituciones pertinentes den su apoyo incondicional a los trabajadores. Exigimos medidas y un plan de rescate para clase trabajadora, no solo para la empresa privada.

Por un plan de rescate para la clase trabajadora

Por la recontratación de los trabajadores de autopartista YASAKI y todos los despedidos en la pandemia.

Ni suspensiones, Ni Congelamientos, Ni Despidos

Unidad de la Clase Trabajadora.

Santa Ana, El Salvador, 7 de Mayo de 2020.

 

 

 

 

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