EUA | ¿Qué está en juego con la paralización del gobierno?

La extrema derecha usa el cierre gubernamental para impulsar recortes masivos en salud y despidos federales. Solo la movilización popular detendrá a Trump.

A la medianoche del 30 de septiembre, el gobierno de EE. UU. se paralizó después de que republicanos y demócratas no llegaran a un acuerdo sobre un plan de gastos a corto plazo. Como resultado, hay un peligro inminente de que la paralización desencadene una serie de recortes de servicios y despidos permanentes de empleados federales que van mucho más allá de lo que el gobierno ya ha implementado. Un memorando de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) indica que las agencias fueron instruidas a “aprovechar esta oportunidad para considerar notificaciones de Reducción de Personal (RIF) para todos los empleados de programas, proyectos o actividades”. Las condiciones bajo las cuales pueden ocurrir los despidos incluyen la determinación de que “no son consistentes con las prioridades del Presidente”.

Durante las negociaciones presupuestarias, los demócratas se mantuvieron firmes en la prórroga de los créditos fiscales temporales bajo la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), que fueron establecidos durante la pandemia de COVID-19 y prorrogados hasta 2025 por la Ley de Reducción de la Inflación. Sin la prórroga de estos subsidios, 22 millones de inscritos en la ACA podrían ver sus primas aumentar drásticamente.

Antes de la paralización, los líderes republicanos dijeron que los demócratas estaban retrasando un acuerdo para proporcionar seguro de salud a “inmigrantes ilegales”. Trump publicó un video falso e increíblemente racista generado por IA en X sobre el líder de la minoría en el Senado, Schumer, y el líder demócrata en la Cámara, Hakeem Jeffries.

De acuerdo con la KFF, “Si el Congreso extiende los créditos fiscales mejorados para el seguro de salud, los beneficiarios subsidiados ahorrarán en promedio $1,016 en pagos de primas hasta 2026. En otras palabras, se estima que la expiración de los créditos fiscales más que duplicará el monto que actualmente pagan los beneficiarios subsidiados en primas, representando un aumento del 114%, de un promedio de $888 en 2025 a $1,904 en 2026. (El pago promedio de prima, neto de créditos fiscales, entre los beneficiarios subsidiados se mantuvo estable en $888 anualmente en 2024 y 2025 debido a los créditos fiscales.)

El resultado de primas más altas puede ser catastrófico. “Algunas personas tendrán que renunciar por completo a sus planes de salud, pero las familias con alguien que tenga una enfermedad crónica tendrán que pagar estos enormes aumentos”, dijo Rohit Chopra, exdirector de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor.

Todo esto se suma a los enormes recortes en Medicaid, previstos en el llamado “One Big Beautiful Bill” (Un Gran y Hermoso Proyecto de Ley). (OBBB) y cambios en las reglas de la ACA bajo Trump, incluyendo la reducción del período de inscripción abierta, restricciones en períodos especiales de inscripción y tarifas mensuales adicionales cobradas a los inscritos automáticos que no verifiquen activamente su elegibilidad.

La OBBB también ha cambiado las reglas de elegibilidad de la ACA. A partir de 2027, solo ciertos grupos serán elegibles para seguro de salud subsidiado a través de los mercados de la ACA; estos incluyen ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales (LPRs) (portadores de green card), inmigrantes cubanos y haitianos y migrantes de países del Pacto de Libre Asociación (COFA), incluidos los Estados Federados de Micronesia y la República de las Islas Marshall. Un grupo de inmigrantes legales está excluido de los mercados: refugiados y solicitantes de asilo que no poseen green cards, beneficiarios de Acción Diferida para Llegadas en la Infancia (DACA), individuos con Estatus de Protección Temporal (TPS), personas en libertad condicional humanitaria y portadores de ciertos visados de trabajo. De acuerdo con la KFF, esto “resultará en aproximadamente 1,4 millones de inmigrantes legales actuales quedando sin seguro de salud.”

Vale la pena notar que, aunque los demócratas en el Congreso han decidido luchar contra los recortes en los beneficios de salud, no se opusieron a la enorme cantidad de financiación pública asignada a las Fuerzas Armadas, que equivale a más del 13% del presupuesto. En junio, Trump solicitó 961,6 mil millones de dólares para el Departamento de Defensa en 2026, mientras que la Cámara de Representantes aprobó un proyecto de ley de 831,5 mil millones de dólares en financiación discrecional para las Fuerzas Armadas y el Senado aprobó un proyecto de ley de 852 mil millones de dólares. Estos números son casi diez veces el valor (95 mil millones de dólares) reservado para el Departamento de Salud y Servicios Humanos en 2026.

Empleos y Servicios en Riesgo

Algunos servicios esenciales continuarán durante la paralización, y el personal de la Administración de Seguridad en el Transporte y los controladores de tráfico aéreo permanecerán en operación. Continuarán emitiéndose cheques de la Seguridad Social, pero cientos de miles de empleados federales de diversas agencias han sido temporalmente suspendidos. Los empleados suspendidos son considerados “sin servicio y sin remuneración”, pero recibirán pago retroactivo posteriormente, de acuerdo con una ley de 2019; anteriormente, los empleados en licencia remunerada no tenían garantía de pago retroactivo. Aquellos considerados “esenciales” deben continuar trabajando sin remuneración hasta el fin de la paralización.

De acuerdo con Politico, “La paralización ahora le ofrece a él [Trump] y a su jefe de presupuesto, Russ Vought, siempre ansiosos por probar los límites de la autoridad ejecutiva, un nuevo medio para ejercer aún más control sobre la fuerza laboral y los gastos federales. La semana pasada, la Oficina de Gestión y Presupuesto ordenó que las agencias desarrollaran planes para despedir empleados en caso de paralización”. Vought, director de la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB), es uno de los autores del Proyecto 2025, de extrema derecha.

En respuesta a la directriz de Vought, la Federación Americana de Funcionarios Estatales, Distritales y Municipales (AFSCME) y la Federación Americana de Funcionarios del Gobierno (AFGE) interpusieron una acción judicial impugnando estas amenazas.

El presidente de la AFSCME, Lee Saunders, afirmó: “El gobierno de Trump está infringiendo la ley una vez más para promover su agenda extremista del Proyecto 2025, atacando ilegalmente a los funcionarios federales con amenazas de despidos masivos debido a la paralización del gobierno federal. … Si estos despidos masivos ocurren, las personas que mantienen nuestros cielos seguros para los viajes, nuestro suministro de alimentos y nuestras comunidades seguras perderán sus empleos. Haremos todo lo que podamos para defender a estos miembros de la AFSCME y a sus compañeros de trabajo de un gobierno decidido a privarlos de sus derechos de negociación colectiva y de sus empleos.”

Alissa Tafti, codirectora ejecutiva de la Red Sindicalista Federal, dijo: “Sabemos desde hace algún tiempo que este gobierno quiere buscar reducciones masivas en la fuerza laboral. Esto no es nuevo. … La novedad es usar la paralización como una amenaza para presionar al Congreso a aprobar un presupuesto que perjudica a los más vulnerables, incluyendo a los ancianos, comunidades rurales, niños hambrientos, y que corta el acceso a la salud para millones de estadounidenses.”

De hecho, Trump podría intentar usar la paralización como pretexto para recortes masivos de gastos y servicios, reestructuración de la fuerza laboral federal y represalias contra sus oponentes políticos. De acuerdo con la Associated Press, “La Oficina de Administración y Presupuesto anunció la suspensión de aproximadamente 18 mil millones de dólares en financiamiento de infraestructura para los proyectos del metro de Nueva York y del Túnel Hudson, en la ciudad natal de los líderes demócratas de la Cámara y del Senado de EE. UU.”. Trump elogió a Vought, diciendo: “Él puede recortar el presupuesto a un nivel que no podría alcanzarse de otra manera”.

Junto con las medidas anti-DEI (diversidad, equidad e inclusión), el despido de funcionarios federales afectará desproporcionadamente a mujeres y trabajadores negros, y el efecto cascada en la economía, causado por la pérdida de empleos estables, puede ser catastrófico para las comunidades. Durante décadas, los empleos públicos han ofrecido a los trabajadores negros un camino estable hacia los ingresos de clase media. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, más de 300,000 mujeres negras han dejado la fuerza laboral desde que Donald Trump volvió al poder en enero de 2025.

Los economistas e investigadores atribuyen estas pérdidas de empleos a una combinación de recortes de personal federal, la eliminación de iniciativas de DEI y una desaceleración económica más amplia. Una ola de despidos masivos en el sector público solo agravará esta tendencia. Esto se suma a las pérdidas masivas de empleos anteriores durante el confinamiento de la pandemia de COVID-19, cuando las tasas de desempleo entre mujeres negras alcanzaron el 16,5%, la más alta entre todos los grupos demográficos.

Según Forbes, “los recortes de empleos federales están afectando desproporcionadamente a mujeres de todas las edades y etapas de carrera”. El gobierno de Trump prevé una reducción de 300.000 empleos federales este año, representando casi el 12,5% de la fuerza laboral, de acuerdo con declaraciones a la prensa del director de la Oficina de Gestión de Personal, Scott Kupor. Las mujeres representan alrededor de la mitad de los empleados federales y están sobrerrepresentadas en las agencias objeto de recortes. Estas acciones administrativas amenazan no solo los empleos de las mujeres, sino también su crecimiento profesional, la seguridad de su jubilación y estabilidad financiera.”

Creando Oposición a los Recortes de Trump

El ataque de Trump a los sindicatos del sector público es un preludio a un ataque generalizado a los sindicatos en su conjunto. Algunos líderes sindicales, como Sean O’Brien, de los Teamsters, creen tener un asiento en la mesa de Trump, pero su tiempo es corto. Desde la ofensiva de Reagan contra los sindicatos en la década de 1980, no ha habido un ataque federal a los sindicatos de esta magnitud. Según el Instituto de Política Económica, “Trump ha perjudicado a los trabajadores y a la economía de más de 100 maneras. Desde sus ataques a los derechos de los trabajadores hasta la implementación caótica de tarifas históricamente altas, pasando por el desmantelamiento de agencias federales críticas y de los programas que administran, las acciones de Trump han dejado a los trabajadores con menos derechos y han puesto a la economía de EE. UU. en el camino hacia una recesión casi segura.

Desde el ascenso de Trump a su segundo mandato, los líderes sindicales y el establishment del Partido Demócrata han sido criminalmente ineficaces. En algunos casos, la lección que los demócratas han sacado de la derrota en 2024 es que el partido debe moverse aún más hacia la derecha o abandonar a las personas trans en busca de votos. De manera similar, en 2024, los demócratas se inclinaron hacia la derecha en relación con la inmigración, argumentando que podrían realizar deportaciones de manera más humana. En resumen, los demócratas prefieren comprometerse con el trumpismo en lugar de arriesgarse a irritar a sus señores capitalistas.

También necesitamos revitalizar el movimiento por un sistema de salud nacional que cubra a toda la población. La Ley de Cuidados de Salud Asequibles (ACA), aprobada como un “compromiso” durante el gobierno de Obama, intencionalmente dejó de lado la cuestión del sistema de salud de pagador único, dejando a los trabajadores a merced de aseguradoras depredadoras.

La alternativa para los trabajadores y oprimidos es un movimiento de masas independiente y democráticamente organizado, la movilización de sindicatos en los lugares de trabajo y en las calles y la defensa masiva de los derechos democráticos. Los tribunales y los políticos capitalistas no nos salvarán. Tenemos el poder potencial de remodelar completamente la sociedad en pro de los intereses de los oprimidos y explotados. En parte, esto significa construir nuestro propio partido, un partido de la clase trabajadora que lucha por nosotros todos los días.

Significa también construir una nueva dirección de lucha de clases en nuestros sindicatos. Necesitamos métodos de lucha de la clase trabajadora, incluyendo huelgas, marchas masivas y autodefensa comunitaria contra ataques de la extrema derecha.

En 1981, en respuesta a la represión a los sindicatos por Reagan, los sindicatos y sus aliados organizaron una marcha del Día de la Solidaridad que llevó a 500.000 trabajadores a las calles de la capital del país. En 1991, el Segundo Día de la Solidaridad llevó a cientos de miles de personas a las calles tras la Guerra del Golfo para exigir derechos laborales. Empleo, educación y salud.

Hoy, necesitamos otra marcha del Día de la Solidaridad en Washington para exigir:

• ¡No a los recortes en los servicios federales; no a los despidos!
• ¡Detengan la represión sindical!
• ¡Detengan los ataques a los derechos democráticos!
• ¡Defender las comunidades inmigrantes! ¡Documentos para todos!
• ¡Defender los derechos LGBTQ! ¡Defender a las personas transgénero!
• ¡Empleo, educación y salud para todos!
• ¡Detener la marcha de Trump hacia el autoritarismo!