{"id":79842,"date":"2024-10-31T15:14:35","date_gmt":"2024-10-31T15:14:35","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/pt\/?p=79842"},"modified":"2024-11-03T17:28:15","modified_gmt":"2024-11-03T17:28:15","slug":"devemos-colocar-no-centro-a-luta-pela-revogacao-do-processo-de-demissoes-coletivas-e-seu-apendice-a-suspensao-perfeita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/pt\/2024\/10\/31\/devemos-colocar-no-centro-a-luta-pela-revogacao-do-processo-de-demissoes-coletivas-e-seu-apendice-a-suspensao-perfeita\/","title":{"rendered":"“Devemos colocar no centro a luta pela revoga\u00e7\u00e3o do processo de demiss\u00f5es coletivas e seu ap\u00eandice, a suspens\u00e3o perfeita”"},"content":{"rendered":"\n

Nesta ocasi\u00e3o, conversamos com Jack Reyes sobre a luta contra as demiss\u00f5es em massa na Celima S.A., empresa onde trabalha h\u00e1 19 anos, sendo dirigente do Sindicato em v\u00e1rios per\u00edodos e um reconhecido ativista oper\u00e1rio. Jack agora \u00e9 presidente do Comit\u00ea de Luta que est\u00e1 liderando a luta contra a demiss\u00e3o coletiva declarada pela empresa.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por: PST – Peru<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Jack Reyes, militante oper\u00e1rio do Sindicato Celima e militante do PST<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Quantos trabalhadores s\u00e3o afetados e por que raz\u00e3o ocorre a demiss\u00e3o coletiva?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No in\u00edcio \u00e9ramos 216 trabalhadores, 115 desistiram do processo, alguns porque aceitaram os incentivos da patronal e outros foram realocados.<\/p>\n\n\n\n

O objetivo da empresa \u00e9 evidente: precisa de m\u00e3o de obra mais barata e explorada para continuar garantindo seus altos \u00edndices de lucro. Para isso, \u00e9 urgente eliminar todos os vest\u00edgios da organiza\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e9 o problema, se a Celima \u00e9 uma grande corpora\u00e7\u00e3o com v\u00e1rias plantas e m\u00faltiplas empresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O problema \u00e9 a instala\u00e7\u00e3o de duas novas grandes empresas chinesas de cer\u00e2mica no pa\u00eds, que lhe garantem uma concorr\u00eancia total, com m\u00e3o de obra a pre\u00e7o da china, sem direitos ou organiza\u00e7\u00f5es sindicais para enfrentar seus abusos.<\/p>\n\n\n\n

A demiss\u00e3o foi apresentada em 7 de agosto e completar\u00e1 dois meses. Em que situa\u00e7\u00e3o est\u00e1 o processo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

At\u00e9 agora, gra\u00e7as \u00e0 nossa luta organizada e consistente, conseguimos conquistar duas resolu\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis sobre a qualifica\u00e7\u00e3o do processo de demiss\u00f5es coletivas.<\/p>\n\n\n\n

A CELIMA espera que o julgamento inst\u00e2ncia, seja a seu favor, apelando para a corrup\u00e7\u00e3o e para o fato de que os funcion\u00e1rios da Dire\u00e7\u00e3o Geral do Minist\u00e9rio do Trabalho s\u00e3o servis aos patr\u00f5es, e \u00e0s mesmas regras que lhes s\u00e3o favor\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

A empresa acusa problemas: fecha uma planta e a outra est\u00e1 nesse caminho. A lei n\u00e3o lhe permite faz\u00ea-lo quando h\u00e1 uma crise ao “existir causas objetivas”?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sob a pol\u00edtica capitalista, \u00e9 verdade. Mas perguntaria: como a CELIMA se tornou uma grande empresa, como seu capital cresceu 1000%? A resposta \u00e9 simples: gra\u00e7as \u00e0 explora\u00e7\u00e3o de seus trabalhadores. Embora a CELIMA seja milion\u00e1ria, seus trabalhadores continuamos sendo pobres.<\/p>\n\n\n\n

Ou nos perguntemos: quem sustentou a f\u00e1brica em meio \u00e0 pandemia? Fomos n\u00f3s os trabalhadores, alguns inclusive morreram por exporem-se ao cont\u00e1gio e muitos perderam familiares. Por isso \u00e9 que, diante da pol\u00edtica capitalista que s\u00f3 v\u00ea seus lucros, lutamos para que nosso direito ao trabalho seja preservado em primeiro lugar.<\/p>\n\n\n\n

O que exigem ent\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Que eles considerem nossos anos de trabalho na empresa. Que agora eles compartilhem um pouco do bolo que acumularam por anos.<\/p>\n\n\n\n

E o que fariam se fechassem a f\u00e1brica, como aconteceu em outros casos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se fecharem as plantas 1 e 2, fica a planta 3. Deveriam nos realocar nesta planta, ou em alguma das outras empresas que a corpora\u00e7\u00e3o possui. A outra \u00e9 que, se eles dizem que “n\u00e3o podem mais manter suas plantas”, muito menos garantir nosso trabalho, ent\u00e3o que nos deem a administra\u00e7\u00e3o das plantas que fecham, que ainda est\u00e3o plenamente operativas.<\/p>\n\n\n\n

Existem antecedentes. Na Argentina, quando o patr\u00e3o n\u00e3o conseguiu sustentar suas f\u00e1bricas, os trabalhadores tomaram posse delas para defender seus empregos.<\/p>\n\n\n\n

Como pensam enfrentar esse problema em um contexto onde a mesma situa\u00e7\u00e3o se apresenta em v\u00e1rias empresas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Precisamos organizar toda a classe trabalhadora e colocar no centro a luta pela revoga\u00e7\u00e3o do processo de demiss\u00f5es coletivas e seu ap\u00eandice a suspens\u00e3o perfeita do trabalho. Devemos exigir que o governo resolva os problemas que afligem os trabalhadores e os pobres.<\/p>\n\n\n\n

Que a\u00e7\u00f5es est\u00e3o tomando para atingir seus objetivos? Que planos voc\u00eas t\u00eam visto que \u00e9 um processo que leva muito tempo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A principal tarefa \u00e9 explicar e conscientizar, come\u00e7ando por nossos companheiros do sindicato. E entender que esse problema n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 nosso, \u00e9 de toda a classe trabalhadora. Sem trabalho, acabam os direitos.<\/p>\n\n\n\n

Como est\u00e3o se organizando?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nossas assembleias s\u00e3o a express\u00e3o m\u00e1xima da organiza\u00e7\u00e3o onde aprovamos os planos de nosso comit\u00ea de luta. Em segundo lugar, nossas reuni\u00f5es na porta da f\u00e1brica, onde explicamos e conscientizamos nossos companheiros que est\u00e3o trabalhando.<\/p>\n\n\n\n

Alguma convoca\u00e7\u00e3o final?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um chamado a toda a classe trabalhadora, sindicatos, federa\u00e7\u00f5es: precisamos unir for\u00e7as para que, junto com as centrais, possamos exigir do governo uma solu\u00e7\u00e3o para a agenda dos trabalhadores e do povo. E faz\u00ea-lo atrav\u00e9s de jornadas de luta e paralisa\u00e7\u00f5es nacionais.<\/p>\n\n\n\n

Tradu\u00e7\u00e3o: L\u00edlian Enck<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nesta ocasi\u00e3o, conversamos com Jack Reyes sobre a luta contra as demiss\u00f5es em massa na Celima S.A., empresa onde trabalha h\u00e1 19 anos, sendo dirigente do Sindicato em v\u00e1rios per\u00edodos e um reconhecido ativista oper\u00e1rio. Jack agora \u00e9 presidente do Comit\u00ea de Luta que est\u00e1 liderando a luta contra a demiss\u00e3o coletiva declarada pela empresa. […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":79843,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"litci_post_political_author":"","footnotes":""},"categories":[300,8308],"tags":[8933,8356],"class_list":["post-79842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-peru","category-featured","tag-celima","tag-pst-peru-2"],"fimg_url":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Celima-1.jpg","categories_names":["Destacada","Peru"],"author_info":{"name":"lena","pic":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9eb35b4c023b96c29c4a145a82c6c381b68f2c889c5427106ad5aab6df45b9d?s=96&d=mm&r=g"},"political_author":null,"tagline":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79842"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79845,"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79842\/revisions\/79845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}