{"id":74855,"date":"2022-09-29T11:49:16","date_gmt":"2022-09-29T11:49:16","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/pt\/?p=74855"},"modified":"2022-09-29T11:49:19","modified_gmt":"2022-09-29T11:49:19","slug":"turquia-trabalhadores-municipais-nao-concordam-com-salarios-de-fome","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/pt\/2022\/09\/29\/turquia-trabalhadores-municipais-nao-concordam-com-salarios-de-fome\/","title":{"rendered":"Turquia | Trabalhadores municipais n\u00e3o concordam com sal\u00e1rios de fome"},"content":{"rendered":"\n

Desde os anos 2000, o tamanho da terceiriza\u00e7\u00e3o aumenta rapidamente na Turquia. Estima-se que 1,1 milh\u00e3o de trabalhadores trabalhem como terceirizados nos estados e munic\u00edpios. E 2,5 milh\u00f5es de trabalhadores terceirizados trabalham no setor privado sob condi\u00e7\u00f5es de mis\u00e9ria.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por Kadim F\u0131rat<\/p>\n\n\n\n

Os trabalhadores que n\u00e3o aceitaram esta onda de ataques desenvolveram lutas significativas de tempos em tempos. Durante o \u00faltimo ano, os trabalhadores municipais terceirizados criaram uma organiza\u00e7\u00e3o suprassindical nos munic\u00edpios baseada na democracia oper\u00e1ria. Suas principais reivindica\u00e7\u00f5es s\u00e3o os direitos trabalhistas e igualdade de remunera\u00e7\u00e3o. Os trabalhadores organizados em torno do TAB\u0130B (Sindicato dos Trabalhadores Terceirizados) travam uma luta contra os empregadores e as burocracias sindicais. Os trabalhadores, que aumentaram seus protestos nos \u00faltimos meses, finalmente declararam uma decis\u00e3o de greve em Istambul, a maior cidade da Turquia. Kadim F\u0131rat, trabalhador municipal e um dos porta-vozes do movimento, avaliou este processo.

Os trabalhadores municipais de Kad\u0131k\u00f6y (distrito de Istambul), cujos direitos foram transferidos das empresas subcontratadas para a empresa municipal, entraram no processo de greve. Os trabalhadores, cujos rendimentos diminu\u00edram nos \u00faltimos anos, receberam um aumento de 9% em julho de 2021. Com a infla\u00e7\u00e3o em 3 d\u00edgitos, os trabalhadores s\u00e3o sobrecarregados por intensas dificuldades financeiras e, portanto, falam sobre economia todos os dias. Os trabalhadores, que perderam seus direitos com o Decreto-Lei de 2018, tentaram preencher esta lacuna com acordos coletivos nos \u00faltimos anos. Os dois acordos coletivos de trabalho anteriores correram mal economicamente, devido \u00e0s manipula\u00e7\u00f5es dos dirigentes do sindicato Genel-\u0130\u015f1<\/a>. A perda salarial \u00e9 grande. Tendo em mente a mem\u00f3ria das pr\u00e1ticas passadas e antecipando a destrui\u00e7\u00e3o experimentada hoje, os trabalhadores de Kad\u0131k\u00f6y come\u00e7aram uma luta com o Protocolo Adicional no in\u00edcio deste ano e a alguns meses do in\u00edcio da negocia\u00e7\u00e3o coletiva. Os dirigentes sindicais regionais descartaram as exig\u00eancias dos trabalhadores, dizendo: \u201cSe o tomarmos agora, n\u00e3o poderemos obt\u00ea-lo no Acordo Coletivo de Trabalho\u201d, para se alinharem com os dirigentes nacionais do Genel-\u0130\u015f e ter vantagens na pr\u00f3xima elei\u00e7\u00e3o regional do sindicato. Em fevereiro, os representantes de base que expressaram as exig\u00eancias dos trabalhadores sobre o Protocolo Adicional na reuni\u00e3o da D\u0130SK2<\/a> (Confedera\u00e7\u00e3o de Sindicatos de Trabalhadores Revolucion\u00e1rios) foram demitidos.

Estes desenvolvimentos levaram a um aumento no significado atribu\u00eddo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). As negocia\u00e7\u00f5es para o ACT come\u00e7aram em 2 de junho. A proposta do ACT, cuja espinha dorsal foi criada pelo sindicato, foi entregue ao empregador h\u00e1 alguns meses. Enquanto isso, a alta infla\u00e7\u00e3o levou a um novo aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo, levando a que muitos trabalhadores falem sobre a necessidade de rever a proposta. Mas o sindicato n\u00e3o concorda com isso. Os ACTs dos munic\u00edpios de Kartal, Maltepe e Atasehir foram conclu\u00eddos em uma \u00fanica reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, especialmente quando foram discutidas quest\u00f5es salariais. E como as propostas n\u00e3o foram revisadas, a demanda por um aumento salarial conforme a taxa de infla\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi levantada. Nestes tr\u00eas munic\u00edpios, os sal\u00e1rios diminuir\u00e3o novamente para o n\u00edvel do sal\u00e1rio m\u00ednimo no fim do ano.

Na noite de 2 de setembro, os dirigentes sindicais nacionais e regionais quiseram concluir abruptamente o ACT de Kad\u0131k\u00f6y, assim como fizeram nos outros tr\u00eas munic\u00edpios. Os trabalhadores do Kad\u0131k\u00f6y, que estavam fazendo opera\u00e7\u00e3o padr\u00e3o h\u00e1 muito tempo, n\u00e3o desistiram do direito de aumentar o sal\u00e1rio conforme a taxa de infla\u00e7\u00e3o nas negocia\u00e7\u00f5es de 14 horas de 2 de setembro, onde foram discutidos itens salariais. Os trabalhadores n\u00e3o permitiram que um contrato fosse assinado contra sua vontade, fazendo vig\u00edlia no jardim at\u00e9 a manh\u00e3 seguinte. As negocia\u00e7\u00f5es revelaram-se infrut\u00edferas, pois os trabalhadores n\u00e3o concordaram com um sal\u00e1rio de fome.

Assim, a estrat\u00e9gia de concluir as negocia\u00e7\u00f5es da noite para o dia, que foi implementada nos outros tr\u00eas munic\u00edpios, desmoronou. Outra reuni\u00e3o foi realizada com o empregador e nenhum progresso foi feito.

Com o fim do processo de media\u00e7\u00e3o, a raiva e os problemas econ\u00f4micos mobilizaram os trabalhadores. Os trabalhadores pressionaram o sindicato. A sede regional, que n\u00e3o tinha um programa adequado, virou-se para onde vinha a press\u00e3o e n\u00e3o conseguiu administrar o processo de forma transparente, o que aumentou a raiva dos trabalhadores.

As negocia\u00e7\u00f5es foram bloqueadas e a cren\u00e7a de que a \u00fanica op\u00e7\u00e3o era a greve estava se espalhando entre os trabalhadores. Os dirigentes sindicais tentavam desviar a luta com v\u00e1rias desculpas. Os trabalhadores, por outro lado, queriam que o aviso de greve fosse feito o mais r\u00e1pido poss\u00edvel, que fosse afixado na porta do local de trabalho e que a greve ocorresse dentro de 6 dias \u00fateis.

O processo acelerou na semana passada. A reuni\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o que deveria ser realizada na quinta-feira, transformou-se em uma assembleia no jardim. Na sexta-feira, foi decidido afixar o AVISO DE GREVE no pr\u00e9dio da prefeitura, uma a\u00e7\u00e3o acompanhada por tambores e buzinas.

Enquanto os trabalhadores esperavam para entrar em greve ap\u00f3s 6 dias \u00fateis, foi notado que o aviso de greve afixado n\u00e3o tinha data de in\u00edcio. Uma onda de raiva surgiu novamente entre os trabalhadores. Muitos trabalhadores come\u00e7aram a dizer “eles est\u00e3o brincando conosco, tentando nos enganar”. Eles acusaram o sindicato de afixar documentos falsos. A burocracia sindical teve que admitir que havia cometido um erro ao aceitar as acusa\u00e7\u00f5es. Este n\u00e3o foi um erro simples, foi o resultado natural da implementa\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica frouxa. Em 19 de setembro, novos documentos foram publicados e se n\u00e3o houver acordo, uma greve come\u00e7ar\u00e1 em 28 de setembro no distrito de Kad\u0131k\u00f6y.

Naturalmente, o empregador tenta concluir um acordo de negocia\u00e7\u00e3o coletiva a baixo custo.
O sindicato tamb\u00e9m deve lutar para melhorar os sal\u00e1rios e os direitos sociais de seus membros. Entretanto, nosso sindicato, com sua atitude passiva na luta pelo Protocolo Adicional, no Acordo Coletivo de Trabalho, e \u201cesquecendo\u201d a data na carta de implementa\u00e7\u00e3o da greve, reduz a confian\u00e7a dos trabalhadores. N\u00e3o operar adequadamente estes processos prejudica os trabalhadores e aumenta o empobrecimento.

Os trabalhadores, que fazem todos os trabalhos do munic\u00edpio todos os dias, que trabalham duro e merecem condi\u00e7\u00f5es de vida humanas e respeito, n\u00e3o veem isso de seus empregadores e seus sindicatos. O \u00fanico setor em que o sindicato pode confiar no processo de negocia\u00e7\u00e3o coletiva s\u00e3o os trabalhadores. Aqueles que confiam nos burocratas, n\u00e3o nos trabalhadores, tanto perdem como fazem os trabalhadores perderem. Os empregados n\u00e3o podem mais se dar ao luxo de perder. Os trabalhadores do distrito de Kad\u0131k\u00f6y aprenderam que h\u00e1 v\u00e1rios anos est\u00e3o passando por um processo de luta onde s\u00e3o apunhalados pelas costas a cada momento em que d\u00e3o um passo \u00e0 frente, e suas reivindica\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o atendidas, e s\u00e3o confrontados com o sindicalismo burocr\u00e1tico que os cerca. Eles tamb\u00e9m veem aqueles que tentam conseguir um lugar nesta pir\u00e2mide burocr\u00e1tica. Os trabalhadores municipais terceirizados tamb\u00e9m veem aqueles que tentam construir a democracia oper\u00e1ria. N\u00e3o h\u00e1 atalhos nas lutas dos trabalhadores. Com teimosia e paci\u00eancia, eles se desenvolvem acumulando experi\u00eancias em cada per\u00edodo de luta.

Agora \u00e9 a hora dos trabalhadores municipais de Kad\u0131k\u00f6y se reunirem e cooperarem com suas irm\u00e3s e irm\u00e3os de classe.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

1<\/a> – Genel-\u0130\u015f: Sindicato dos Trabalhadores em Servi\u00e7os P\u00fablicos da Turquia.<\/p>\n\n\n\n

2<\/a> – DISK: Devrimci \u0130\u015f\u00e7i Sendikalar\u0131 Konfederasyonu. A tradu\u00e7\u00e3o literal \u00e9 Confedera\u00e7\u00e3o de Sindicatos dos Trabalhadores Revolucion\u00e1rios<\/em>, mas eles preferem ser chamados de Confedera\u00e7\u00e3o de Sindicatos Progressistas da Turquia<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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