{"id":2985,"date":"2022-02-20T15:52:19","date_gmt":"2022-02-20T14:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/fr\/?p=2985"},"modified":"2022-02-20T15:52:19","modified_gmt":"2022-02-20T14:52:19","slug":"etat-espagnol-la-nouvelle-reforme-du-travail-nabroge-pas-la-precedente-et-rend-lemploi-encore-plus-precaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/fr\/etat-espagnol-la-nouvelle-reforme-du-travail-nabroge-pas-la-precedente-et-rend-lemploi-encore-plus-precaire\/","title":{"rendered":"\u00c9tat espagnol : \u00ab La nouvelle r\u00e9forme du travail n’abroge pas la pr\u00e9c\u00e9dente, et rend l’emploi encore plus pr\u00e9caire \u00bb"},"content":{"rendered":"

Entretien avec \u00c1ngel Luis Parras, publi\u00e9 dans Opinion Socialiste, journal du PSTU, section de la LIT-QI au Br\u00e9sil, le15 janvier 2022<\/em><\/p>\n

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La suppos\u00e9e r\u00e9vocation de la r\u00e9forme du travail adopt\u00e9e en Espagne en 2012, celle-l\u00e0 m\u00eame qui inspira la r\u00e9forme du gouvernement Temer en 2017 au Br\u00e9sil, a \u00e9t\u00e9 c\u00e9l\u00e9br\u00e9e et revendiqu\u00e9e au Br\u00e9sil par des secteurs comme le PT et des courants du PSOL. Mais, la r\u00e9forme du gouvernement Rajoy d’alors a-t-elle r\u00e9ellement \u00e9t\u00e9 annul\u00e9e ? Pour nous expliquer ce processus, Opini\u00e3o Socialista (organe br\u00e9silien du PSTU) s’est entretenue avec \u00c1ngel Luis Parras, du syndicat de base Co.bas et Corriente Roja, section de la LIT-CI dans l’\u00c9tat espagnol.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista<\/em><\/strong>. Le gouvernement S\u00e1nchez a diffus\u00e9 la version selon laquelle il abrogeait la R\u00e9forme du travail de 2012, du gouvernement Rajoy de l’\u00e9poque. Cette version est diffus\u00e9e au Br\u00e9sil par le PT et Lula, et aussi par Boulos du PSOL. Qu’est-ce qui a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n

Le gouvernement de coalition PSOE-Unidas Podemos s’engagea dans son programme constitutionnel (2019) \u00e0 \u00ab abroger la r\u00e9forme du travail \u00bb<\/em> de Rajoy (PP). De plus, la vice-pr\u00e9sidente du gouvernement et ministre du Travail Yolanda D\u00edaz, membre du Parti communiste, d\u00e9clara que sans ancun doute ils abrogeraient cette r\u00e9forme du travail<\/em>. Par exemple, en octobre dernier devant le congr\u00e8s CCOO (Commissions Ouvri\u00e8res), la ministre d\u00e9clara : \u00ab Nous allons abroger la r\u00e9forme du travail malgr\u00e9 toutes les r\u00e9sistances \u00bb<\/em>. Pourtant, moins d’un mois plus tard, la ministre elle-m\u00eame d\u00e9clarait : \u00ab Je comprends l’int\u00e9r\u00eat, surtout journalistique, d’abroger ou de ne pas abroger -la r\u00e9forme du travail-, mais cela ne peut pas se faire comme \u00e7a. C’est-\u00e0-dire que<\/em> je ne peux pas dicter une norme qui dit que j’abroge la r\u00e9forme du travail du Parti Populaire<\/em><\/strong>. Entre autres, parce que techniquement ce serait impossible<\/strong>,<\/em> et deuxi\u00e8mement parce que ce ne serait pas correct <\/em>\u00bb. (Noticias Antena 3, 2.11.2021)<\/p>\n

Il n’y a donc pas eu d’abrogation de la r\u00e9forme du travail du gouvernement Rajoy. C’est ainsi que les dirigeants de l’association patronale et de la droite le reconnaissent : \u00ab Il n’y a pas d’abrogation de la r\u00e9forme du travail, mais des modifications de certains paragraphes \u00bb<\/em>, affirme le pr\u00e9sident de la Xunta galicienne et \u00e9minent dirigeant du PP, Alberto N\u00fa\u00f1ez Feij\u00f3o. Dans le m\u00eame sens : \u00ab Loin d’abroger celui pr\u00e9par\u00e9e en 2012 par l’ex\u00e9cutif du PP, le nouveau texte consolide les aspects fondamentaux de l’existant, introduit quelques changements cosm\u00e9tiques qui ne repr\u00e9sentent pas un changement substantiel par rapport \u00e0 celui en vigueur \u00bb<\/em> ( 29\/12\/21, Editorial Expansi\u00f3n, journal \u00e9conomique le plus diffus\u00e9 li\u00e9 \u00e0 la patronale).<\/p>\n

Le gouvernement PSOE-UP a fait de la propagande au sujet de \u00ab l’aide europ\u00e9enne \u00bb, mais il \u00e9tait bien connu que les fonds europ\u00e9ens, qui s’\u00e9l\u00e8veront \u00e0 140 000 millions d’euros, \u00e9taient conditionn\u00e9s par la pr\u00e9servation des aspects essentiels de la r\u00e9forme du travail de 2012. Ce qui a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 est<\/strong> la pr\u00e9servation de la R\u00e9forme Rajoy tout en y introduisant quelques points qui \u00e0 notre avis sont un pillage des salaires et approfondisent la pr\u00e9carit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista<\/em><\/strong>.<\/strong> Le gouvernement de Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez Zapatero (PSOE) avait d\u00e9j\u00e0 appliqu\u00e9 une r\u00e9forme du travail en 2010 apr\u00e8s la crise de 2008 en r\u00e9ponse aux exigences d’aust\u00e9rit\u00e9 n\u00e9olib\u00e9rale de l’UE. Quels changements \u00e9taient les plus importants, quel \u00e9tait le sens de cette r\u00e9forme ? L’explosion sociale de 2011 y \u00e9tait-elle li\u00e9e ?<\/strong><\/p>\n

Lorsque la crise a \u00e9clata (2007-2008), Zapatero la minimisa et continua en disant que l’Espagne jouait \u00ab dans la ligue des champions de l’\u00e9conomie mondiale \u00bb. Pendant ce temps, la bulle de la construction \u00e9clata et la vague de licenciements commen\u00e7a. En mai 2010, sous la dict\u00e9e de l’UE, il appliqua un plan de choc pour r\u00e9duire les d\u00e9penses publiques d’un montant de 15 milliards d’euros. Les pensions sont gel\u00e9es, le salaire des fonctionnaires est r\u00e9duit de 5 %, les mesures sociales telles que le ch\u00e8que b\u00e9b\u00e9 (au total 2 500 \u20ac par enfant n\u00e9) sont supprim\u00e9es, etc.<\/p>\n

Pendant ce temps, l\u00b4\u00e9gouttement des licenciements se poursuivit via les dits ERE (Dossier de R\u00e9gulation de l’Emploi)<\/strong>. L’ERE est un m\u00e9canisme l\u00e9gal qui permet aux entreprises de licencier collectivement des travailleurs en all\u00e9guant des motifs \u00e9conomiques, techniques, productifs ou organisationnels. Entre 2008 et 2009, plus de deux millions d’emplois furent ainsi perdus.<\/p>\n

Dans ce contexte de crise et de m\u00e9contentement social croissant, le gouvernement Zapatero, acceptant une fois de plus les exigences de l’UE pour \u00ab plus de flexibilit\u00e9 afin de g\u00e9n\u00e9rer de l’emploi \u00bb<\/em>, approuva la R\u00e9forme du travail en septembre 2010.<\/p>\n

La r\u00e9forme Zapatero avait pour objectif de faciliter davantage les m\u00e9canismes de licenciement<\/strong>. Ainsi, une nouvelle cause s’est ajout\u00e9e \u00e0 l’ERE : pr\u00e9venir l’\u00e9volution n\u00e9gative des entreprises ou am\u00e9liorer leur situation et leurs perspectives<\/strong>. En d’autres termes, les entreprises n’avaient plus besoin d’all\u00e9guer des pertes \u00e9conomiques, il suffirait d’all\u00e9guer des \u00ab pertes pr\u00e9vues \u00bb ou \u00ab r\u00e9duction pr\u00e9vue des b\u00e9n\u00e9fices \u00bb ou simplement des changements organisationnels pour am\u00e9liorer les pr\u00e9visions.<\/p>\n

De m\u00eame, il facilita le licenciement pour \u00ab absence d’assiduit\u00e9 au travail, m\u00eame justifi\u00e9e \u00bb. L’autre aspect crucial de la r\u00e9forme Zapatero fut de faciliter les emplois temporaires<\/strong>, les soi-disant Contrats de travail et de service<\/strong>, qui sont des contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e et peuvent \u00eatre prolong\u00e9s au gr\u00e9 de l’employeur jusqu’\u00e0 trois ans, ce qui aggrava la pr\u00e9carit\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n

Faire une r\u00e9forme du travail pour faciliter davantage les licenciements alors que le taux de ch\u00f4mage atteignait d\u00e9j\u00e0 19,59 % et qu’il d\u00e9passait 50 % chez les jeunes, finit par entra\u00eener une vague de gr\u00e8ves et de manifestations et une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale le 29 septembre 2010.<\/p>\n

Non content de cela, le gouvernement Zapatero (PSOE) entreprit une deuxi\u00e8me r\u00e9forme, celle des retraites, en prolongeant l’\u00e2ge de la retraite \u00e0 67 ans et en allongeant la p\u00e9riode de calcul du montant de la pension de 16 \u00e0 25 ans, ce qui en r\u00e9alit\u00e9 signifiait une nouvelle r\u00e9duction de celles-ci.<\/p>\n

C\u2019est dans ce sc\u00e9nario de crise, de protestation sociale et de m\u00e9contentement g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 que se produisit la manifestation du 15 mai 2011, qui donna lieu au fameux 15M.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista<\/em><\/strong>. Quels furent les principaux points de la R\u00e9forme du travail impos\u00e9e par le gouvernement Rajoy (PP) en 2012 et quel fut son impact sur le march\u00e9 du travail ? Y a-t-il eu une r\u00e9duction du ch\u00f4mage comme promis ?<\/strong><\/p>\n

La r\u00e9forme du travail de Rajoy \u00e9tait un nouveau serrage d’\u00e9crou mais empruntant la voie que Zapatero avait d\u00e9j\u00e0 laiss\u00e9e ouverte.<\/p>\n

En premier lieu, la R\u00e9forme Rajoy assouplit encore les conditions des licenciements collectifs<\/strong>. Des d\u00e9finitions plus ouvertes sont donn\u00e9es pour que les juges acceptent l’ERE par exemple \u00ab perspectives \u00e9conomiques n\u00e9gatives \u00bb, \u00ab perte de contrats \u00bb ou \u00ab introduction de nouvelles machines \u00bb.<\/p>\n

Deuxi\u00e8mement, et ceci est qualitatif, l’autorisation pr\u00e9alable de l’Autorit\u00e9 du travail n’est plus n\u00e9cessaire pour appliquer une ERE<\/strong>. Jusqu’\u00e0 cette date, lorsqu’une entreprise pr\u00e9sentait un ERE, elle \u00e9tait oblig\u00e9e d’ouvrir une p\u00e9riode de n\u00e9gociation avec les repr\u00e9sentants des travailleurs et apr\u00e8s cette p\u00e9riode, elle la pr\u00e9sentait \u00e0 l’Autorit\u00e9 du travail afin que celle-ci donne son accord pour appliquer l’ERE.<\/p>\n

Deuxi\u00e8mement, le licenciement est moins cher<\/strong>. La loi pr\u00e9c\u00e9dente pr\u00e9voyait qu’en cas de licenciement judiciairement irrecevable, le travailleur devait percevoir 45 jours de salaire par ann\u00e9e travaill\u00e9e avec un plafond de 42 mensualit\u00e9s. La nouvelle R\u00e9forme abaisse ce montant \u00e0 33 jours par an et un plafond de 24 mensualit\u00e9s.<\/p>\n

Troisi\u00e8mement, il supprime les salaires de traitement<\/strong>. C’est-\u00e0-dire que lorsqu’un travailleur \u00e9tait licenci\u00e9 et que son licenciement \u00e9tait d\u00e9clar\u00e9 abusif, l’entreprise \u00e9tait tenue de lui verser, en plus de l’indemnit\u00e9 correspondante, le salaire correspondant \u00e0 la p\u00e9riode comprise entre son licenciement et l’ordonnance judiciaire et, de plus, cette p\u00e9riode \u00e9tait calcul\u00e9e comme rapport\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Entre un non-lieu et l’ordonnance judiciaire, des mois s’\u00e9coulent et parfois jusqu\u2019\u00e0 deux ans.<\/p>\n

A proprement parler, la baisse de prix qui r\u00e9sulte du licenciement est bien sup\u00e9rieure \u00e0 tout cela, car dans toute modification substantielle des conditions de travail<\/strong> (changements d’horaires, d’\u00e9quipes, de localisation du centre de travail…) que l’entreprise voudrait imposer, si les travailleurs\/euses ne l’acceptaient pas, un \u00ab licenciement objectif \u00bb<\/strong> \u00e9tait produit, avec une indemnit\u00e9 de 20 jours par ann\u00e9e travaill\u00e9e et une limite de 12 mensualit\u00e9s. Mais dans la p\u00e9riode de \u00ab consultation \u00bb, les syndicats \u00ab n\u00e9gociaient \u00bb pour tenter d’augmenter cette indemnit\u00e9 (jusqu’\u00e0 45 jours par an avant cette r\u00e9forme). La bureaucratie syndicale guidait et orientait les conflits, non pas pour d\u00e9fendre les emplois, mais pour n\u00e9gocier le montant des indemnit\u00e9s de licenciement. En assouplissant les causes de ces licenciements, comme je l’ai soulign\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, les \u00ab licenciements objectifs \u00bb se multiplient de mani\u00e8re exponentielle.<\/p>\n

La R\u00e9forme Rajoy comportait des \u00e9l\u00e9ments plus pervers, mais l’essentiel \u00e9tait de rendre les licenciements plus faciles et moins chers, et d’augmenter le caract\u00e8re temporaire des contrats de travail.<\/p>\n

L’application de cette r\u00e9forme d\u00e9clencha une nouvelle vague de fermetures d’entreprises<\/strong> et de licenciements. Le taux de ch\u00f4mage monta en fl\u00e8che \u00e0 27,16 % en 2013, avec plus de 6,2 millions de travailleurs\/euses sans emploi.<\/strong> Le taux de ch\u00f4mage des jeunes atteingnit 57,2 %. Un v\u00e9ritable carnage pour une r\u00e9forme pr\u00e9sent\u00e9e comme une mesure cl\u00e9 \u00ab pour cr\u00e9er des emplois \u00bb.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista. <\/em><\/strong>Co.bas d\u00e9nonca que cette r\u00e9forme du travail du gouvernement PSOE n’est qu’un camouflage de la r\u00e9forme pr\u00e9c\u00e9dente, qu\u2019elle n’apporte pas de changements substantiels, au contraire, qu\u2019elle pr\u00e9serve les aspects les plus importants des r\u00e9formes pr\u00e9c\u00e9dentes. Pourrais-tu expliquer ce que sont les ERTE et ce qui va changer de mani\u00e8re importante avec eux\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Oui, comme le dit la d\u00e9claration du Comit\u00e9 National de Co.bas, la nouvelle R\u00e9forme laisse intacts tous les m\u00e9canismes de licenciement bon march\u00e9 et massifs de la R\u00e9forme Rajoy<\/strong> (2012).<\/p>\n

Premi\u00e8rement, elle garantit la tranquillit\u00e9 des employeurs, en pr\u00e9servant substantiellement la r\u00e9forme de 2012<\/strong>, c’est-\u00e0-dire celle qui permet les licenciements bon march\u00e9 et faciles ; deuxi\u00e8mement, elle pr\u00e9serve et \u00e9tend les contrats \u00e0 temps partiel<\/strong>, qui sont de plus en plus le m\u00e9canisme privil\u00e9gi\u00e9 par les employeurs pour \u00ab cr\u00e9er des emplois \u00bb, avec des salaires de mis\u00e8re et une flexibilit\u00e9 extraordinaire qui leur permet d’ajuster les heures de travail aux pics et aux creux de la production, en profitant du fait que faire des heures suppl\u00e9mentaires devient une n\u00e9cessit\u00e9 pour des millions de travailleurs afin de pouvoir compenser leurs salaires de mis\u00e8re.<\/p>\n

Mais en plus, la nouvelle R\u00e9forme \u00e9tend ce dispositif dit de l’ERTE (Dossier R\u00e9glementaire de l’Emploi Temporaire)<\/strong> avec l’ERTE permanente<\/strong>. L’ERTE est donc un ERE temporaire, qui jusqu’\u00e0 cette nouvelle R\u00e9forme fonctionnait de la mani\u00e8re suivante : L’Entreprise pr\u00e9sente un ERE temporaire (ERTE) qui peut \u00eatre une suspension temporaire du contrat pendant un certain temps, ou une r\u00e9duction de la journ\u00e9e de travail. Dans un cas comme dans l’autre, le travailleur est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par le SEPE (Service Public de l’Emploi), qui est une agence de l’Etat. S’il s’agit d’une suspension du contrat pour la totalit\u00e9 et s’il s’agit d’une r\u00e9duction du temps de travail, la part proportionnelle. Mais il per\u00e7oit 70% de son salaire<\/strong> de l’\u00c9tat, c’est-\u00e0-dire qu’il perd au moins 30% de son salaire et des droits sociaux proportionnels (vacances, compl\u00e9ments de salaire…) pendant la p\u00e9riode de suspension.<\/p>\n

Pendant la p\u00e9riode la plus dure de la pand\u00e9mie, ce m\u00e9canisme se g\u00e9n\u00e9ralisa et plus de 4 millions de travailleurs furent envoy\u00e9s dans les ERTE. Le gouvernement pr\u00e9sente cette mesure comme formidable, comme mod\u00e8le de politique progressiste car gr\u00e2ce \u00e0 elle les gens \u00ab ne perdent pas leur emploi \u00bb et \u00ab le ch\u00f4mage n’augmente pas \u00bb.<\/p>\n

Il s\u2019agit d\u2019abord de pr\u00e9ciser que cette mesure n’est ni nouvelle ni que sa paternit\u00e9 ne correspond \u00e0 aucun gouvernement progressiste. Les auteurs de l’ERTE sont des gouvernements de droite, n\u00e9olib\u00e9raux et r\u00e9actionnaires. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, la r\u00e9f\u00e9rence est le Kurzarbeit allemand, une r\u00e9duction temporaire du temps de travail normal pour soulager financi\u00e8rement l’entreprise par la r\u00e9duction des frais de personnel.<\/p>\n

L’ERTE est donc une mesure dont l’objectif essentiel est de sauver les grandes entreprises<\/strong> en r\u00e9duisant les charges de personnel au prix d’un nouveau pillage des salaires et de continuer \u00e0 engraisser une dette publique qui atteint d\u00e9j\u00e0 1,43 milliard d’euros, d\u00e9passe 122 % du PIB et que nous, les travailleurs et le peuple, continuerons \u00e0 payer.<\/p>\n

Les ERTE sont aussi un m\u00e9canisme inf\u00e2me de pr\u00e9carit\u00e9, car les entreprises se garantissent aussi de v\u00e9ritables bourses de l’emploi<\/strong> d’o\u00f9 sortir ou ins\u00e9rer des travailleurs quand elles le jugent opportun. En \u00e9change d’un tel outrage, il n’y a aucune garantie de stabilit\u00e9 future et une fois la p\u00e9riode permanente d’ERTE termin\u00e9e, les m\u00eames causes qui ont justifi\u00e9 son application peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour finalement licencier.<\/p>\n

Les ERTE permanents sont devenus la mesure phare de la ministre et de son gouvernement. Avoir du travail en \u00e9change de \u00ab n’importe quoi \u00bb n’est pas exactement un argument progressiste, il convient de rappeler qu’\u00e0 l’\u00e9poque de l’esclavage le \u00ab plein emploi \u00bb \u00e9tait garanti. Mais les \u00e9l\u00e8ves tardifs de Merkel copient une version plus appauvrie parce que, entre autres raisons – en plus de toucher moins -, la nouvelle r\u00e9forme du travail ajoute \u00e9galement que les travailleurs\/euses concern\u00e9s, en touchant d’un nouveau fonds qui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9, le Fonds de durabilit\u00e9 (et et non la SEPE comme jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent), il ne leur sera pas comptabilis\u00e9 comme temps assimil\u00e9 pour leur pension.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista<\/em>. Est-il vrai qu’il y aura un changement substantiel pour les travailleurs des applications, comme UBER et d’autres entreprises de ce type\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Ce gouvernement se prodigue \u00e0 vendre des gros titres \u00a0et \u00e0 se vanter d\u2019une fa\u00e7on difficile \u00e0 surpasser. En mai dernier, les employeurs, le gouvernement, et les syndicats Commissions Ouvri\u00e8res CCOO et UGT conclurent un accord qui deviendra deux mois plus tard la dite loi Riders<\/em>, une loi sur les droits du travail des personnes<\/em> d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la distribution de plateformes num\u00e9riques<\/em>, qui dans l’\u00c9tat espagnol, sont estim\u00e9es \u00eatre entre 18 et 30 000 personnes. Sur le ton qui caract\u00e9rise la ministre, elle d\u00e9clara : \u00ab L’Espagne est devenue l’avant-garde internationale en la mati\u00e8re \u00bb, <\/em>et que, pour cette raison, \u00ab le monde et l’Europe nous regardent \u00bb.<\/em><\/p>\n

La r\u00e9ponse \u00e0 cette grandiloquence fut donn\u00e9e par une d\u00e9claration publique des travailleurs eux-m\u00eames qui avaient \u00e9t\u00e9 \u00e0 la pointe de cette lutte pendant quatre ans et qui avaient obtenu des d\u00e9cisions de justice favorables \u00e0 la reconnaissance de leur relation de travail. Concernant la loi approuv\u00e9e, ils d\u00e9clar\u00e8rent : \u00ab Un pas insuffisant, peu \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer \u00bb (Riders x derechos)<\/em>. Et sur leurs r\u00e9seaux twitter ils d\u00e9clar\u00e8rent \u00e0 la ministre : \u00ab Accord sur la mal nomm\u00e9e \u00ab loi rider \u00bb. Ceux qui ont r\u00e9ussi \u00e0 nous faire reconna\u00eetre comme travailleurs n’est pas le gouvernement, mais bien nous tous qui avons risqu\u00e9 notre peau dans des gr\u00e8ves, des manifestations et plus de 44 victoires l\u00e9gales \u00bb.<\/em><\/p>\n

Dans les critiques faites par ces travailleurs\/euses, il est soulign\u00e9, entre autres, que la Loi \u00ab que le monde regarde \u00bb<\/em> ne garantit pas la permanence des travailleurs\/euses actuels ; les entreprises n’ont aucune obligation de conclure les contrats correspondants ; la porte a \u00e9t\u00e9 ouverte \u00e0 la sous-traitance pour que les entreprises actuelles puissent d\u00e9river le travail, \u00e9vitant ainsi leur responsabilit\u00e9 ; la loi est en dessous de ce qui provoqua la lutte devant les tribunaux, car elle limite la r\u00e9glementation aux riders et ne l’exige pas \u00ab pour le reste des groupes qui sont d\u00e9j\u00e0 ub\u00e9ris\u00e9s, qui pourront \u00eatre contr\u00f4l\u00e9s par algorithme en toute impunit\u00e9, et laisse pratiquement les portes ouvertes \u00e0 l’ub\u00e9risation de bien d’autres groupes \u00bb<\/em>. En effet, la derni\u00e8re Enqu\u00eate de Population Active d\u00e9tecta plus de 160 000 de faux ind\u00e9pendants<\/em> (beaucoup de travailleurs ub\u00e9ris\u00e9s apparaissent faussement comme des ind\u00e9pendants). Dans ce secteur de riders il y a beaucoup de travailleurs sans papiers, la loi omet de les r\u00e9gulariser, ce qui laisse ces travailleurs \u00e0 l’abandon \u00e0 leur sort d’\u00eatre licenci\u00e9s ou de continuer \u00e0 travailler dans les m\u00eames conditions, victimes des marchands de sommeil.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista. <\/em><\/strong>Quelle est la composition et les relations du gouvernement actuel de Pedro S\u00e1nchez avec Podemos, IU et les centrales syndicales ?<\/strong><\/p>\n

Le gouvernement de S\u00e1nchez est compos\u00e9 de lui et de 22 ministres, 18 du PSOE et 4 de Unidas Podemos. La ministre du Travail, Yolanda D\u00edaz, est la deuxi\u00e8me vice-pr\u00e9sidente, avocate, membre du Parti communiste et dont le p\u00e8re (Suso D\u00edaz) est un dirigeant historique des Commissions Ouvri\u00e8res CCOO.<\/p>\n

Ce gouvernement de coalition, pr\u00e9sent\u00e9 comme \u00ab le plus progressiste de l’histoire \u00bb,<\/em> est form\u00e9 par un parti comme le PSOE qui a d\u00e9j\u00e0 eu 3 pr\u00e9sidents et 22 ans de gouvernement. Le PSOE est un parti bourgeois responsable du d\u00e9mant\u00e8lement industriel, de la r\u00e9pression contre les nationalit\u00e9s, de la x\u00e9nophobe et raciste Loi sur l’immigration… qui a toujours gouvern\u00e9 pour les banques, les multinationales, sous le diktat de la Tro\u00efka, un parti monarchiste d\u00e9vot et nationaliste espagnol. Le PSOE a \u00e9t\u00e9 celui qui a men\u00e9 le plus r\u00e9cemment la r\u00e9pression contre la Catalogne et le droit de d\u00e9cider du peuple catalan. Comme nous l’avons dit depuis Corriente Roja<\/em> au moment de sa constitution, un gouvernement pr\u00e9sid\u00e9 par le PSOE ne peut \u00eatre qu’un gouvernement bourgeois, celui de la patrie et des patrons<\/strong>.<\/p>\n

L’autre partie du gouvernement est Unidas Podemos,<\/em> un accord entre Podemos et Izquierda Unida (PCE). Podemos a vir\u00e9 180 degr\u00e9s sur ses objectifs d\u00e9clar\u00e9s, d\u00e9mantel\u00e9 la mobilisation du 15M et noy\u00e9 la r\u00e9bellion dans la ruelle antid\u00e9mocratique des institutions h\u00e9rit\u00e9es du franquisme, \u00e0 commencer par la Constitution de 1978. Ceux qui rejoignirent le groupe pour mettre fin au r\u00e9gime de 78<\/em> et la caste<\/em>, sont aujourd’hui des ardents d\u00e9fenseurs de la constitution de 78 et ministres d’un gouvernement bourgeois.<\/p>\n

Le gouvernement a eu et a dans CCOO et UGT une sorte de garde pr\u00e9torienne<\/em> pendant tout ce temps. Maintenant qu\u2019il arrive \u00e0 mi-parcours de sa l\u00e9gislature, il le fait avec une longue liste de promesses non tenues (la Loi b\u00e2illon<\/em> qu’il n’a pas abrog\u00e9e\u00a0; les expulsions qui n’ont pas cess\u00e9<\/em>, le crime des immigr\u00e9s qui meurent en essayant d’atteindre la terre ferme – plus de 4 400 sont morts en 2021 en tentant de rejoindre les c\u00f4tes espagnoles-), etc.<\/p>\n

Ce qui est un changement important, c’est qu’\u00e0 ce jour, Unidas Podemos<\/em> a maintenu son discours disant que, gr\u00e2ce \u00e0 eux, le PSOE ne va pas \u00e0 droite<\/em>, et que s’ils ne peuvent pas faire plus, c’est parce qu’ils sont en minorit\u00e9<\/em>. Pourtant, la nouvelle R\u00e9forme du travail, qui n’abroge pas la pr\u00e9c\u00e9dente, pr\u00e9carise l’emploi et constitue un nouveau braquage sur les salaires, est pr\u00e9sent\u00e9e comme une initiative de Unidas Podemos<\/em> et une merveille des merveilles digne d’\u00eatre export\u00e9e dans le monde entier.<\/p>\n

Le pragmatisme<\/em> de la nouvelle politique<\/em> proclam\u00e9e par Podemos et Iglesias a abouti \u00e0 quelque chose de la d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s vieille politique<\/em> : une coalition pour gestionner le capitalisme et embellir ses politiques n\u00e9olib\u00e9rales. Demander le soutien de ceux d’en bas<\/em> pour gouverner ceux d’en haut <\/em>n’est pas gratuit. Jouer Jiminy Cricket<\/em> dans le gouvernement de Pinocchio, contrairement \u00e0 l\u2019heureuse fin<\/em> de l’histoire italienne universelle, dans la vraie vie finit par condamner la voix de la conscience<\/em> \u00e0 l’enfer de la crise avec l’ensemble du gouvernement, attiser et donner une base sociale au PP et Vox.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista.<\/em><\/strong>Votre proposition est l’abrogation compl\u00e8te de la r\u00e9forme et que le syndicalisme alternatif affronte cette r\u00e9forme avec plus de luttes. Outre Co.bas, d’autres centrales rejettent-elles cette R\u00e9forme ?<\/strong><\/p>\n

En effet, Co.bas a toujours d\u00e9fendu, avec le syndicalisme alternatif, l’abrogation des deux derni\u00e8res r\u00e9formes du travail, celle de Zapatero et celle de Rajoy.<\/p>\n

Le rejet de la R\u00e9forme du travail se g\u00e9n\u00e9ralise parmi les organisations syndicales hors CCOO et UGT. Les syndicats nationalistes majoritaires au Pays basque et en Galice (ELA ; LAB, CIG, CUT) se sont prononc\u00e9s contre cette R\u00e9forme du travail ; syndicats tels que la CGT, les syndicats de la Taula Sindical<\/em> (Table syndicale) de Catalogne (IAC ; CGT ; CNT ; Co.bas ; COS Solidaridad Obrera), le Bloc Combatif de classe<\/em> \u00e0 Madrid (Solidaridad Obrera, Co.bas ; ASC ; Plate-forme Sindical de l’EMT\u00a0; Syndicat de l’Assembl\u00e9e de la Sant\u00e9, CNT) le groupe unitaire de S\u00e9ville (CGT\u00a0; Co.bas\u00a0; SAT\u00a0; CTA, Syndicat des chemins de fer, USTEA), etc.<\/p>\n

En fait, ces jours-ci, des manifestations ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es et les communiqu\u00e9s sont nombreux, mais \u00e0 proprement parler, nous pensons que des efforts doivent \u00eatre consacr\u00e9s maintenant \u00e0 expliquer le contenu et le sens de cette R\u00e9forme du travail, \u00e0 contrer le bombardement m\u00e9diatique de la part du gouvernement, dupatronat et de CCOO-UGT, louant la R\u00e9forme.<\/p>\n

Opini\u00e3o socialista. <\/em><\/strong>Quelles sont les principales propositions qu’une organisation politique r\u00e9volutionnaire telle que Corriente Roja d\u00e9fend contre la pr\u00e9carit\u00e9 du travail ?<\/strong><\/p>\n

Depuis l’\u00e9clatement de la crise en 2008, Corriente Roja <\/em>d\u00e9fend l’urgence de mettre en place un programme de sauvetage pour les travailleurs et la population<\/em><\/strong>. La crise du Covid a tout d\u00e9clench\u00e9 et n’a fait que d\u00e9pouiller le mod\u00e8le productif espagnol,<\/em> un capitalisme imp\u00e9rialiste d\u00e9cadent aux airs de grandeur mais strictement p\u00e9riph\u00e9rique et d\u00e9pendant, avec une multitude de petites et micro-entreprises bas\u00e9es sur le travail pr\u00e9caire, les bas salaires, dans de nombreux des cas mis\u00e9rables et un ch\u00f4mage structurel chronique.<\/p>\n

L’entr\u00e9e dans l’Union europ\u00e9enne eut un prix extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9 : le d\u00e9mant\u00e8lement de secteurs cl\u00e9s de l’industrie espagnole.<\/p>\n

Il y a sans aucun doute de nombreuses revendications partielles qui d\u00e9coulent de cette situation, mais dans ce domaine il y a deux principales revendications centrales : le droit \u00e0 un emploi stable et \u00e0 des salaires d\u00e9cents<\/strong>. Contre l’id\u00e9ologie du moindre mal et le pragmatisme<\/em> qui nous pousse \u00e0 la r\u00e9signation et au recul permanent, Corriente Roja<\/em> d\u00e9fend que la classe ouvri\u00e8re doit d\u00e9clarer une guerre implacable contre la politique des capitalistes<\/strong>, leurs gouvernements<\/strong> (quelle que soit leur couleur) la lutte pour l’emploi exige l’abrogation imm\u00e9diate des r\u00e9formes du travail<\/strong> et l’\u00e9tablissement d’un nouveau Statut des travailleurs\/euses<\/strong>, qui \u00e9tablit le droit au travail comme un droit fondamental que l’\u00c9tat est tenu de garantir<\/strong> d’une mani\u00e8re ou d’une autre.<\/p>\n

Mettre fin au ch\u00f4mage de millions de travailleurs\/euses implique la d\u00e9fense de l’emploi existant<\/strong>, c’est pourquoi l’abrogation des r\u00e9formes actuelles du travail a pour objectif le plus important de mettre fin \u00e0 cette saign\u00e9e de l’emploi que les employeurs, le gouvernement et la bureaucratie conviennent \u00e0 chaque \u00e9tape via les ERE et les ERTE. Un exemple en ce moment est une autre Loi de l’administration publique<\/em>, qui , au lieu de que le gouvernement garantisse l\u2019emploi,\u00a0 une Loi (l’Icetazo<\/em>) est \u00e9tablie qui peut laisser environ 800 000 travailleurs publics dans la rue, la plus grande ERE de l’histoire, de la part d\u2019un gouvernement progressiste<\/em>.<\/p>\n

Nous d\u00e9fendons la r\u00e9duction par la loi de la journ\u00e9e de travail \u00e0 35 heures par semaine<\/strong> comme la premi\u00e8re \u00e9tape sur la voie de l’\u00e9chelle mobile des heures de travail<\/strong>, c’est-\u00e0-dire la r\u00e9partition du travail existant entre toute la main-d’\u0153uvre disponible et c’est ainsi que cela d\u00e9terminera par la loi la dur\u00e9e de la semaine de travail. Et puisque cette mesure r\u00e9pond aux besoins fondamentaux de la classe ouvri\u00e8re, la r\u00e9duction du temps de travail se fera sans r\u00e9duction des salaires<\/strong>.<\/p>\n

La d\u00e9fense du syst\u00e8me public de retraite<\/strong>, et donc l’abrogation des r\u00e9formes des retraites du PSOE et du PP, est un m\u00e9canisme contre la privatisation et pour la d\u00e9fense d’un droit fondamental pour des millions de travailleurs, mais aussi un m\u00e9canisme de cr\u00e9ation d’emplois en fixant la retraite \u00e0 60 ans<\/strong>.<\/p>\n

Voil\u00e0 quelques-unes des mesures que nous d\u00e9fendons dans ce plan de sauvetage pour les travailleurs\/euses et le peuple<\/em>. Un plan de sauvetage comme celui que nous d\u00e9fendons oblige sans aucun doute \u00e0 prendre des mesures r\u00e9solument anticapitalistes, \u00e0 confronter les banques et les multinationales, le FMI et l’Union europ\u00e9enne et \u00e0 confronter le gouvernement bourgeois du moment, quel qu’il soit.<\/p>\n

De la part des patrons, de leurs avocats de la bureaucratie syndicale CCOO et UGT ou du gouvernement, on nous parle de ces mesures comme utopiques, irr\u00e9alisables et on nous avertit de la \u00ab catastrophe \u00bb qu’une telle mesure entra\u00eenerait. Son pragmatisme<\/em> est spectaculaire : pour sauver des banquiers il n’y a pas de probl\u00e8me, pour financer les grandes entreprises avec des ERTE ou pour faciliter et d\u00e9valoriser le licenciement de millions de travailleurs il n’y a pas de probl\u00e8me non plus, tout l’argent qu’il faut ! Mais pas pour des emplois, des salaires et des pensions d\u00e9centes, pour \u00e7a non !<\/p>\n

La crise capitaliste conduit \u00e0 chaque pas des millions d’\u00eatres humains \u00e0 la mis\u00e8re, la pand\u00e9mie l’a rendu encore plus \u00e9vident qu’il ne l’\u00e9tait d\u00e9j\u00e0. Face \u00e0 cette situation, le pragmatisme de la nouvelle politique progressiste<\/em> comme celui de l’ancienne dont elle provient, on semble nous conseiller, comme dans le film d’Adam McKay, Don’t look up !<\/em><\/p>\n

Nous, face \u00e0 la crise de ce syst\u00e8me, nous souvenons de ce qu’\u00e9crivait le vieux Trotsky : Il ne s’agit pas du choc \u00ab normal \u00bb d’int\u00e9r\u00eats mat\u00e9riels oppos\u00e9s. Il s’agit de pr\u00e9server le prol\u00e9tariat de la d\u00e9cadence, de la d\u00e9moralisation et de la ruine. Il s’agit de la vie et de la mort de la seule classe cr\u00e9ative et progressiste et, pour cette raison m\u00eame, de l’avenir de l’humanit\u00e9. Si le capitalisme est incapable de satisfaire les exigences qui naissent infailliblement des maux qu’il a engendr\u00e9s, il n’a d’autre choix que de mourir. La \u00ab possibilit\u00e9 \u00bb ou l’\u00ab impossibilit\u00e9 \u00bb de r\u00e9aliser les revendications est, dans le cas pr\u00e9sent, une question de rapport de forces qui ne peut \u00eatre r\u00e9solue que par la lutte.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source\u00a0<\/span>: https:\/\/litci.org\/pt\/a-nova-reforma-trabalhista-nao-revoga-a-anterior-e-precariza-ainda-mais-o-emprego\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entretien avec \u00c1ngel Luis Parras, publi\u00e9 dans Opinion Socialiste, journal du PSTU, section de la LIT-QI au Br\u00e9sil, le15 janvier 2022   La suppos\u00e9e r\u00e9vocation de la r\u00e9forme du travail adopt\u00e9e en Espagne en 2012, celle-l\u00e0 m\u00eame qui inspira la r\u00e9forme du gouvernement Temer en 2017 au Br\u00e9sil, a \u00e9t\u00e9 c\u00e9l\u00e9br\u00e9e et revendiqu\u00e9e au Br\u00e9sil […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":2986,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[3517,3498],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/litci.org\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/angelluis.jpg?fit=696%2C425&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2985"}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2985\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}