Le nouveau CEO, Dirk Tirez, d\u00e9clare sur tous les tons dans la presse que l\u2019avenir de bpost, c\u2019est la fusion du service courrier avec le service colis, que tout cela se fera sans licenciements directs, que bpost acceptera des colis de plus en plus tard de ses clients dans les centres pour une livraison plus rapide. Ajoutons que tout cela se fera avec des v\u00e9hicules \u00e9lectriques et des panneaux solaires sur les toits des b\u00e2timents, bref un avenir radieux pour une entreprise qui a fait, rien que le denier semestre de 2021, 39 millions d’euros de b\u00e9n\u00e9fices.<\/p>\n
Pour bpost, une entreprise priv\u00e9e cot\u00e9e en bourse, il s\u2019agit de faire un maximum de profits dans un march\u00e9 avec \u00e9norm\u00e9ment de concurrence. Si, dans une interview r\u00e9cente (Le Soir<\/em>\u00a0du 15\/01\/22), le CEO de bpost pense \u00e0 \u00ab\u00a0l\u2019avenir\u00a0\u00bb, ce n\u2019est pas celui des \u00ab\u00a0collaborateurs\u00a0\u00bb comme il dit, mais bien celui des b\u00e9n\u00e9fices des actionnaires. L\u2019avenir du facteur, qui croule d\u00e9j\u00e0 sous les lettres et les colis, risque fort d\u2019\u00eatre encore pire, vu que bpost ne remplacera pas les d\u00e9parts \u00e0 la retraite. Et ne parlons pas de la situation dans les centres de tri o\u00f9 les conditions de travail sont d\u00e9j\u00e0 intenables avec des cadences infernales. Le corps des travailleurs est \u00e9cras\u00e9 par ces gestes r\u00e9p\u00e9titifs que Mr. Tirez appelle la \u00ab\u00a0forte capacit\u00e9 d\u2019absorption des colis<\/em>\u00a0\u00bb de bpost. Rien d\u2019\u00e9tonnant pour un ancien secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Nasdaq Europe, le monde de la finance, du profit \u00e0 tout prix.<\/p>\n La pand\u00e9mie<\/strong><\/span><\/p>\n Beaucoup de travailleurs sont d\u00e9go\u00fbt\u00e9s par la gestion d\u00e9sastreuse de la pand\u00e9mie, avec un barom\u00e8tre pour essayer de r\u00e9guler un minimum de vie sociale et r\u00e9cr\u00e9ative, mais au m\u00e9pris des conditions de vie des travailleurs qui pourraient en profiter. Il n\u2019y a aucun souci de garantir un maintien de 100\u00a0% de salaire en cas de confinement impos\u00e9 par une contamination sur le lieu de travail ou par le besoin de s\u2019occuper des enfants devant rester \u00e0 la maison. M\u00eame les h\u00f4pitaux restent soumis \u00e0 la loi du profit, sans possibilit\u00e9 d’engager du personnel urgemment n\u00e9cessaire, alors que la production de biens non-essentiels continue pour maintenir la \u00ab\u00a0rentabilit\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n Surfant sur ce m\u00e9contentement, la droite et l\u2019extr\u00eame droite organisent des manifestations, sous pr\u00e9texte d’exiger la\u00a0libert\u00e9<\/em>\u00a0: la libert\u00e9 individuelle du chacun pour soi, celle de ne pas se prot\u00e9ger et de contaminer le voisin, au m\u00e9pris de toute gestion collective de la pand\u00e9mie. On n’y voit pas le moindre mot d’ordre concernant la vie de tous les jours des travailleurs victimes de la pand\u00e9mie\u00a0: de meilleures protections, des tests gratuits, l’am\u00e9lioration des soins hospitaliers. C’est la m\u00eame\u00a0libert\u00e9<\/em>\u00a0revendiqu\u00e9e par les pays riches pour prot\u00e9ger leur population, alors que nous savons tous que la vaccination doit s’\u00e9tendre sur le monde entier pour ma\u00eetriser la pand\u00e9mie. La m\u00eame\u00a0libert\u00e9<\/em>\u00a0des grands groupes pharmaceutiques de garder jalousement leurs brevets, emp\u00eachant une recherche collective et une fabrication de vaccins \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale. En derni\u00e8re instance, la\u00a0libert\u00e9<\/em>\u00a0d’une minorit\u00e9 propri\u00e9taire des moyens de production, pour exploiter le travail de l’immense majorit\u00e9\u00a0: le capitalisme, un syst\u00e8me que l’organisation des travailleurs devra remplacer par le socialisme.<\/p>\n Tant pour les questions de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire chez bpost que pour nos conditions de travail, nous devons constater que nos syndicats ne se battent pas. Il est temps que nous nous organisions et les obligions \u00e0 \u00e9couter les travailleurs et les travailleuses plut\u00f4t que de n\u2019\u00e9couter que les ordres de bpost qui veut avant tout la \u00ab\u00a0paix sociale\u00a0\u00bb, ou \u00ab\u00a0bosse dur et tais-toi\u00a0\u00bb, peu importe que les conditions de travail soient d\u00e9plorables.<\/strong><\/p>\n Non aux assouplissements des mesures sanitaires\u00a0! Paiement \u00e0 100\u00a0% du salaire en cas d\u2019\u00e9loignement du travail.<\/strong><\/p>\n Non aux cadences infernales\u00a0! Engagement de personnel\u00a0! CDI pour tous\u00a0!<\/strong><\/p>\n Augmentation des salaires\u00a0pour les travailleurs, pas de b\u00e9n\u00e9fices pour les actionnaires\u00a0!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le nouveau CEO, Dirk Tirez, d\u00e9clare sur tous les tons dans la presse que l\u2019avenir de bpost, c\u2019est la fusion du service courrier avec le service colis, que tout cela se fera sans licenciements directs, que bpost acceptera des colis de plus en plus tard de ses clients dans les centres pour une livraison plus […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":2940,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[3491,3492,3498,3493],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/litci.org\/fr\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/bpost_facteur.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939"}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2939"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}