![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/litci.org\/fr\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/pompiers3.jpg\")
<\/a>MH<\/b>– Il y a aussi des probl\u00e8mes de mauvaise gestion, de corruption. Il y a eu une commission d’enqu\u00eate, il y a un an, avec clairement des trucs pas clairs. Et quand il y a eu des soucis, c’est chaque fois nous qui avons d\u00fb payer la note. Il y a eu des soucis avec l’achat de mat\u00e9riel, et nos T-shirts deviennent pourris\u00a0; j’ai un coll\u00e8gue qui a des bottes trou\u00e9es, et ils ne disposent plus de bottes de 42-43, les pointures les plus courantes. Dans mon poste\u00a0\u00a0\u00a0et ce n’est pas une exception, je crois\u00a0\u00a0\u00a0on est \u00e0 fond en sous-effectif, car ils n’ont pas assez de gars et on est tous en train de faire des heures sup \u00e0 crever pour combler les trous. C’est chaque fois nous qui comblons les manquements de la hi\u00e9rarchie et des politiques, ou des deux \u00e0 la fois.<\/p>\nPN<\/b>– Il y a un manque de mat\u00e9riel, d’habillement et d’infrastructures. Pour la majorit\u00e9 d’entre nous, on vit litt\u00e9ralement dans des trous \u00e0 rats. O\u00f9 il y a des rats. Mon coll\u00e8gue est dans une nouvelle caserne qui est bourr\u00e9e de d\u00e9fauts.<\/p>\n
MH<\/b>– Elle a \u00e9t\u00e9 mal con\u00e7ue, \u00e7a, c’est clair.<\/p>\n
PN<\/b>– Il y a des trucs qui tombent en ruine et qui ne sont pas r\u00e9par\u00e9s, ou pas \u00e0 temps. Un hiver, on a eu ici des casernes o\u00f9 il n’y avait plus d’eau chaude. On pourra dire\u00a0: \u00ab\u00a0On s’en fout de l’eau chaude pour les pompiers.\u00a0\u00bb Mais on a besoin de prendre une douche apr\u00e8s les incendies\u00a0: c’est une question de d\u00e9contamination, de sant\u00e9 pour les pompiers. Il y a donc eu une accumulation de probl\u00e8mes qu’on n’accepte plus.<\/p>\n
Alors que le syndicat lib\u00e9ral, le SLFP, a fait une d\u00e9claration qui informait sur le projet, nous, \u00e0 la CGSP, on informe, mais on dit aussi\u00a0: \u00ab\u00a0Pour nous, \u00e7a pue, il y a des menaces sur nos horaires de travail, il y a des menaces sur ce qu’on va gagner, ce n’est pas clair et on va attaquer les primes des \u00e9quipes sp\u00e9ciales. Et \u00e7a, c’est hors de questions.\u00a0\u00bb On a publi\u00e9 cette position qui a un peu enflamm\u00e9 les choses. Cela a \u00e9t\u00e9 discut\u00e9 beaucoup dans les casernes. On s’est dit\u00a0: avec ces deux remaniements, on va un peu montrer les muscles, on vient \u00e0 une vingtaine pour montrer qu’on est l\u00e0. Tr\u00e8s vite, cela s’est envenim\u00e9, et le SLFP a \u00e9t\u00e9 pouss\u00e9 \u00e0 se positionner contre, ce qu’il a fait. Ils ont vir\u00e9 la barre et ils ont propos\u00e9 une action un autre jour. On a dit\u00a0: d’accord, mais on y va pour trois jours de mobilisation en une semaine.<\/p>\n
MH<\/b>– Moi, j’avais peur que cela soit une mauvaise id\u00e9e, que l’on ne soit pas assez nombreux. Car il y a des gars qui viennent de loin.<\/p>\n
PN<\/b>– Cela s’est enflamm\u00e9 compl\u00e8tement\u00a0: le premier jour, on s’est retrouv\u00e9 \u00e0 300\u00a0!<\/p>\n
MH<\/b>– On est 1000 dans le service, donc, 300, \u00e7a fait 30\u00a0% des effectifs qui sont l\u00e0, sans compter une partie des mecs qui sont au boulot.<\/p>\n
Il y a donc eu la seconde journ\u00e9e de mobilisation [le mercredi], lors de la premi\u00e8re journ\u00e9e de n\u00e9gociations au cabinet de Jodogne. Cela a \u00e9t\u00e9 le bordel dans tout Bruxelles. Avec toute une s\u00e9rie d’incendies qui ont fait venir les camions, de tr\u00e8s bonnes actions. Il y a eu la minute de silence \u00e0 Maelbeek en m\u00e9moires des attentats\u00a0: Apr\u00e8s les attentats, on a re\u00e7u un prix de \u00ab\u00a0citoyens de l’ann\u00e9e<\/i>\u00a0\u00bb, on a \u00e9t\u00e9 des h\u00e9ros\u00a0! Mais les services publics sont d\u00e9laiss\u00e9s, et on a donc fait une minute de silence pour les attentats, pour rappeler cela aux politiques. Il y a eu aussi certaines actions qui ont \u00e9t\u00e9 moins bonnes. Mais j\u2019\u00e9tais convaincu qu\u2019on allait \u00eatre 100. Et \u00e0 chaque fois, on a \u00e9t\u00e9 autour de 300.<\/p>\n MH<\/b>– Et ce n’\u00e9taient pas chaque fois les m\u00eames t\u00eates, car il y avait les gardes \u00e0 effectuer.<\/p>\n PN<\/b>– En ce qui concerne la n\u00e9gociation, o\u00f9 j\u2019ai \u00e9t\u00e9, la ministre nous a pr\u00e9sent\u00e9 un texte o\u00f9 on y gagnait, mais c\u2019\u00e9tait un projet bricol\u00e9 pour qu\u2019on puisse nous y retrouver.<\/p>\n MH<\/b>– Comme on \u00e9tait au courant de la note interne, on savait qu\u2019elle ne jouait pas franc-jeu. Tu ne peut pas n\u00e9gocier avec quelqu\u2019un dont tu sait qu’il essaie de t\u2019enrouler. Tu as cette info\u00a0: donc, tu te demandes ce qu\u2019elle veut te faire passer d\u2019autre comme saloperie.<\/p>\n PN<\/b>– Les d\u00e9l\u00e9gations sont retourn\u00e9es \u00e0 la base et les gens n\u2019ont rien voulu entendre. Ils disaient\u00a0: \u00ab\u00a0c\u2019est bon, arr\u00eatez les n\u00e9gociations<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n EL- Pourquoi \u00e9taient-ils pour l\u2019arr\u00eat des n\u00e9gociations\u00a0?<\/b><\/p>\n PN<\/b>– Je crois que c’\u00e9tait parce qu’ils \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 remont\u00e9s du fait m\u00eame du passage en force de ce projet en premi\u00e8re lecture. Ils voulaient au minimum un statu quo.<\/p>\n C’\u00e9tait donc un blocage complet. Les gens nous reprochaient en fait d’avoir n\u00e9goci\u00e9. Mais ce qu\u2019ils ne comprenaient pas, c’est qu’on n’avait pas n\u00e9goci\u00e9\u00a0: on \u00e9tait l\u00e0 pour \u00e9couter ce que Jodogne allait nous proposer. Pour eux, c’\u00e9tait non. Je l’ai compris apr\u00e8s coup, mais c’\u00e9tait leur position qui \u00e9tait correcte, celle de dire\u00a0: \u00ab\u00a0Nous n’entrons pas \u00e0 n\u00e9gocier, ce qu’elle nous propose n’est pas n\u00e9gociable<\/i>.\u00a0\u00bb Et ils ont eu raison.<\/p>\n MH<\/b>– A la base, je n’avais jamais pens\u00e9 que c’\u00e9tait une bonne id\u00e9e d’arr\u00eater les n\u00e9gociations si t\u00f4t, mais en fait, c’\u00e9tait vraiment le truc \u00e0 faire.<\/p>\n PN<\/b>– Cependant, certains coll\u00e8gues pensaient qu’on avait quelque chose \u00e0 gagner. Ici les gars en manif n’\u00e9taient pas pour n\u00e9gocier. Ils constataient que c’\u00e9tait le m\u00eame projet.<\/p>\n MH<\/b>– Et ils montraient la note en disant\u00a0: on sait que vous nous prenez pour des cons.<\/p>\n PN<\/b>– Sur base de cela, on a eu notre troisi\u00e8me journ\u00e9e de mobilisation [le vendredi], o\u00f9 on a d\u00e9cid\u00e9 de convoquer une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Car il y avait un probl\u00e8me de foss\u00e9 entre les syndicats et la base, ainsi qu’un probl\u00e8me de structuration\u00a0: dans la communication, o\u00f9 les m\u00e9dias reprennent toujours les mauvaises images\u00a0; et dans nos actions, notre discours \u00e0 la population, o\u00f9 il y a eu ces actions malheureuses \u00e0 la gare Centrale [le 19 mai, o\u00f9 des p\u00e9tards ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s dans le hall] et au cabinet. Et il fallait aussi avoir un groupe de suivi. Avec des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, et d’autres gars qui ne sont pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, on a commenc\u00e9 \u00e0 voir qui pourraient \u00eatre les porte-parole ad\u00e9quats.<\/p>\n MH<\/b>– C’est d’une importance capitale chez nous , car on a des gros caract\u00e8res, et si tu n’as pas quelqu’un pour canaliser le d\u00e9bat… Il faut que cela soit quelqu’un qui ait de l’anciennet\u00e9. Comme \u00e0 l’arm\u00e9e ou \u00e0 la police, je pense. Chez nous, on dit que l’anciennet\u00e9 est un grade. Tu peux avoir un mec qui n’a rien de tout comme insigne sur la poitrine\u00a0; mais si le mec \u00e0 30 ans de service, il est respect\u00e9. Mon chef, c’est un sergent, il parle \u00e0 un sergent comme si c’\u00e9tait son pote. Un gars qui est respect\u00e9 par les hommes, un op\u00e9rationnel, un gars qui va au feu, qui n’a pas peur. Et qui en caserne n’a pas peur d’ouvrir sa gueule.<\/p>\n PN<\/b>– Et, bien s\u00fbr, un gars qui accepte de faire ce boulot et un gars qui ne soit pas \u00e9tiquet\u00e9 syndicat. Qui pourrait \u00eatre affili\u00e9 au syndicat, qui pourrait m\u00eame \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, mais qui n’est pas \u00e9tiquet\u00e9 sur sa face comme \u00ab\u00a0d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du syndicat\u00a0\u00bb. Entre nous, on a sorti quelques noms, mais il y a des groupes qui se sont cr\u00e9\u00e9s dans lesquels la m\u00eame r\u00e9flexion a eu lieu, et quelques noms ont commenc\u00e9 \u00e0 sortir. On s’est rendu compte que c’\u00e9taient quasiment les m\u00eames. On a commenc\u00e9 \u00e0 contacter les personnes. Donc, on s’est dit\u00a0: il faut des porte-parole r\u00e9f\u00e9rents pour les m\u00e9dias, mais aussi des r\u00e9f\u00e9rents pour l’action. Ensuite, qu’est ce qu’on attend des syndicats\u00a0? La rupture des n\u00e9gociations\u00a0! Tr\u00e8s vite, les pr\u00e9sidents des syndicats \u00e9taient d’accord. Enfin, troisi\u00e8me chose\u00a0: il fallait cr\u00e9er un comit\u00e9, une t\u00eate l\u00e9gitime, qui s’appelle le comit\u00e9 de concertation. Chaque groupement, chaque compagnie \u00e9lit un gars, doubl\u00e9 d’un suppl\u00e9ant, pour organiser avec une l\u00e9gitimit\u00e9 la lutte dans le temps contre ce projet, et aussi pour organiser le discours que l’on doit avoir face aux m\u00e9dias, ou encore les consignes en manifestation. Est-ce qu’on sort en tenue compl\u00e8te avec nos casques, nos haches, etc.\u00a0? Est-ce qu’on va pour acte de d\u00e9sob\u00e9issance civile<\/span>\u00a0? Est-ce qu’on rentre, ou pas, dans un b\u00e2timent\u00a0?<\/p>\n<\/a>PN<\/b>– Donc, avec 300 pompiers qui quittent la caserne, on a notre premi\u00e8re action [le lundi 17 juin]. Les officiers sup\u00e9rieurs sont copieusement arros\u00e9s d’insultes et de p\u00e9tards, car, pour nous, ils sont compl\u00e8tement disqualifi\u00e9s. Soit ils \u00e9taient au courant de ce qui se passait et il ne nous l’ont pas dit\u00a0; soit ils n’\u00e9taient pas au courant, mais alors, quand tu es chef du plus grand service d’incendie de Belgique et que tu n’es pas au courant, c’est que tu es compl\u00e8tement disqualifi\u00e9 par le politique. Alors tu as le choix\u00a0: soit d\u00e9missionner en protestation, soit directement mener la lutte. Nous avons cit\u00e9 l’exemple du g\u00e9n\u00e9ral en chef en France\u00a0: quand Macron lui a dit qu’il rabotait le budget de l’arm\u00e9e, ce g\u00e9n\u00e9ral a d\u00e9missionn\u00e9. Pour nous, il devait prendre position. Ici, chez nous, ils ont dit qu’ils n’\u00e9taient pas au courant mais qu’ils nous soutenaient. Mais cela a \u00e9t\u00e9 vu comme un signe de faiblesse et un signe de l\u00e2chet\u00e9.<\/p>\n<\/a>Donc, on a eu l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale o\u00f9 l’on a essay\u00e9 que ces personnes prennent la parole et proposent ces points, notamment sur ce comit\u00e9. Et qu’eux donnent le mot d’ordre et fassent passer au vote ces propositions. Il y a eu deux votes qui ont \u00e9t\u00e9 unanimes\u00a0: un, arr\u00eat des n\u00e9gociations par les syndicats – les syndicats ont directement dit amen\u00a0; et deux, constitution de ce comit\u00e9 de concertation. C’\u00e9tait des votes \u00e0 mains lev\u00e9e dans cette assembl\u00e9e de 250 personnes.<\/p>\n