{"id":1569,"date":"2018-12-21T08:15:55","date_gmt":"2018-12-21T08:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/fr\/?p=1569"},"modified":"2018-12-21T08:15:55","modified_gmt":"2018-12-21T08:15:55","slug":"greve-a-bpost-interview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/fr\/greve-a-bpost-interview\/","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve \u00e0 Bpost: interview"},"content":{"rendered":"
Un camarade aux piquets a bien voulu r\u00e9pondre \u00e0 nos questions.<\/em><\/h5>\n
Quelles sont les conditions qui ont men\u00e9 \u00e0 la gr\u00e8ve\u00a0?<\/strong><\/h5>\n
Il faut d\u2019abord expliquer au grand public la situation. Je travaille dans un centre de tri. J’ai commenc\u00e9 comme int\u00e9rimaire, avec une prolongation de contrat chaque semaine. Puis bpost a commenc\u00e9 \u00e0 proposer des contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e pour certains, et ils ont dit en m\u00eame temps qu’il y aurait moins de travail. Moi, je vois le contraire, le volume de travail reste le m\u00eame. Dans le secteur des colis, il y a en moyenne toujours des milliers de paquets \u00e0 trier par jour. Et de plus en plus. Il y a donc une surcharge de travail et moins de personnel. Il y a un m\u00e9contentement qui commence \u00e0 se manifester parmi les gens, que ce soit chez ceux qui font le transport ou le tri. La situation commence \u00e0 devenir plus compliqu\u00e9e, car le travail est physiquement dur. Il y a parfois des paquets de plus de 20 kilos\u00a0! C’est vraiment dur. J’ai vu des gens tomber malades, avec des probl\u00e8mes de dos, de poignet.
\nIl y a eu deux ou trois fois des arr\u00eats de travail la nuit, pour d\u00e9noncer la situation. Mais quand il y a un arr\u00eat comme \u00e7a, la bureaucratie syndicale (surtout les Verts) vient rapidement pour maintenir la situation sous contr\u00f4le et le travail reprend. Cette situation perdure et il n’y a pas de solution en vue, pas d’engagements suppl\u00e9mentaires. Pour le Front commun syndical, il fallait contr\u00f4ler un peu la situation, car il y avait des gr\u00e8ves spontan\u00e9es partout en Belgique, comme \u00e0 Bruxelles, \u00e0 Anderlecht, o\u00f9 les gens sont tr\u00e8s combatifs. Le Front d\u00e9cide alors un arr\u00eat pour d\u00e9noncer la situation. Donc, la direction syndicale s’est dit que c’\u00e9tait mieux de convoquer \u00e0 une gr\u00e8ve, afin de pouvoir contr\u00f4ler et diriger le mouvement.<\/h5>\n
Quels sont les conditions de travail, la s\u00e9curit\u00e9, l’environnement de travail\u00a0?<\/strong><\/h5>\n
On commence par un briefing par zone. Pour la direction de bpost, ce qui est important, ce sont les chiffres. Ils ne parlent que de chiffres, \u00ab\u00a0Hier on a fait tel r\u00e9sultat, aujourd’hui il faut faire encore mieux\u00a0\u00bb. Mais il y a un manque de personnel et les gens sont bombard\u00e9s avec les colis. Quand il y a un probl\u00e8me dans la cha\u00eene, il y a une alarme qui commence \u00e0 sonner, un bruit insupportable. Tous les jours c’est comme \u00e7a, c’est tr\u00e8s stressant pour les travailleurs. Moi, au d\u00e9but, quand je rentrais \u00e0 la maison, je n’arrivais pas \u00e0 bien dormir, car quand je mettais ma t\u00eate sur l’oreiller, tous les bruits de la journ\u00e9e me revenaient. C’est fatigant et stressant. Ni la direction de bpost, ni la direction des syndicats ne parlent de cette situation. C’est un environnement insupportable et ils ne veulent rien faire pour changer cela.<\/h5>\n
Parlons maintenant de la gr\u00e8ve.<\/strong><\/h5>\n
D\u00e9but novembre, si je me rappelle bien, nous avons eu la surprise de d\u00e9couvrir des tracts du Front commun syndical qui disaient qu’ils allaient convoquer \u00e0 une gr\u00e8ve chez bpost. Le tract disait\u00a0: \u00ab\u00a0Tenez-vous pr\u00eats\u00a0! Suivez les mots d’ordre du Front commun syndical.\u00a0\u00bb Pour moi, cela montre que, pour eux, les travailleurs sont des moutons qui doivent suivre leur berger. (Rires.) C’est comme \u00e7a. Pas d’assembl\u00e9e. La direction syndicale devrait parler avec les travailleurs pour d\u00e9cider quel plan d’action faire. Rien du tout. Juste un tract, c’est un fait accompli. C’est un ordre\u00a0: on doit faire comme ils ont dit. Nous devons \u00eatre pr\u00eats, au cas o\u00f9 il y a des actions de gr\u00e8ve.
\nLa deuxi\u00e8me semaine, il y a eu un autre tract, avec un calendrier de 5 jours de gr\u00e8ves tournantes\u00a0: centre de tri, puis transports, distribution, call-centers,…
\nLe mardi 6 novembre \u00e9tait le premier jour de gr\u00e8ve, qui devait commencer la veille, \u00e0 22\u00a0h. Chez nous, il n’y a eu aucun travail du syndicat pour pr\u00e9parer celle-ci , pas d’assembl\u00e9e, rien. Mais pour une gr\u00e8ve, il faut bien organiser les choses. De mani\u00e8re spontan\u00e9e et volontaire, j’ai donc commenc\u00e9 \u00e0 discuter avec les gens sur la n\u00e9cessit\u00e9 de faire un arr\u00eat symbolique. Nous n’avions encore jamais fait une gr\u00e8ve. Tout le monde \u00e9tait bien au courant de la situation dramatique au boulot. Certains coll\u00e8gues avaient des doutes, car ils n’avaient jamais fait gr\u00e8ve. Il n’y a pas de confiance envers les syndicats, car ceux-ci n’ont pas fait leur travail. Alors j’ai essay\u00e9 de parler avec les gens. Il y a beaucoup d’arguments. Notre patron gagne plus d’un million par an et nous n’avons qu’un salaire mensuel de 1200-1300. Alors nous devons faire la gr\u00e8ve. De plus, il y a la surcharge de travail. On n’arrivera pas \u00e0 la pension\u00a0; les conditions sont trop dures. On ne peut pas rester plus de 3 ans. Certains disent \u00ab\u00a0Ah, on peut rester 5 ans ici\u00a0\u00bb, mais je ne le pense pas. Moi, j’ai d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 avoir des probl\u00e8mes de dos. Alors, travailler ainsi jusqu’\u00e0 65 ou 67 ans, ce n\u2019est pas possible. On rentre tard du travail, ou on travaille la nuit, et on n’a donc pas de vie de famille, pas de vie sociale. On doit juste travailler pour bpost.
\nNous sommes sortis avec un groupe de quelques dizaines avec un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, et j’ai dit\u00a0: on va discuter entre nous, il y aura une assembl\u00e9e \u00e0 la porte de l’entreprise pour organiser la gr\u00e8ve et pour nous organiser entre nous. Bref, pour voir quelles sont nos revendications. Mais le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 nous ram\u00e8ne vers le piquet du Front commun syndical, les Rouges, les Verts et les Bleus avec leur tente, comme si on allait faire une petite f\u00eate. Pas de discours qui explique pourquoi on est l\u00e0. Rien\u00a0!
\nCe piquet y est rest\u00e9 du mardi\u00a06 jusqu’au vendredi\u00a09. Ils n’ont m\u00eame pas garanti le piquet jusqu’au mardi\u00a013. Vendredi \u00e0 6\u00a0h ils ont suspendu le piquet. Je ne sais pas pourquoi. Car le calendrier de leur plan d’action pr\u00e9voyait pourtant la gr\u00e8ve. Et ils ont laiss\u00e9 les travailleurs \u00e0 leur sort\u00a0: \u00ab\u00a0Vous faite la gr\u00e8ve si vous voulez, vous \u00eates couverts.\u00a0\u00bb C’est une m\u00e9thode de la direction syndicale, car ce vendredi\u00a09, il y a eu une r\u00e9union entre le Front commun et bpost. Et je pense qu’ils ont lev\u00e9 le piquet pour donner un bon signal \u00e0 la direction de bpost. Nous avons discut\u00e9 entre nous. Il y avait beaucoup de travail suite \u00e0 la gr\u00e8ve, et on a d\u00e9cid\u00e9 de continuer la gr\u00e8ve. Mais il n’y avait pas de piquet.
\nEnsuite, le lundi matin, on a appris par les m\u00e9dias qu’il y avait un pr\u00e9accord. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9s, et le soir, ils nous ont dit de suspendre la gr\u00e8ve. Mais aucune communication avec les travailleurs sur le contenu du pr\u00e9accord. L’information est toutefois arriv\u00e9e d’une mani\u00e8re ou d’une autre, et comme il n’y avait rien de positif, rien qui change notre situation, les travailleurs ont continu\u00e9 le mouvement d’une mani\u00e8re spontan\u00e9e, sans la bureaucratie syndicale. A Charleroi, \u00e0 Anderlecht, partout en Belgique. Et la direction des Verts, pour ne pas rester seule et isol\u00e9e des travailleurs, a dit\u00a0: \u00ab\u00a0Nous aussi, on n’est pas d’accord\u00a0\u00bb, et ils ont commenc\u00e9 \u00e0 monter des piquets. Mais les Rouges et les Bleus ont dit qu’ils \u00ab\u00a0choisissent le dialogue avec la direction de bpost, car ils nous ont donn\u00e9 des choses positives.\u00a0\u00bb Toutefois, dans la r\u00e9alit\u00e9, n’y a rien de positif. En plus, la direction de bpost a impos\u00e9 de nouvelles conditions, comme la flexibilit\u00e9 renforc\u00e9e. Quand il y a plus de travail dans le secteur des lettres, les travailleurs des paquets passent aux lettres, et vice-versa. \u00c7a, c’est nouveau. Donc\u00a0: qu’est-ce qu’il y a de positif dans cet accord\u00a0?
\nIl y a encore eu un arr\u00eat de travail, soutenu uniquement par la CSC, mais toujours sans assembl\u00e9e, et avec plus de difficult\u00e9 de mobiliser les gens, qui sont m\u00e9fiants envers les syndicats et ne veulent pas perdre trop de salaire en faisant beaucoup de jours de gr\u00e8ve. Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 permanent CSC nous explique l’accord et dit qu’il faut continuer la gr\u00e8ve. Mais, le soir, le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 nous dit qu’il y a eu un coup de fil du national qu’il faut suspendre le piquet, parce que bpost avait commenc\u00e9 \u00e0 menacer d’envoyer des huissiers. Donc, ils nous ont dit de suspendre les piquets parce qu’il n’y avait pas de forces pour les garantir. Et effectivement, je le vois, c’est vrai\u00a0! Mais pourquoi n’y a-t-il pas de forces\u00a0? Parce qu’ils n’ont pas fait leur travail\u00a0! Ils n’ont pas organis\u00e9 les gens. Ils font tout d’une mani\u00e8re bureaucratique, par en haut, et ils ne parlent pas avec les gens.
\nApr\u00e8s une discussion, on a suspendu le piquet, et l’argument des permanents \u00e9tait qu’il faut laisser une chance au dialogue. Jusqu’\u00e0 maintenant, il n’y a pas de r\u00e9ponse..<\/h5>\n
Comment organiser mieux la gr\u00e8ve\u00a0? Comment faire pour que le mouvement soit mieux organis\u00e9\u00a0?<\/strong><\/h5>\n
C’est simple. Il faut d’abord prendre contact avec les travailleurs. Sinon, avec un plan d’action sans la participation des travailleurs, on est foutus d’avance. Pour moi, la conclusion de ce plan d’action des directions bureaucratiques, c’est qu’il n’y a pas de r\u00e9sultats. On voit que les travailleurs veulent faire la gr\u00e8ve, d’une mani\u00e8re spontan\u00e9e, et jusqu’\u00e0 maintenant, il y a des travailleurs qui luttent. Car ils sont m\u00e9contents des conditions de travail et ils veulent faire gr\u00e8ve d’une mani\u00e8re organis\u00e9e contre la direction de bpost. Mais la bureaucratie, d’une mani\u00e8re ou d’une autre, d\u00e9moralise les gens, car ils n’organisent rien, ils laissent les gens \u00e0 leur sort.
\nD’abord, on doit commencer avec des assembl\u00e9es. On doit reprendre le contr\u00f4le de notre syndicat. On doit respecter la d\u00e9mocratie ouvri\u00e8re. Il faut faire des assembl\u00e9es dans chaque centre de bpost, o\u00f9 l’on discute et vote le plan d’action \u00e0 faire. Mais je pense que dans aucun centre il n’y a eu \u00e7a.
\nTout se passe dans le bureau des syndicats, ils discutent entre eux de ce qu’ils vont n\u00e9gocier. Mais les travailleurs restent \u00e9loign\u00e9s de ces m\u00e9thodes. Nous devons recommencer avec des m\u00e9thodes de base d’un syndicat combatif\u00a0: des assembl\u00e9es o\u00f9 on discute, on s’organise. Sinon, on n\u2019aura pas de victoire.<\/h5>\n
Veux-tu ajouter quelque chose\u00a0?<\/strong><\/h5>\n
Voici, pour moi, l’\u00e9l\u00e9ment le plus positif, le fruit de tout ce qui s’est pass\u00e9, de tous ces jours de gr\u00e8ve. Je peux dire qu’il y a un noyau solide de coll\u00e8gues pour les prochaines actions. C’est le plus important de tout, car il y a des coll\u00e8gues qui veulent changer la situation. Et dans le futur, on pourra organiser des combats et des luttes contre la direction, et aussi contre la bureaucratie. Comme \u00e7a, on va essayer que les syndicats viennent mettre les pieds dans notre lieu de travail, et non plus rester dans leurs bureaux.<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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