En v\u00edsperas de la votaci\u00f3n sobre el fin de la jornada 6×1, diputados bolsonaristas, de derecha y del centr\u00e3o articulan un verdadero golpe contra los trabajadores, empeorando la propuesta presentada por el gobierno. Est\u00e1n desfigurando la Propuesta de Enmienda Constitucional (PEC) para impedir la reducci\u00f3n de la jornada laboral, incorporar ataques contra los trabajadores y otorgar beneficios a los grandes empresarios.<\/p>\n\n\n\n
Los diputados de derecha y del centr\u00e3o S\u00e9rgio Turra (Progressistas-RS) y Ti\u00e3o Medeiros (Progressistas-PR) presentaron una enmienda que prev\u00e9 una transici\u00f3n de hasta diez a\u00f1os para implementar la semana laboral de 40 horas y abre el camino para una amplia flexibilizaci\u00f3n de la jornada y de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta crea excepciones para sectores considerados esenciales, manteniendo jornadas de hasta 44 horas semanales, adem\u00e1s de permitir negociaciones sobre escalas de trabajo, banco de horas, intervalos y feriados directamente con la patronal. La jornada podr\u00eda superar en un 30% el l\u00edmite legal, lo que en la pr\u00e1ctica significa llegar a unas absurdas 52 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n
La enmienda permite la negociaci\u00f3n individual directa con los empleadores para establecer sus propias reglas, como migrar al teletrabajo, al trabajo intermitente y a la remuneraci\u00f3n por productividad. Adem\u00e1s, posibilita que las pausas e intervalos dejen de contabilizarse como tiempo remunerado.<\/p>\n\n\n\n
Como si esto fuera poco, los parlamentarios proponen una serie de privilegios para las empresas, como la reducci\u00f3n del 50% de la contribuci\u00f3n al FGTS, inmunidad temporal de impuestos previsionales y otros incentivos para nuevas contrataciones. Se trata de un verdadero paquete de subsidios para los empresarios financiado a costa de los trabajadores: un subsidio para los patrones.<\/p>\n\n\n\n
Con 176 diputados apoyando la propuesta, la aprobaci\u00f3n de esta enmienda significar\u00eda transformar la lucha por el fin de la jornada 6×1 en un ataque sin precedentes. Es necesario enfrentar a Fl\u00e1vio Bolsonaro y a toda la pandilla de la extrema derecha que intenta impedir el fin de la 6×1 por diversos medios, incluso proponiendo nuevos ataques contra los trabajadores. Defienden abiertamente los intereses de multinacionales y grandes empresas multimillonarias que explotan a los trabajadores y asfixian a los peque\u00f1os negocios.<\/p>\n\n\n\n
No se puede esperar nada de un Congreso dominado por los intereses empresariales, un verdadero mercado de negocios de la burgues\u00eda. Es en las calles, donde m\u00e1s del 70% de la poblaci\u00f3n apoya el fin de la jornada 6×1, donde reside la fuerza capaz de derrotar estas maniobras.<\/p>\n\n\n\n
Los pr\u00f3ximos d\u00edas ser\u00e1n decisivos en la lucha por el fin de la jornada 6×1. Est\u00e1 planteada una disputa abierta entre patrones y trabajadores sobre qui\u00e9n pagar\u00e1 el costo de la reducci\u00f3n de la jornada laboral y qu\u00e9 intereses prevalecer\u00e1n en el texto final.<\/p>\n\n\n\n
El 13 de mayo, Lula se reuni\u00f3 con el presidente de la C\u00e1mara de Diputados, Hugo Motta, para discutir los lineamientos de la reducci\u00f3n de la jornada, definiendo qu\u00e9 quedar\u00eda en la Constituci\u00f3n y qu\u00e9 podr\u00eda ser reglamentado posteriormente mediante una ley complementaria. D\u00edas antes, Motta hab\u00eda recibido a representantes de la Fecomercio, quienes llevaron una agenda de compensaciones fiscales y exenciones para los empleadores. Empieza a percibirse un clima de un acuerdo podrido entre el gobierno y el Congreso para enga\u00f1ar a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
La posici\u00f3n del gobierno Lula es intentar controlar e institucionalizar la indignaci\u00f3n de millones de trabajadores que exigen el fin inmediato de la 6×1, sin transici\u00f3n. El proyecto presentado por el gobierno ya nace rebajado, estableciendo una jornada de 40 horas semanales y dejando abiertos tanto el per\u00edodo de transici\u00f3n como las condiciones de implementaci\u00f3n de la medida. Entra en la negociaci\u00f3n abandonando la reivindicaci\u00f3n original impulsada por el movimiento: 36 horas semanales y una semana laboral 4×3.<\/p>\n\n\n\n
Algunos sectores afirman que la propuesta original ser\u00eda inviable. Esto no se sostiene. En las \u00faltimas d\u00e9cadas, el avance de la productividad, impulsado por el uso intensivo de tecnolog\u00eda, ampli\u00f3 enormemente la capacidad de generaci\u00f3n de riqueza. Existe, por tanto, una base material para reducir la jornada a 36 horas semanales sin ninguna reducci\u00f3n salarial. El verdadero obst\u00e1culo no es econ\u00f3mico, sino pol\u00edtico: los grandes capitalistas no est\u00e1n dispuestos a renunciar a una sola parte de sus ganancias, que contin\u00faan en niveles elevados.<\/p>\n\n\n\n
Defender la jornada de 36 horas y la escala 4×3 es el camino para conquistar una victoria hist\u00f3rica para la clase trabajadora. Por el contrario, cuando el gobierno adopta propuestas m\u00ednimas y rebajadas, crea las condiciones para que la derecha y el centr\u00e3o avancen a\u00fan m\u00e1s en el desmantelamiento de derechos, imponiendo retrocesos y vaciando cualquier posibilidad de una mejora real. Es necesario, por lo tanto, sostener una plataforma a la altura de las necesidades de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Hoy millones de personas trabajan de manera extenuante para recibir salarios miserables. Una parte de la clase trabajadora est\u00e1 atrapada en la jornada 6×1, en las horas extras abusivas y en los bancos de horas. Otra ya vive la realidad brutal de la informalidad, la uberizaci\u00f3n y el pago por tarea, lo que en la pr\u00e1ctica constituye una jornada 7×0, disponible las 24 horas del d\u00eda para recibir pagos por servicios, entregas o tareas realizadas. Esta jornada completamente flexible, en la que la vida del trabajador est\u00e1 puesta al 100% al servicio del capital, es la jornada ideal para los grandes empresarios.<\/p>\n\n\n\n
Quieren transformar el fin de la 6×1 en moneda de cambio dentro de ese mercado de negociaciones que es el Congreso Nacional. Pero no existe mediaci\u00f3n favorable entre los intereses de la clase trabajadora y los de la burgues\u00eda parasitaria que lucra con la sobreexplotaci\u00f3n. Est\u00e1n construyendo un proyecto para fingir que la jornada 6×1 est\u00e1 terminando mientras aprueban nuevos ataques contra los trabajadores. As\u00ed, una medida que deber\u00eda mejorar la vida de los trabajadores ser\u00e1 deformada para servir a las ganancias de los grandes capitalistas.<\/p>\n\n\n\n
Al contrario de lo que exige el lobby patronal, el dinero p\u00fablico no puede utilizarse para subsidiar a los empresarios. Es necesario gravar a los grandes capitalistas para garantizar un programa de apoyo a los peque\u00f1os comerciantes, de modo que puedan afrontar las dificultades iniciales derivadas de la implementaci\u00f3n inmediata de la reducci\u00f3n de la jornada.<\/p>\n\n\n\n
Los peque\u00f1os negocios pueden beneficiarse de pol\u00edticas de apoyo a la contrataci\u00f3n, pero tambi\u00e9n cosechar\u00e1n los efectos positivos del aumento del tiempo libre de la poblaci\u00f3n trabajadora, fortaleciendo el comercio local, los servicios y la econom\u00eda de los barrios.<\/p>\n\n\n\n
Es necesario prohibir los despidos masivos e impedir que las nuevas contrataciones se realicen de forma precaria, intermitente o mediante la llamada \u00abpejotizaci\u00f3n\u00bb. Las empresas que incumplan la reducci\u00f3n de la jornada deben enfrentar sanciones severas y multas elevadas.<\/p>\n\n\n\n
Debemos derrotar en las calles las maniobras de la derecha, del centr\u00e3o y de los empresarios, y exigir al gobierno y al Congreso una reducci\u00f3n real de la jornada laboral. \u00a1Ninguna confianza en las negociaciones de gabinete, en los pactos de c\u00fapula ni en la conciliaci\u00f3n entre gobierno y patrones! La juventud y la clase trabajadora deben ocupar las calles, organizar asambleas, paros y movilizaciones en los lugares de trabajo y estudio.<\/p>\n\n\n\n
Construyamos una jornada nacional de lucha. Participaremos en las movilizaciones de los d\u00edas 24 y 25 de mayo en todo el pa\u00eds. Y el d\u00eda 27, cuando el tema sea votado en el plenario, necesitamos ampliar la presi\u00f3n, retrasar ingresos, paralizar lugares de trabajo y demostrar la fuerza de nuestra clase.<\/p>\n\n\n\n
La \u00faltima gran modificaci\u00f3n de la jornada laboral en Brasil fue conquistada en 1988, cuando el fuerte ascenso de la clase trabajadora impuso en la nueva Constituci\u00f3n la reducci\u00f3n de la jornada semanal de 48 a 44 horas.<\/p>\n\n\n\n
En estos casi 40 a\u00f1os, la productividad del trabajo aument\u00f3 enormemente gracias a las nuevas tecnolog\u00edas, la automatizaci\u00f3n y la industria digital. Sin embargo, esos avances, que podr\u00edan haber significado m\u00e1s tiempo libre y mejores condiciones de vida para la clase trabajadora, fueron apropiados por los grandes empresarios para ampliar sus ganancias y profundizar la explotaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Las nuevas tecnolog\u00edas sirvieron para intensificar el ritmo de trabajo, ampliar el control patronal y precarizar a\u00fan m\u00e1s las relaciones laborales. Las plataformas digitales y la inteligencia artificial impulsaron la uberizaci\u00f3n, el trabajo por aplicaciones y el subempleo. Los capitalistas pasaron a exprimir cada segundo de la fuerza de trabajo pagando cada vez menos.<\/p>\n\n\n\n
Durante esos mismos 38 a\u00f1os \u201418 de ellos bajo gobiernos del Partido de los Trabajadores (PT)\u2014 tambi\u00e9n se aprobaron medidas profundamente regresivas, como la reforma laboral, la ampliaci\u00f3n de las tercerizaciones y el trabajo intermitente. Sigue en discusi\u00f3n en el STF la ampliaci\u00f3n de la pejotizaci\u00f3n, al mismo tiempo que no fue archivado el Proyecto de Ley 152, que legaliza jornadas de hasta 12 horas para repartidores.<\/p>\n\n\n\n
La reducci\u00f3n de la jornada laboral es una deuda hist\u00f3rica con la clase trabajadora de este pa\u00eds. Y quienes acumularon miles de millones gracias a jornadas extenuantes y escalas abusivas son quienes deben pagar esa cuenta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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