{"id":81365,"date":"2026-03-20T12:58:13","date_gmt":"2026-03-20T12:58:13","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=81365"},"modified":"2026-03-20T12:58:50","modified_gmt":"2026-03-20T12:58:50","slug":"solidaridad-con-la-huelga-de-los-trabajadores-de-la-planta-carnica-de-jbs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/solidaridad-con-la-huelga-de-los-trabajadores-de-la-planta-carnica-de-jbs\/","title":{"rendered":"\u00a1Solidaridad con la huelga de los trabajadores de la planta c\u00e1rnica de JBS!"},"content":{"rendered":"\n

El lunes 16 de marzo, unos 3800 trabajadores de Greeley (Colorado) se declararon en huelga. Representados por el sindicato UFCW Local 7, se enfrentan a la multinacional brasile\u00f1a JBS, que a menudo comercializa sus productos bajo la marca Swift Beef Co. JBS es una enorme multinacional que obtuvo 22 600 millones de d\u00f3lares en ventas en 2025<\/a>; de hecho, es la mayor empresa de procesamiento de carne de res del mundo. Desde 1985 \u2014la hist\u00f3rica huelga de Hormel\u2014 no se hab\u00eda producido una huelga de tal envergadura en la industria c\u00e1rnica.<\/p>\n\n\n\n

\u00abQueremos que nos traten como seres humanos\u00bb, declar\u00f3 Deborah Rodarte, empleada de JBS, en un comunicado del sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Los huelguistas merecen todo nuestro apoyo; ser\u00eda dif\u00edcil encontrar un sector de la clase trabajadora estadounidense que se enfrente a un patr\u00f3n peor. JBS ya se hizo famosa en Estados Unidos el a\u00f1o pasado cuando se le declar\u00f3 responsable de utilizar mano de obra infantil a trav\u00e9s de terceros<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Hay una infinidad de razones por las que los trabajadores representados por el Local 7 de la UFCW votaron en un 99 % a favor de la huelga. La m\u00edsera propuesta de la empresa de un aumento del 2 % durante la vigencia del contrato fue una bofetada. No alcanza ni de chiste a la inflaci\u00f3n ni ayudaba a que los salarios se equipararan al coste de la vida. El reembolso por el equipaje tambi\u00e9n es fundamental. \u00a1En algunos casos, los trabajadores pueden llegar a pagar 1100 d\u00f3lares de su propio bolsillo<\/a> para adquirir el equipaje necesario para realizar el trabajo para cual han sido contratados!<\/p>\n\n\n\n

Las condiciones en la planta de producci\u00f3n, como la aceleraci\u00f3n de la cadena de montaje, tambi\u00e9n han provocado un gran descontento. Los trabajadores presentaron una denuncia<\/a> ante la Comisi\u00f3n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo alegando que en el segundo turno \u2014con m\u00e1s trabajadores haitianos que en el primero\u2014 la velocidad de la cadena pas\u00f3 de unas 250-300 cabezas de ganado por hora a 390-420. La aceleraci\u00f3n es la pr\u00e1ctica de intensificar el trabajo de los trabajadores con el fin de extraer m\u00e1s valor de su trabajo en el mismo tiempo. Este nivel de aceleraci\u00f3n convierte un trabajo ya de por s\u00ed acelerado, agotador y peligroso en una situaci\u00f3n insoportable en la que el trabajador se ve obligado a arriesgar su vida y su integridad f\u00edsica con el fin de hacer ricos a los jefes.<\/p>\n\n\n\n

En la l\u00ednea de producci\u00f3n, los trabajadores se ven obligados a agarrar ganchos de carne con una mano y cuchillos con la otra por horas y horas, clavando y cortando repetidamente durante todo el turno. Esta repetici\u00f3n abrumadora provoca lesiones en las manos, limitaciones en la amplitud de movimiento y en el uso completo. Las plantas de envasado de carne suelen clasificarse como uno de los trabajos m\u00e1s peligrosos y mortales de Estados Unidos debido a las malas condiciones laborales, las deficientes normas de seguridad y los aumentos de productividad impulsados por el af\u00e1n de lucro.<\/p>\n\n\n\n

En un intento por romper la huelga, JBS llev\u00f3 a cabo una campa\u00f1a antisindical. La secci\u00f3n local 7 de la UFCW ha denunciado esta campa\u00f1a por estar plagada de pr\u00e1cticas laborales injustas, como la intimidaci\u00f3n de los trabajadores en reuniones a puerta cerrada y con audiencia cautiva, de las que se excluy\u00f3 a los delegados sindicales y a los representantes sindicales. Se amenaz\u00f3 a los trabajadores con el despido a menos que renunciaran al sindicato y cruzaran el piquete. La empresa tambi\u00e9n minti\u00f3 a los trabajadores sobre su derecho a la huelga amenaz\u00e1ndoles con represalias. Todos estos son intentos ilegales de intimidar a los trabajadores para que se sometan. El 99 % de aprobaci\u00f3n de la huelga demuestra el rotundo fracaso de su campa\u00f1a antisindical.<\/p>\n\n\n\n

La lucha de los trabajadores de JBS en Greeley va m\u00e1s all\u00e1 de la planta de producci\u00f3n. Las cuestiones de la inmigraci\u00f3n y la trata de personas tambi\u00e9n desempe\u00f1an un papel central para comprender la relaci\u00f3n entre los trabajadores de JBS y los directivos y propietarios. Los trabajadores del sector c\u00e1rnico son un sector de la clase con un alto porcentaje de inmigrantes, y en la planta se hablan cerca de 50 idiomas. En Greeley, un n\u00famero significativo de trabajadores son inmigrantes haitianos, protegidos por el Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS, Temporary Protected Status), un programa que ahora est\u00e1 siendo atacado por la administraci\u00f3n Trump.<\/p>\n\n\n\n

El llanto de \u00ab\u00a1huelga!\u00bb, en espa\u00f1ol se oye a menudo en el piquete. Esta composici\u00f3n internacional de la plantilla condensa en una sola planta de trabajo la frase tan repetida: \u00ab\u00a1Trabajadores del mundo, un\u00edos!\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La trata de personas y las condiciones de vivienda inhumanas tambi\u00e9n forman parte de esta historia. Los trabajadores inmigrantes haitianos, atra\u00eddos a trabajar en JBS con la promesa de alojamiento gratuito y un trabajo digno, pronto se encontraron hacinados en alojamientos totalmente insoportables. \u00abUn grupo de esos trabajadores present\u00f3 una demanda colectiva<\/a> diciendo que \u201cse les prometi\u00f3 alojamiento gratuito, pero, al llegar, se les cobr\u00f3 por \u2018vivir en condiciones de hacinamiento e inhabitabilidad\u2019 en el cercano Rainbow Motel\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Con las condiciones de vida y de trabajo alcanzando niveles insoportables, un trabajador compar\u00f3 su situaci\u00f3n con la esclavitud. Su historia se cont\u00f3 en Mother Jones, <\/em><\/a>\u00abAuguste me dijo que no puede quitarse de encima la humillaci\u00f3n. Cada d\u00eda en el trabajo, atravesaba la zona de sacrificio de la planta, donde cada vaca tiene su propio corral, pero se esperaba que \u00e9l compartiera un espacio min\u00fasculo con cinco de sus compa\u00f1eros. Se encontraba pensando que las vacas estaban mejor. \u201cSiento\u201d, dijo, \u201cque me trataban como a un esclavo\u201d\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Estas condiciones provocaron que la ira justificada se convirtiera en resistencia activa antes de que se votara la huelga actual. Algunos trabajadores comenzaron a \u00abcoordinar breves paros laborales<\/a>, dejando que la carne pasara por la cinta transportadora sin cortar ni recortar, mientras golpeaban con sus ganchos de carne los laterales de las estaciones de trabajo met\u00e1licas para alertar a los supervisores de que hab\u00eda que detener el sistema de transporte por cadena\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La huelga en JBS necesita el apoyo de todo el movimiento sindical. La recaudaci\u00f3n de fondos para la huelga, las declaraciones de solidaridad de nuestras secciones sindicales, las organizaciones universitarias y las coaliciones de libertades civiles servir\u00e1n para generar el apoyo necesario para la huelga.<\/p>\n\n\n\n

CSP-Conlutas, una federaci\u00f3n sindical de 3,5 millones de miembros en Brasil, ya se ha pronunciado en apoyo de la huelga. Como empresa brasile\u00f1a, JBS ya tiene un historial de corrupci\u00f3n y superexplotaci\u00f3n en su pa\u00eds, sobornando a pol\u00edticos y reduciendo artificialmente los salarios. Despu\u00e9s de que la secci\u00f3n local 7 de la UFCW votara a favor de la huelga, \u201cCSP-Conlutas emiti\u00f3 un comunicado <\/a>elogiando y apoyando a los trabajadores. Escribieron que \u201cel paro laboral de los trabajadores estadounidenses encaja en una lucha m\u00e1s amplia de la clase trabajadora contra la explotaci\u00f3n y la codicia capitalista\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esta huelga tiene lugar en un lugar de trabajo verdaderamente internacional y de inmigrantes. Los trabajadores est\u00e1n en huelga contra una empresa incre\u00edblemente depredadora, luchando contra todos los abusos tradicionales de los patrones, mientras se enfrentan a la amenaza de represi\u00f3n y deportaci\u00f3n por parte de la administraci\u00f3n Trump, a la que los propietarios de JBS donaron 5 millones de d\u00f3lares durante la toma de posesi\u00f3n.<\/a> La deportaci\u00f3n de trabajadores combativos del sector c\u00e1rnico es una herramienta que los capitalistas y su Estado ya han utilizado de forma infame en el pasado; debemos estar atentos para evitar que vuelva a suceder.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores del sector c\u00e1rnico de Greeley, locales e inmigrantes, que hablan docenas de idiomas, luchan unidos contra un drag\u00f3n multimillonario. Los trabajadores est\u00e1n dando un importante ejemplo para todo el movimiento obrero. Su determinaci\u00f3n y coraje demuestran la enorme contribuci\u00f3n que los trabajadores con experiencias de todo el mundo pueden hacer para reconstruir y fortalecer los sindicatos en EE. UU. Y su huelga sugiere, en su fase inicial, que la acci\u00f3n sindical concertada puede erigirse como una de las principales herramientas utilizadas para defender a todos los inmigrantes v\u00edctimas de la maquinaria MAGA.<\/p>\n\n\n\n

Para apoyar a los trabajadores en huelga del UFCW Local 7, visita su p\u00e1gina web para hacer una donaci\u00f3n al fondo de huelga.<\/a> \u00a1Solidaridad para siempre!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El lunes 16 de marzo, unos 3800 trabajadores de Greeley (Colorado) se declararon en huelga. Representados por el sindicato UFCW Local 7, se enfrentan a la multinacional brasile\u00f1a JBS, que a menudo comercializa sus productos bajo la marca Swift Beef Co. JBS es una enorme multinacional que obtuvo 22 600 millones de d\u00f3lares en ventas en […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":81366,"menu_order":8,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"litci_post_political_author":"N. IRAZU","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2695],"tags":[],"class_list":["post-81365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estados-unidos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/litci.org\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Capturar-3.png?fit=593%2C399&ssl=1","fimg_url":"https:\/\/i0.wp.com\/litci.org\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Capturar-3.png?fit=593%2C399&ssl=1","categories_names":["Estados Unidos"],"author_info":{"name":"Cris","pic":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8be19d9542307ef9e5c90edceee6bf8064823a89e1c6319d77e8c5798fc2b7ed?s=96&d=mm&r=g"},"political_author":"N. IRAZU","tagline":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81367,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81365\/revisions\/81367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}