{"id":73850,"date":"2023-04-10T12:04:23","date_gmt":"2023-04-10T12:04:23","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=73850"},"modified":"2024-11-03T13:27:12","modified_gmt":"2024-11-03T13:27:12","slug":"ucrania-estamos-creando-sindicatos-independientes-en-los-hospitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/ucrania-estamos-creando-sindicatos-independientes-en-los-hospitales\/","title":{"rendered":"Ucrania: \u00abestamos creando sindicatos independientes en los hospitales\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Desde hace varios meses, en Kiev, Lviv y en otras ciudades ucranianas, los trabajadores y trabajadoras de los hospitales, en particular las enfermeras, se movilizan para defender sus derechos. Lo que est\u00e1 en juego son los salarios impagados, las condiciones laborales y el cierre de hospitales. Han surgido sindicatos de base independientes. Oksana Slobodiana, del movimiento \u00abS\u00e9 como Nina\u00bb, tuvo la amabilidad de responder a nuestras preguntas sobre esta situaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Por Patrick Le Tr\u00e9hondat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPodr\u00eda presentarse para nuestros lectores?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Me llamo Oksana Slobodiana. Soy animadora, en el sector de la salud, del movimiento \u00abS\u00e9 como Nina\u00bb, un sindicato independiente de la regi\u00f3n de Lviv y trabajo como enfermera en un hospital para ni\u00f1os. Tambi\u00e9n soy madre de cuatro hijos, tres de los cuales son a\u00fan menores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPodr\u00eda presentarnos el movimiento \u00abS\u00e9 como Nina\u00bb, su historia, su papel y el por qu\u00e9 de ese nombre?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nuestro movimiento naci\u00f3 a partir de una iniciativa popular de trabajadores y trabajadoras de la salud (enfermeras) en 2019. Desde entonces, protegemos los derechos de este sector de trabajadores. Si no logramos resolver los problemas mediante el di\u00e1logo, organizamos manifestaciones. Nuestra principal tarea es mejorar las condiciones de trabajo y de formaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras de la salud. Para ese fin, utilizamos todos los m\u00e9todos, por supuesto, dentro de la legalidad. El nombre del movimiento \u00abS\u00e9 como Nina\u00bb viene del nombre de la iniciadora de la primera manifestaci\u00f3n de enfermeras, Nina Bondar. Nina, que trabajaba en un hospital de Kiev, decidi\u00f3 una noche expresar su descontento con las condiciones laborales, el salario y la actitud de la direcci\u00f3n hacia las enfermeras. Public\u00f3 un mensaje -que era un grito desde el coraz\u00f3n- en Facebook. De un d\u00eda para otro, tuvo m\u00e1s de 20.000 vistas. Desde entonces, los trabajadores y trabajadoras de la salud se unieron para defender sus derechos profesionales. Como Nina, todos y todas quieren dejar de ignorar todas las violaciones a las que tienen que hacer frente en los lugares de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector hospitalario y de la salud es estrat\u00e9gico, sobre todo para un pa\u00eds en guerra. Sin embargo, vemos que los trabajadores y trabajadoras del mismo encuentran muchas dificultades. \u00bfPuede hablarnos de la situaci\u00f3n actual de m\u00e9dicos y enfermeras, y del estado del sector sanitario en Ucrania en general?<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de 2018, se viene aplicando en Ucrania una reforma de la salud. Desde entonces, las instituciones m\u00e9dicas cierran regularmente, hay un objetivo de optimizaci\u00f3n y fusi\u00f3n de hospitales. Esto tiene un impacto significativo en los trabajadores y trabajadoras de la salud, que pierden sus puestos de trabajo. Este proceso no se detuvo durante la guerra. La situaci\u00f3n empeor\u00f3 considerablemente: muchas instituciones m\u00e9dicas fueron cerradas como consecuencia de los bombardeos y de los disparos de artiller\u00eda. Como consecuencia de esto, ser\u00eda conveniente poner fin a la llamada \u00aboptimizaci\u00f3n\u00bb. Pero el principal error de la reforma fue la decisi\u00f3n de transferir la gesti\u00f3n del sector sanitario a las autoridades locales. Hoy en d\u00eda, son los funcionarios locales los que deciden si un centro sanitario es necesario o no. Las autoridades municipales se han convertido en los propietarios de facto de los hospitales. Personas sin formaci\u00f3n especial, que no entienden c\u00f3mo funcionan en la pr\u00e1ctica, deciden sobre el destino de las instalaciones m\u00e9dicas y, al mismo tiempo, sobre sus empleados y pacientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Hemos visto manifestaciones del personal de los hospitales en Kyiv y en Lviv. Creo que tambi\u00e9n se han creado sindicatos en esas ciudades. \u00bfPodr\u00eda hablarnos de estas manifestaciones y de las reivindicaciones que plantean? \u00bfCu\u00e1les son los nuevos sindicatos u organizaciones que existen en los hospitales para proteger a los empleados y su salud?<\/p>\n\n\n\n<p>Debido a la \u201cley marcial\u201d, las manifestaciones est\u00e1n prohibidas en Ucrania. Pero los trabajadores de la salud no se duermen en los laureles y empiezan a crear sindicatos independientes sobre el terreno. Hasta entonces, los \u201csindicatos estatales\u201d operaban en los centros m\u00e9dicos, apoyados por recursos \u201cadministrativos\u201d mientras ignoraban las opiniones y los intereses de sus miembros.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, todo est\u00e1 cambiando. Los trabajadores se est\u00e1n uniendo para defender sus derechos profesionales. En el pasado, estos sindicatos independientes s\u00f3lo exist\u00edan en las grandes ciudades, pero ahora estamos contribuyendo para que surjan tambi\u00e9n en las peque\u00f1as ciudades y pueblos. Los trabajadores y trabajadoras de las peque\u00f1as ciudades y pueblos tambi\u00e9n deben sentirse protegidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de apoyo reciben por parte de la gente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La actitud de la gente hacia los m\u00e9dicos cambia en funci\u00f3n del momento. A veces los pacientes pod\u00edan reprocharle algo al personal m\u00e9dico. Luego lleg\u00f3 la pandemia de coronavirus y la gente vio c\u00f3mo m\u00e9dicos, enfermeras y personal subalterno, sin protecci\u00f3n especial, arriesgaban sus vidas para salvarla. El personal de la salud se gan\u00f3 entonces el respeto. Hoy, las cosas son diferentes. Para ser sinceros, no todos los ucranianos est\u00e1n bien informados sobre la actual reforma del sector sanitario y sus consecuencias, por lo que a menudo se quejan de nosotros. Pero estamos llevando adelante campa\u00f1as para comunicarnos activamente con la poblaci\u00f3n, inform\u00e1ndola sobre la situaci\u00f3n real. La gente est\u00e1 empezando a pensar en este tema con mayor profundidad y a apoyar a los profesionales de la salud.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPiensa que los profesionales de la salud pueden proponer un plan alternativo a la pol\u00edtica sanitaria del gobierno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto, porque los cambios s\u00f3lo pueden ser propuestos por las personas que trabajan en ese \u00e1mbito y conocen los problemas desde dentro. De hecho, a veces parece que personas elegidas al azar y sin experiencia particular se han hecho cargo de la reforma del sector sanitario en Ucrania. Por ejemplo, quieren reformar el sistema de salud en Ucrania seg\u00fan el \u00abmodelo brit\u00e1nico\u00bb. Pero nuestras realidades, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds, la mentalidad de la gente y la situaci\u00f3n de la sanidad, que nunca ha estado debidamente financiada, son muy diferentes de las del Reino Unido. Adem\u00e1s, no debemos olvidar que nuestro pa\u00eds est\u00e1 actualmente en plena guerra.<\/p>\n\n\n\n<p>Art\u00edculo tomado de: https:\/\/laboursolidarity.org (Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas), 04\/04\/2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde hace varios meses, en Kiev, Lviv y en otras ciudades ucranianas, los trabajadores y trabajadoras de los hospitales, en particular las enfermeras, se movilizan para defender sus derechos. Lo que est\u00e1 en juego son los salarios impagados, las condiciones laborales y el cierre de hospitales. Han surgido sindicatos de base independientes. 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