{"id":73205,"date":"2023-01-27T12:58:23","date_gmt":"2023-01-27T12:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=73205"},"modified":"2024-11-03T13:27:17","modified_gmt":"2024-11-03T13:27:17","slug":"los-resultados-de-la-concertacion-salarial-exijamos-salario-equivalente-al-costo-de-la-canasta-basica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/los-resultados-de-la-concertacion-salarial-exijamos-salario-equivalente-al-costo-de-la-canasta-basica\/","title":{"rendered":"Los resultados de la concertaci\u00f3n salarial, exijamos salario equivalente al costo de la canasta b\u00e1sica"},"content":{"rendered":"\n

Empresarios, dirigentes de las centrales obreras y gobierno, hacen un balance muy positivo de la concertaci\u00f3n como pol\u00edtica para \u201cnegociar\u201d el salario m\u00ednimo. Hay que recordar que esa fue la misma pol\u00edtica implementada por las direcciones de las centrales obreras para entregar las conquistas de los trabajadores al pactar la Ley 50 en 1990.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por PST-Colombia<\/p>\n\n\n\n

Gan\u00f3 la concertaci\u00f3n, perdimos los trabajadores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la lucha entre capital y trabajo no es posible que las dos partes ganen. Porque con el \u201caumento\u201d del salario m\u00ednimo no pod\u00edan ganar al mismo tiempo los trabajadores y los empresarios.<\/p>\n\n\n\n

Si los empresarios fueron los que propusieron la metodolog\u00eda de negociaci\u00f3n y esta fue aceptada por el gobierno y las direcciones de las centrales obreras, es obvio que los empresarios fueron los ganadores. Ellos no iban a proponer una metodolog\u00eda que les redujera sus ganancias. As\u00ed lo confes\u00f3 Mac Master, el presidente de la ANDI: \u201cestamos muy satisfechos y nos sentimos realmente contentos de haber hecho parte de esta negociaci\u00f3n y de proponer una metodolog\u00eda que fue aceptada por el Gobierno y aceptada tambi\u00e9n por los representantes de los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Los empresarios siempre argumentan, como chantaje, que si se aumenta el salario aumenta la informalidad y el desempleo. Lo cual no es cierto. Si sube el salario simplemente los empresarios ganan menos porque se reduce la plusval\u00eda. Otro argumento es que si se aumenta el salario suben los precios de productos y servicios. Tampoco es cierto, a no ser que tomen esa decisi\u00f3n para evitar que se reduzca la ganancia de los empresarios, pero incluso eso ser\u00e1 compensado porque si los trabajadores tienen mayor capacidad de consumo se incrementar\u00e1n las ventas y la producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 perdimos los trabajadores?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La concertaci\u00f3n y el pacto social son pol\u00edticas reverenciadas por los empresarios, los gobiernos y las direcciones pol\u00edticas y sindicales de los trabajadores, porque as\u00ed ganan ellos mientras los trabajadores perdemos. Los empresarios y los gobiernos presentan sus planes, que siempre ser\u00e1n antiobreros, y esos son los planes que concertan las direcciones de las centrales obreras.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00eda distinto si los trabajadores movilizados, con la fuerza que da la unidad y la lucha en las calles, los paros y huelgas en las f\u00e1bricas, present\u00e1ramos un pliego de peticiones al gobierno y a los empresarios y que fuera ese pliego el que se negociara. Es lo mismo que sucede en una f\u00e1brica; los trabajadores presentan un pliego de peticiones y ese es el que se negocia. Se puede decir que con esa metodolog\u00eda los trabajadores tenemos posibilidades de ganar, sobre todo si presionamos con la movilizaci\u00f3n; en el peor de los casos, no se pierde nada, porque lo que se ha ganado en la convenci\u00f3n anterior no se negocia, a no ser que la direcci\u00f3n del sindicato sea patronal.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l es la metodolog\u00eda de los trabajadores?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo que debieron hacer las direcciones de las centrales obreras, fue presentar no solo una propuesta de aumento del salario m\u00ednimo, sino otros puntos b\u00e1sicos como reducci\u00f3n de la jornada laboral y aumento del empleo, pero al mismo tiempo convocar a la movilizaci\u00f3n y en ese proceso impulsar el paro de la producci\u00f3n, con el objetivo de obligar a los empresarios y al gobierno a negociar ese pliego.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, el par\u00e1metro para el aumento salarial no puede ser el \u00edndice de inflaci\u00f3n. Empezando porque el gobierno y los empresarios son quienes presentan esa cifra, acomodada de acuerdo con sus intereses. El par\u00e1metro debe ser el costo de la canasta b\u00e1sica con los datos e informaci\u00f3n que presentemos los trabajadores, que en la actualidad es de $2 000 000 aproximadamente. El Dane siempre reportan cifras acomodadas. Una muestra de ello es el indie de inflaci\u00f3n que ha presentado para 2022 del 13.12%. Basta que los mismos trabajadores hagamos las cuentas con las facturas del mercado para concluir que el precio de los alimentos y servicios aument\u00f3 entre el 50% y el 100%.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEn qu\u00e9 quedar\u00e1 el \u201caumento\u201d salarial?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con el par\u00e1metro del \u00edndice de la inflaci\u00f3n nos enga\u00f1an, porque inmediatamente se aumenta el salario, hacen la maniobra de aumentar los precios de alimentos y servicios. En la concertaci\u00f3n, entre el gobierno, los empresarios y las direcciones de las centrales obreras, acordaron que m\u00e1s de 200 productos y servicios se desindexar\u00edan del aumento del salario m\u00ednimo. Pero esos productos y servicios est\u00e1n aumentando justo alrededor del 13%. En conclusi\u00f3n: el aumento real del salario m\u00ednimo para 2023 ha sido del 3% y no del 16% como lo celebran las direcciones de las centrales obreras.<\/p>\n\n\n\n

A las calles a luchar<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con ese aumento real, de solo el 3%, que ser\u00e1 absorbido y sobrepasado con maniobras para aumentar el costo de la vida, no tenemos otro camino que salir a las calles, luchar en las f\u00e1bricas y en las empresas, en la universidad, en el colegio, desde el barrio y desde las comunidades. Olvidarnos que hubo incremento salarial y exigir que se decrete un aumento real que corresponda con el costo de la canasta b\u00e1sica. Es la exigencia que debemos hacerle a las direcciones de las centrales obreras; que se pongan a la cabeza de esa convocatoria o que se hagan a un lado y no frenen la movilizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Empresarios, dirigentes de las centrales obreras y gobierno, hacen un balance muy positivo de la concertaci\u00f3n como pol\u00edtica para \u201cnegociar\u201d el salario m\u00ednimo. Hay que recordar que esa fue la misma pol\u00edtica implementada por las direcciones de las centrales obreras para entregar las conquistas de los trabajadores al pactar la Ley 50 en 1990. Por […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":73206,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"litci_post_political_author":"","footnotes":""},"categories":[2678],"tags":[3077,18186],"class_list":["post-73205","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colombia","tag-colombia-3","tag-concertacion-salarial"],"fimg_url":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/AMRL2UW3FJG5XJH773IVXO5AHU.jpg","categories_names":["Colombia"],"author_info":{"name":"Administraci\u00f3n Site","pic":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc4a65db396208ca881747f59a66a20c6b8670747457224753e1e98c43f719b?s=96&d=mm&r=g"},"political_author":null,"tagline":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73207,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73205\/revisions\/73207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}