{"id":71318,"date":"2022-07-14T12:53:25","date_gmt":"2022-07-14T12:53:25","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/costa-rica-aumento-salarial-del-13-y-ajustes-mensuales-para-enfrentar-el-costo-de-la-vida\/"},"modified":"2024-11-03T13:27:33","modified_gmt":"2024-11-03T13:27:33","slug":"costa-rica-aumento-salarial-del-13-y-ajustes-mensuales-para-enfrentar-el-costo-de-la-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/costa-rica-aumento-salarial-del-13-y-ajustes-mensuales-para-enfrentar-el-costo-de-la-vida\/","title":{"rendered":"Costa Rica | Aumento salarial del 13% y ajustes mensuales para enfrentar el costo de la vida"},"content":{"rendered":"

En el PT venimos discutiendo lo caro que es vivir en Costa Rica. En efecto, la inflaci\u00f3n viene subiendo, pero no es un fen\u00f3meno solo nacional, sino tambi\u00e9n mundial; as\u00ed las cosas, para poder enfrentar este problema primero debemos entender en qu\u00e9 consiste.<\/em><\/p>\n

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Por PT – Costa Rica<\/p>\n

La inflaci\u00f3n en n\u00fameros<\/strong><\/p>\n

Muchas veces nos hablan de inflaci\u00f3n y no sabemos exactamente a qu\u00e9 se refieren o c\u00f3mo interpretar los datos que nos brindan, por esto vamos a dedicar un apartado a explicar este concepto y c\u00f3mo entender la informaci\u00f3n al respecto. Esto es muy importante, m\u00e1s ahora que estamos sufriendo altos \u00edndices de inflaci\u00f3n y que se espera contin\u00faen as\u00ed durante los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n

Cuando hablamos de inflaci\u00f3n nos referimos al precio general de las cosas. Este se calcula mediante una medici\u00f3n llamada \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), la cual se realiza todos los meses por el Banco Central. Para formular este \u00edndice, la entidad toma una lista de productos y servicios y mide su precio mes a mes, para as\u00ed calcular cu\u00e1nto van cambiando.<\/p>\n

En nuestro caso, dicho banco toma como referencia diciembre de 2020; a los precios de este mes les asign\u00f3 el valor de 100, luego va midiendo mes con mes. Entonces, por ejemplo, para mayo de 2022 el valor del IPC es de 108.96, lo que significa que los precios, desde diciembre 2020 hasta mayo del 2022, aumentaron un 8.96%.<\/p>\n

Como vemos, la inflaci\u00f3n deprecia o deval\u00faa los salarios de la clase trabajadora. Por eso, cada vez nos alcanza para menos, de ah\u00ed que la principal medida para enfrentarla es el aumento de los salarios.<\/p>\n

Comparaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y el salario<\/strong><\/p>\n

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En este gr\u00e1fico se tomaron como referencia los salarios y el valor de la inflaci\u00f3n a enero del 2020 y las barras muestran la variaci\u00f3n mes a mes con respecto a ese mes. Podemos ver la comparaci\u00f3n entre el cambio en la inflaci\u00f3n y en el salario m\u00ednimo desde enero del a\u00f1o pasado a mayo de este a\u00f1o. Tenemos que recordar que los aumentos en el salario m\u00ednimo se hacen cada seis meses, en enero y julio. Esto hace que la inflaci\u00f3n vaya subiendo mes a mes y nuestros salarios se quedan rezagados, lo cual se ve en la diferencia, en la barra negra que representa la inflaci\u00f3n y la gris que representa los salarios. Desde enero de 2021 hasta diciembre del mismo a\u00f1o la diferencia entre la inflaci\u00f3n y los salarios fue subiendo, luego vino el incremento salarial de enero del 2022 que no solo no alcanz\u00f3 el valor de la inflaci\u00f3n, sino adem\u00e1s no compensa todo lo que perdimos los meses pasados. Luego podemos ver c\u00f3mo en los \u00faltimos meses la diferencia de las barras crece cada vez m\u00e1s, esto es por el fuerte aumento en la inflaci\u00f3n que estamos viviendo.<\/p>\n

La inflaci\u00f3n hace que bajen los salarios<\/strong><\/p>\n

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El alza en la inflaci\u00f3n hace que los salarios nos alcancen cada vez menos porque, como suben los precios de todo, en los hechos es como si nos estuvieran pagando menos. Esto lo podemos ver en el siguiente gr\u00e1fico que muestra el deterioro de los salarios producto de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n

Producto de la inflaci\u00f3n, el valor de los salarios viene cayendo estrepitosamente desde 2021. Quienes ganan salario m\u00ednimo tuvieron un peque\u00f1o aumento a inicios de este a\u00f1o, pero de igual manera si lo comparamos con enero del a\u00f1o anterior, es como si les hubieran bajado el sueldo casi un 7%. Por otro lado, aquellas personas cuya remuneraci\u00f3n est\u00e9 congelada desde enero del a\u00f1o pasado (es decir, que no hayan tenido aumentos) en los hechos es como si les hubieran bajado los salarios casi un 10%.<\/p>\n

Las medidas del gobierno no sirven<\/strong><\/p>\n

El gobierno ha anunciado una serie de medidas para supuestamente reducir el costo de la vida, entre ellas quitar el precio m\u00ednimo del arroz, el cual, en la actualidad, est\u00e1 fijado por el Ministerio de Econom\u00eda. Esto en gran medida tiene que ver con la dificultad que tienen los productores nacionales para enfrentar los precios del arroz importado. Es verdad que esto puede llevar a que baje un poco el costo de este grano, sin embargo, solo se reducir\u00e1 un poco el costo de la vida a cambio de perder la soberan\u00eda alimentaria del pa\u00eds; es decir, el d\u00eda de ma\u00f1ana, ante una crisis internacional que afecte su suministro (como hoy ocurre con la gasolina), nos quedar\u00edamos sin qu\u00e9 comer.<\/p>\n

Las otras medidas van orientadas a reducir el costo del Diesel que en teor\u00eda bajar\u00eda los precios de los buses y del flete de los dem\u00e1s productos. Sin embargo, estas medidas, aunque algunas puedan ser correctas (como quitar el subsidio a los asfaltos que solo beneficia a las constructoras), otras van orientadas a beneficiar a los autobuseros, subsidi\u00e1ndolos para que disminuyan el precio de los pasajes. Todas son completamente insuficientes y aunque suenen bien, no van a reducir de forma cualitativa el costo de la vida.<\/p>\n

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Un programa para enfrentar el costo de la vida<\/strong><\/p>\n

En la edici\u00f3n pasada de Socialismo Hoy propusimos cinco medidas que creemos deben implementarse para reducir efectivamente el costo de la vida: ampliaci\u00f3n y control de precios de la canasta b\u00e1sica, eliminar el impuesto \u00fanico de combustibles, aumentar los sueldos un 13% y hacer ajustes mensuales en los mismos.<\/p>\n

En esta edici\u00f3n queremos profundizar un poco nuestras dos propuestas con respecto a este \u00faltimo tema.<\/p>\n

Aumento general del 13% en los salarios<\/u><\/p>\n

Como vimos en el apartado anterior, entre enero del 2020 y mayo del 2022 la inflaci\u00f3n se ha disparado a casi un 10%. Sin embargo, no solo la inflaci\u00f3n golpea los ingresos de las familias de la clase trabajadora, tambi\u00e9n el desempleo. Para marzo del 2020 el desempleo estaba en 8.6%, con la pandemia se dispar\u00f3 y alcanz\u00f3 un 20%. En los \u00faltimos meses se ha venido recuperando, pero a\u00fan se mantiene por encima del 10%. Esto hace que de conjunto el poder adquisitivo (es decir, la capacidad para comprar el diario de las familias trabajadoras) haya ca\u00eddo considerablemente porque, por un lado, con el desempleo se redujo la cantidad de ingresos, y por otro los ingresos se devaluaron con la inflaci\u00f3n.<\/p>\n

Por estos motivos urge luchar por un aumento salarial de emergencia de un 13% que compense ese deterioro en el poder adquisitivo; eso s\u00ed, este incremento no puede ser solo para quienes ganan salarios m\u00ednimos, sino para la gran mayor\u00eda de la clase trabajadora. No estamos proponiendo un aumento de un 13% para los gerentes, directores, diputados o ministros (ver nota en p\u00e1gina 8), por esto planteamos que sea para quienes ganen igual o menos de lo que gana un profesor de secundaria.<\/p>\n

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Ajuste mensual de acuerdo con la inflaci\u00f3n<\/u><\/p>\n

El gobierno decreta cada a\u00f1o un aumento en los salarios m\u00ednimos para poder enfrentar la inflaci\u00f3n; dichas alzas no pueden ser solo en este rubro, ni tampoco creemos que se deba hacer \u00fanicamente de manera anual.<\/p>\n

Incluso ahora con el \u201caumento\u201d extraordinario de mitad de a\u00f1o las medidas del gobierno son insuficientes (Ver p\u00e1gina 8). Como podemos ver en el gr\u00e1fico titulado \u201cComparaci\u00f3n inflaci\u00f3n y salario\u201d, la inflaci\u00f3n va aumentando mes a mes, y va dejando rezagado al salario. Esto hace que, aunque los aumentos en los sueldos llegaran a compensar la inflaci\u00f3n, se hacen tan tarde que ya pasamos todo un a\u00f1o con el salario devaluado. Por esto creemos que se debe aplicar una escala m\u00f3vil de salarios: esto significa que todos vayan subiendo mes a mes conforme aumente la inflaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo conseguir estos aumentos?<\/strong><\/p>\n

Lograr un aumento de un 13% puede parecer imposible para casi todas las personas. Si le preguntamos a los patronos con seguridad van a decir que no, que no se puede, que no les alcanza la plata porque no est\u00e1n dispuestos a tocar sus jugosas ganancias.<\/p>\n

Lo primero que tenemos que hacer es organizarnos en nuestros centros de trabajo, construir sindicatos, comit\u00e9s de lucha, reuniones clandestinas de trabajadores, lo que sea que podamos hacer para poder agruparnos y discutir el problema. Esta organizaci\u00f3n debe estar al servicio de un objetivo: luchar por un aumento salarial. El patrono va a decir que no tiene plata: pues entonces le vamos a exigir que ense\u00f1e los libros contables a ver si es cierto; si no los ense\u00f1a es porque es mentira.<\/p>\n

Nos puede parecer muy extra\u00f1o y dif\u00edcil organizarnos para luchar por aumentos salariales, pero no ser\u00eda la primera vez que esto pasa en Costa Rica. En 1920, hace poco m\u00e1s de 100 a\u00f1os, se dio una gran cantidad de huelgas en todo el pa\u00eds por aumentos de salarios, las cuales conquistaron incrementos de entre 25% y 40%, tanto en el sector p\u00fablico como privado. Sin embargo, como podemos ver, con el tiempo esto se perdi\u00f3 porque todos los gobiernos est\u00e1n al servicio de los patronos, de ah\u00ed que esta lucha, que empieza por salarios, debe seguir hasta conquistar un gobierno de los trabajadores. Solo si la propia clase trabajadora gobierna podr\u00e1 defender sus intereses.<\/p>\n

Esto nos puede parecer muy lejano, pero los trabajadores de la Dos Pinos han iniciado ese camino: ellos y ellas est\u00e1n empezando a organizarse y a luchar con su sindicato UDECO para mejorar los salarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el PT venimos discutiendo lo caro que es vivir en Costa Rica. En efecto, la inflaci\u00f3n viene subiendo, pero no es un fen\u00f3meno solo nacional, sino tambi\u00e9n mundial; as\u00ed las cosas, para poder enfrentar este problema primero debemos entender en qu\u00e9 consiste.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":71448,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"litci_post_political_author":"","footnotes":""},"categories":[2679,2662],"tags":[17750],"class_list":["post-71318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-costa-rica","category-pt-costa-rica","tag-aumento-salarial-costa-rica"],"fimg_url":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/420566_billetes.webp","categories_names":["Costa Rica","PT - Costa Rica"],"author_info":{"name":"Administraci\u00f3n Site","pic":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc4a65db396208ca881747f59a66a20c6b8670747457224753e1e98c43f719b?s=96&d=mm&r=g"},"political_author":null,"tagline":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71318"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71449,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71318\/revisions\/71449"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}