{"id":69978,"date":"2022-06-02T11:21:38","date_gmt":"2022-06-02T11:21:38","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=69978"},"modified":"2024-11-03T13:27:37","modified_gmt":"2024-11-03T13:27:37","slug":"venezuela-los-trabajadores-de-las-empresas-basicas-de-guayana-empiezan-a-perder-el-miedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/venezuela-los-trabajadores-de-las-empresas-basicas-de-guayana-empiezan-a-perder-el-miedo\/","title":{"rendered":"Venezuela | Los trabajadores de las empresas b\u00e1sicas de Guayana empiezan a perder el miedo"},"content":{"rendered":"

El pasado 15 de abril, los trabajadores de la Sider\u00fargica del Orinoco (SIDOR) decidieron no aceptar m\u00e1s atropellos del patrono e iniciaron una huelga de brazos ca\u00eddos que se extendi\u00f3 desde el \u00e1rea de palanquillas hasta el resto de las \u00e1reas operativas de la planta.<\/em><\/p>\n

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Por: Hip\u00f3lito Cede\u00f1o<\/strong><\/p>\n

\u00bfLas razones? La falta de congruencia entre lo que estaban cobrando como salario y lo decretado por el Gobierno de Nicol\u00e1s Maduro como aumento salarial. Sin embargo, \u00e9sa s\u00f3lo fue la gota que derram\u00f3 el vaso de un sinn\u00famero de irregularidades que se han venido sucediendo en la empresa.<\/p>\n

ANTECEDENTES<\/strong><\/p>\n

En Venezuela, pa\u00eds que fue llamado en los a\u00f1os 80 del siglo pasado la \u201cVitrina de Am\u00e9rica Latina\u201d<\/em>, por tener uno de los ingresos per c\u00e1pita m\u00e1s altos de la regi\u00f3n, gracias a la exportaci\u00f3n petrolera, que proporcionaba m\u00e1s del 90% de las divisas que entraban al pa\u00eds, degener\u00f3 en una crisis econ\u00f3mica, pol\u00edtica y social, provocada por el saqueo de la burgues\u00eda local y trasnacional y un endeudamiento corrupto que provocaron una insurrecci\u00f3n popular en 1989, dos intentos de golpe de Estado en 1992, una destituci\u00f3n presidencial en 1993 y el triunfo electoral presidencial del autor del primer intento de los golpes de Estado mencionados, Hugo Ch\u00e1vez, en 1998.<\/p>\n

A pesar de contar con un inmenso apoyo popular, que lo restituyeron en el poder, luego del golpe de Estado de abril de 2002, de haber promulgado una nueva Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica en 1999, de haber contado con todos los poderes – luego que la oposici\u00f3n decidiera no participar en las elecciones legislativas de 2004 \u2013 y de contar con los mayores ingresos de divisas por exportaciones petroleras que jam\u00e1s otro gobierno tuvo. En 17 a\u00f1os, Ch\u00e1vez administr\u00f3 ingresos por el orden de 960 millardos de d\u00f3lares, promediando los 56 millardos anuales, 4 veces m\u00e1s que su predecesor, Rafael Caldera, pero la crisis multisectorial se mantiene.<\/p>\n

Bajo el gobierno de Nicol\u00e1s Maduro, continuidad del anterior, hoy la crisis econ\u00f3mica, social y pol\u00edtica se manifiesta de variadas formas. El gobierno, que se dice socialista, achacaba, en sus inicios, todos los males del pa\u00eds a la herencia nefasta de gobiernos anteriores. Pero luego que, entre dos presidentes, suman 23 a\u00f1os gobernando al pa\u00eds, se les acab\u00f3 la excusa anterior y vienen enarbolando a otros culpables: la guerra econ\u00f3mica (es decir, la t\u00edpica competencia desleal, el af\u00e1n de lucro a toda costa, normal en el capitalismo<\/em>) y las sanciones y bloqueos impuestos por Estados Unidos (a pesar de que las aplicadas al pa\u00eds vienen del 2017, mientras la crisis se destapa en el 2013-2014).<\/p>\n

Desde el 2018, luego de la tercera y pen\u00faltima reconversi\u00f3n monetaria, vienen implementando una pol\u00edtica de recortes de gastos sociales, derechos laborales y sociales, desconocimiento de contratos colectivos, congelamiento de la discusi\u00f3n de los mismos, as\u00ed como de obstaculizar elecciones sindicales, en el marco de la implementaci\u00f3n no declarada de una pol\u00edtica neoliberal, con exenci\u00f3n de impuestos y subsidios a las empresas. Ha implementado una inconstitucional \u201cLey Antibloqueo\u201d, con la que pretende pasar por encima de la Constituci\u00f3n Nacional y las Leyes Org\u00e1nicas, para implementar su plan neoliberal. Y recientemente ha anunciado la venta de acciones de las empresas del Estado en la Bolsa de Valores, continuando as\u00ed su privatizaci\u00f3n paulatina, ya concretada en algunas empresas menores como Abastos Bicentenario y hoteles de Venetur, entre otras.<\/p>\n

LA EMPRESA PARALIZADA\u00a0 (Y LAS GOTAS QUE LLENARON EL VASO)<\/strong><\/p>\n

SIDOR es una de las empresas b\u00e1sicas de Guayana, regi\u00f3n amaz\u00f3nica situada al sur del pa\u00eds, donde se concentra la producci\u00f3n minera y transformadora de minerales de hierro y aluminio, principalmente. Fundada en 1962 por el Estado con una capacidad instalada de 5.100.000 toneladas m\u00e9tricas (TM), fue privatizada en 1997 y vuelta a nacionalizar en 2009.<\/p>\n

Ya SIDOR trabajaba en condiciones inciertas. Con una baja sustancial en las inversiones necesarias para su mantenimiento, SIDOR pas\u00f3 de producir el 20% de su capacidad instalada en agosto de 2021, a producir tan s\u00f3lo el 3% al cierre del mismo a\u00f1o. Por la misma causa, en ese mismo a\u00f1o se conocieron tres accidentes, afortunadamente sin fatalidades, en los cuales se produjeron rupturas o descoyuntamientos de los cucharones de coladas (\u00e1rea de palanquillas), provocando derrames de la colada de acero l\u00edquido. El \u00faltimo, ocurrido el 22\/12\/21, derram\u00f3 150 TM de acero l\u00edquido. En ese contexto, SIDOR ha dejado de dotar a sus trabajadores de Equipos de Protecci\u00f3n Personal (botas de seguridad, lentes, guantes, cascos y ropa ign\u00edfuga) y los accidentes laborales no se reportan desde hace dos a\u00f1os.<\/p>\n

Al igual que en otras empresas del Estado, los trabajadores de SIDOR han sido sometidos a jubilaciones forzosas (fuera de ley, principalmente sindicalistas), cont\u00e1ndose 100 casos para julio de 2021. Igualmente, han sido sometidos a un proceso de achatamiento del tabulador salarial, donde la diferencia entre el salario m\u00e1s bajo y el m\u00e1s alto no difiere mucho, independientemente de los a\u00f1os de servicio, nivel de estudio o grado de responsabilidad. Para cerrar el panorama, desde hace dos a\u00f1os los trabajadores no reciben list\u00edn de pago, donde se reflejen los conceptos pagados y descontados, por lo que los trabajadores no saben qu\u00e9 est\u00e1n cobrando.<\/p>\n

En el a\u00f1o 2020, a ra\u00edz de la pandemia, los 13.600 trabajadores fueron separados en\u00a0 5.600 \u201crequeridos\u201d para la continuidad operacional y 8.000 \u201cno requeridos\u201d o jubilables. De estos \u00faltimos, los que no fueron jubilados cobran el 25% del salario y bonos de un \u201crequerido\u201d, sin los beneficios de bolsa de alimentaci\u00f3n.<\/p>\n

EL DETONANTE<\/strong><\/p>\n

El 3 de marzo de este a\u00f1o, Maduro anunci\u00f3 un aumento del salario m\u00ednimo a 29 $ (estaba en 2.2 $), sin especificar cu\u00e1ndo se har\u00eda efectivo. Esto, sin ser para nada suficiente (el costo de la canasta b\u00e1sica ronda los 460 $), gener\u00f3 espectativas de empujar las tablas salariales hacia arriba. El 15 de abril, por fin los trabajadores reciben un incremento en sus ingresos, pero muy alejado al que esperaban, calculando la proporci\u00f3n del incremento anunciado.<\/p>\n

El descontento acumulado no aguant\u00f3 m\u00e1s y el turno diurno (7am a 3pm) de Planta de Palanquillas decide parar, luego lo hizo Pellas, Barra, Alambr\u00f3n y Planchones. Se transmitieron videos que se hicieron virales por las redes sociales, ya que pocos medios de comunicaci\u00f3n se hicieron eco de la noticia. El paro se contagi\u00f3 a los otros turnos. El turno nocturno (11 pm \u2013 7 am) nota al salir un movimiento extra\u00f1o de autobuses y de milicianos (trabajadores asimilados a la milicia de \u201cdefensa nacional\u201d) poco usual y deciden devolverse. Evitan as\u00ed que un grupo de milicianos y esquiroles provenientes de otras plantas arrancases las operaciones del horno 6 de Planchones. A pesar de la fuerte presencia de la Guardia Nacional, del SEBIN (Servicio Bolivariano de Inteligencia Nacional) y del DGCIM (Divisi\u00f3n General de Contrainteligencia Militar), quienes presionan para que no paren las operaciones, a\u00fan en condiciones inseguras, los trabajadores no se amilanan y logran impedir el arranque.<\/p>\n

La solicitud formal del movimiento fue: Aumento salarial conforme al reflejado en el salario m\u00ednimo, distribuci\u00f3n de los listines de pago donde se refleja lo pagado y descontado y reactivaci\u00f3n de las operaciones para los trabajadores que est\u00e1n fuera (no requeridos).<\/p>\n

El movimiento se extendi\u00f3 a las \u00e1reas auxiliares, como la Planta de Ox\u00edgeno, de Agua y Muelles, entre otros, logrando mantenerse firmes por una semana, a pesar de promesas vagas de las autoridades. Sin embargo, ante la promesa de un aumento salarial menor al aspirado, un peque\u00f1o sector acept\u00f3 reincorporarse a sus labores, quebrando la huelga. Hasta los momentos, se desconocen los t\u00e9rminos exactos del acuerdo, el cual es muy fr\u00e1gil, pues fue verbal, sin acta firmada que lo avale.<\/p>\n

TWITTAZO<\/strong><\/p>\n

Con la etiqueta #TodoElApoyoALosSidoristas<\/em><\/strong>, diversas organizaciones pol\u00edticas y sindicales, entre ellas nuestra organizaci\u00f3n hermana en Venezuela, la Unidad Socialista de Trabajadores, convocaron un twittazo unitario el domingo 24\/04\/2022.<\/p>\n

La intenci\u00f3n fue darle difusi\u00f3n al justo e importante conflicto obrero del pa\u00eds, sobre el cual el gobierno trat\u00f3 de imponer un silencio medi\u00e1tico a fin de ocultar a nivel nacional e internacional la cruda realidad que viven los trabajadores venezolanos, en su af\u00e1n de vender la idea de que el pa\u00eds vive una recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica que se traduce en bienestar para los trabajadores y sectores populares y, sobre todo, en paz laboral y social, necesarios para atraer la inversi\u00f3n extranjera.<\/p>\n

La visibilizaci\u00f3n de este conflicto muestra la falsedad de estas afirmaciones oficiales, especialmente para aquellos trabajadores, sectores populares y agrupaciones que a\u00fan tienen ilusiones en el gobierno y se creen su discurso oficial, tanto nacional como internacionalmente.<\/p>\n

La etiqueta se posicion\u00f3 en el s\u00e9ptimo lugar, lo cual es un modesto logro, pero importante en un pa\u00eds donde expresar una posici\u00f3n distinta a la del gobierno puede provocar desde suspensi\u00f3n de programas sociales y beneficios, acoso laboral, hasta detenciones arbitrarias.<\/p>\n

EL DESCONTENTO PICA Y SE EXTIENDE<\/strong><\/p>\n

A\u00fan as\u00ed, este movimiento capt\u00f3 la atenci\u00f3n de los trabajadores a nivel nacional, especialmente los de la regi\u00f3n, como los de Ferrominera, quienes han decidido paralizar acciones desde el viernes 13\/05\/2022 por las mismas razones que los trabajadores de SIDOR, quienes estaban haciendo su \u00faltima colada antes de paralizarse de nuevo, por incumplimiento de los acuerdos.<\/p>\n

Al momento de cerrar esta edici\u00f3n carecemos de m\u00e1s elementos para informar del movimiento, debido al hermetismo de los medios de comunicaci\u00f3n. S\u00f3lo podemos decir que hay un movimiento de paros espont\u00e1neos, aunque espor\u00e1dicos en otras empresas b\u00e1sicas, como Bauxilum y Venalum (aluminio). Sin embargo, una cosa es segura, los trabajadores est\u00e1n perdiendo el miedo y perciben que est\u00e1n aumentando los ingresos del pa\u00eds, por lo que no quieren que otra vez se lo lleve la corrupci\u00f3n, dejando a los verdadores creadores de la riqueza nacional por fuera. El a\u00f1o pasado, los trabajadores de la cadena de farmacias privadas Farmatodo, paralizaron a nivel nacional exigiendo salarios justos y mejores condiciones laborales. La acci\u00f3n no trascendi\u00f3 por lo inesperado, fugaz y porque no ten\u00eda como objetivo empalmar con otras luchas. Pero demuestra que s\u00f3lo falta una chispa para incendiar la pradera.<\/p>\n

Un triunfo de los trabajadores de Guayana supondr\u00eda un aliciente y una br\u00fajula para el resto de los trabajadores del pa\u00eds, proporcionando el combustible necesario para un cambio de situaci\u00f3n, m\u00e1s favorable para las luchas de los trabajadores.<\/strong> Es necesario empalmar las luchas. Para los trabajadores de las diferentes empresas e instituciones del Estado, se trata de un mismo patrono, con la misma pol\u00edtica antiobrera. Para el resto de los trabajadores venezolanos, se trata del principal responsable de los males que los aquejan: el Gobierno implementador de las pol\u00edticas neoliberales.<\/p>\n

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El pasado 15 de abril, los trabajadores de la Sider\u00fargica del Orinoco (SIDOR) decidieron no aceptar m\u00e1s atropellos del patrono e iniciaron una huelga de brazos ca\u00eddos que se extendi\u00f3 desde el \u00e1rea de palanquillas hasta el resto de las \u00e1reas operativas de la planta.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":69980,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"litci_post_political_author":"","footnotes":""},"categories":[2691],"tags":[17598,17599],"class_list":["post-69978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-venezuela","tag-sidor","tag-trabajadores-de-sidor-venezuela"],"fimg_url":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/8NSoz_AL29gEijpm.jpg","categories_names":["Venezuela"],"author_info":{"name":"Administraci\u00f3n Site","pic":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc4a65db396208ca881747f59a66a20c6b8670747457224753e1e98c43f719b?s=96&d=mm&r=g"},"political_author":null,"tagline":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69978"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69981,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69978\/revisions\/69981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}