{"id":68567,"date":"2022-02-05T17:31:00","date_gmt":"2022-02-05T17:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=68567"},"modified":"2024-11-03T13:27:49","modified_gmt":"2024-11-03T13:27:49","slug":"almaviva-roma-la-lucha-ejemplar-de-las-trabajadoras-y-los-trabajadores-del-contact-center-gse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/almaviva-roma-la-lucha-ejemplar-de-las-trabajadoras-y-los-trabajadores-del-contact-center-gse\/","title":{"rendered":"Almaviva, Roma: la lucha ejemplar de las trabajadoras y los trabajadores del Contact Center Gse"},"content":{"rendered":"

En el exacto momento en que publicamos esta entrevista, las trabajadoras y los trabajadores del Contact center Gse, gestionado bajo contrato por Almaviva (conocido en Italia por haber despedido a 1.666 trabajadores en una noche), cumpl\u00edan 39 d\u00edas de huelga ininterrumpida. La lucha de los trabajadores de GSE se ubica plenamente entre las m\u00e1s importantes de Italia tanto por tenacidad como por sus reivindicaciones: una plataforma que recoge la internalizaci\u00f3n, la seguridad en el trabajo y los derechos de las mujeres trabajadoras. Pero sobre todo una lucha ejemplar para muchos otros obreros que ven en estos trabajadores un referente a seguir. La solidaridad de los obreros de Stellantis, Alitalia, Gkn, Pirelli, etc., y desde centrales internacionales como la CSP-Conlutas del Brasil y la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha, no tard\u00f3 en llegar. Una lucha que hoy les contamos entrevistando a una de sus protagonistas, Rosetta, obrera de Almaviva, delegada de la Fiom-Cgil y militante de Alternativa Comunista.<\/em><\/p>\n

Entrevista de Diego Bossi<\/p>\n

Rosetta, en primer lugar, te pido que expliques a nuestros lectores qu\u00e9 es GSE, qu\u00e9 hace y qui\u00e9n lo financia.<\/strong><\/p>\n

El GSE es el Gestor de Servicios Energ\u00e9ticos, es el organismo que gu\u00eda la transici\u00f3n energ\u00e9tica en Italia, es 100% propiedad del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas e implementa su \u00abmisi\u00f3n\u00bb bajo los auspicios del nuevo Ministerio de la Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica. Con estos nombres queda claro que cada uno de nosotros financia este organismo con los ingresos de los impuestos, pero no solo eso: se financia adem\u00e1s a trav\u00e9s de la factura de la luz que cada uno de nosotros paga. En definitiva, es una instituci\u00f3n que ya es nuestra. Somos la \u00fanica ventanilla que tiene este organismo para dialogar con los ciudadanos, las empresas y la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

A prop\u00f3sito del medio ambiente, \u00bfcrees que es posible una transici\u00f3n ecol\u00f3gica dentro del capitalismo?<\/strong><\/p>\n

Parafraseando a Chico Mendes, podemos decir que la transici\u00f3n ecol\u00f3gica sin lucha contra el capital es jardiner\u00eda: no puede haber transici\u00f3n real sin lucha. Sobre todo una transici\u00f3n que sea capaz hasta 2050 de socavar un viejo sistema basado en fuentes f\u00f3siles y poco sostenible sustituy\u00e9ndolo con uno basado en fuentes renovables y de bajo impacto ambiental, no puede ignorar la equidad social. Este es uno de los puntos fundamentales de nuestra lucha. Luchamos por ustedes y por vuestros hijos, por un futuro m\u00e1s verde y sostenible.<\/p>\n

En el Contact Center Gse mayoritariamente son mujeres trabajadoras, \u00bfcu\u00e1l es hoy la condici\u00f3n de la mujer en el mundo del trabajo en Italia?<\/p>\n

Alrededor de 80% del Contact center Gse est\u00e1 compuesto por mujeres. Nuestra lucha siempre ha tratado de conciliar el tiempo de vida y trabajo y ha promovido la igualdad de g\u00e9nero. Nos declaramos en huelga para conseguir el tiempo parcial de trabajo para las madres, no como una herramienta para relegarlas al papel de cuidadoras, asistentes o \u00e1ngeles del hogar como a gran parte del mundo capitalista le gustar\u00eda verlas, sino como una herramienta para compensar la falta de socializaci\u00f3n del papel de cuidado del hogar y de los hijos o de una reducci\u00f3n de jornada por el mismo salario. Hemos propuesto el smart-working<\/em> para padres con hijos menores de 3 a\u00f1os, fomentando as\u00ed una crianza que no sea vista solo como cosa \u201cde la mujer\u201d. En cuanto a la seguridad laboral, se propuso evaluar el riesgo de violencia de g\u00e9nero en el smart-working<\/em>, pero es un tema muy complicado de hacer entender a quienes lo utilizan para dividirnos. La mujer siempre ha sufrido una doble opresi\u00f3n y solo la participaci\u00f3n en la lucha podr\u00e1 revertir la concepci\u00f3n inculcada en siglos, en los que la ideolog\u00eda capitalista fue dominante. Como dec\u00eda Marx, el progreso social se puede medir por la posici\u00f3n social del \u00abbello sexo\u00bb.<\/p>\n

Llevan 39 d\u00edas consecutivos de huelga, est\u00e1n demostrando ser un grupo unido y determinado. \u00bfEst\u00e1n todos los trabajadores involucrados en las decisiones relativas a la lucha?<\/strong><\/p>\n

Lo m\u00e1s importante y el punto fuerte es que todos los trabajadores participamos activamente, intercambiamos ideas y opiniones constantemente, somos como un unicum<\/em> que act\u00faa en una sola direcci\u00f3n y reconoce a qui\u00e9n y qu\u00e9 debe combatir, somos una peque\u00f1a cohorte unida, un equipo. Siempre hemos estado sindicalizados, la asamblea decide el rumbo y las acciones a tomar, un sindicalismo vivo que parte de las bases y no de la burocracia sindical.<\/p>\n

La solidaridad entre los trabajadores es importante, ya que necesitamos unirnos en la lucha y unir las luchas para ser m\u00e1s efectivos contra los ataques de los patrones y sus gobiernos. \u00bfPuedes hablarnos de la solidaridad de clase que has recibido y la importancia que esta ha tenido en tu lucha?<\/strong><\/p>\n

La solidaridad para nosotros no es solo una palabra sino algo que hemos hecho, creado y recibido. En los \u00faltimos a\u00f1os hemos hecho huelga en solidaridad con los ex trabajadores de Almaviva de la sede de Roma cuando todav\u00eda est\u00e1bamos empleados en otra empresa, algo que creo que es m\u00e1s singular que raro. Nos hemos solidarizado con muchos conflictos y eso tambi\u00e9n ha llevado a tanta solidaridad de ellos en estos d\u00edas de lucha y de huelga (Csp-Conlutas, Red Sindical internacional, Sind Marketing, Alitalia, Stellantis, Pirelli, Gkn, etc.). La solidaridad es fundamental en las luchas porque da una ventaja, no te hace sentir solo y sobre todo muestra cu\u00e1nto el sistema capitalista, al final, se puede resumir en dos categor\u00edas: qui\u00e9n explota y qui\u00e9n es explotado.<\/p>\n

Pero la solidaridad por s\u00ed sola, aunque sea un elemento fundamental, no es suficiente: necesitamos algo m\u00e1s que unifique las luchas y lleve al derrocamiento del infeliz binomio de explotadores y explotados antes mencionado, necesitamos un partido internacional que gu\u00ede las luchas y este es el partido que queremos construir como Liga Internacional de los Trabajadores – Cuarta Internacional, que en Italia tiene su secci\u00f3n en el Partido de Alternativa Comunista. No una utop\u00eda, ya que, en palabras de Trotsky, \u00abToda revoluci\u00f3n es imposible… hasta que se vuelve inevitable\u00bb.<\/p>\n

Traducci\u00f3n: Natalia Estrada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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