{"id":58842,"date":"2020-03-06T13:33:16","date_gmt":"2020-03-06T16:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=58842"},"modified":"2024-11-03T13:31:07","modified_gmt":"2024-11-03T13:31:07","slug":"africa-del-sur-mujeres-por-un-8m-de-lucha-contra-la-explotacion-y-la-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/africa-del-sur-mujeres-por-un-8m-de-lucha-contra-la-explotacion-y-la-violencia\/","title":{"rendered":"\u00c1frica del Sur: mujeres por un 8M de lucha contra la explotaci\u00f3n y la violencia"},"content":{"rendered":"<p>El 8 de marzo debe ser un d\u00eda de denuncia contra el machismo y el feminicidio y al mismo tiempo contra la explotaci\u00f3n y opresi\u00f3n capitalista.Para nosotros cabe la responsabilidad de ayudar a las a mujeres hacer un puente entre la lucha contra el machismo y la lucha contra el capitalismo.<\/p>\n<p>Por A. Zuhri Nassor, Cape Town<\/p>\n<p>En \u00c1frica del Sur en los diversos c\u00edrculos de trabajadoras sur africanas y con las refugiadas una de las cuestiones que siempre est\u00e1 presente son las que se refieren a los relatos sobre la violencia, sean en el medio del trabajo, en el trasporte p\u00fablico o en el hogar. Estas mujeres son activistas de la organizaci\u00f3n sindical NUMSA y del movimiento por vivienda. En nuestro \u00faltimo encuentro una de ellas hizo la siguiente pregunta: \u00bf<strong>C\u00f3mo luchar contra la violencia en el trabajo, en el transporte y en la casa que es donde deber\u00edamos tener el apoyo, si cuando volvemos de los trabajos, nuestros compa\u00f1eros tambi\u00e9n nos agreden?<\/strong><\/p>\n<p>Esta pregunta de una compa\u00f1era fue muy importante para nosotros detenernos a pensar m\u00e1s y m\u00e1s sobre este tema, porque m\u00e1s all\u00e1 de la respuesta simplista de luchar contra la violencia machista, comprendemos que el problema envuelve muchos otros elementos de la realidad concreta. Por eso para no recaer en las mismas discusiones que no permiten la compresi\u00f3n de las profundas contradicciones del problema de la violencia, intentamos aqu\u00ed expresar un poco en base a nuestra experiencia y an\u00e1lisis que envuelven aspectos sociales y econ\u00f3micos, para as\u00ed entender el problema de la violencia contra la mujer y poder luchar contra este grave problema social.<\/p>\n<p>La vida de la mayor\u00eda de las mujeres Sur Africanas, principalmente las negras son marcadas por la intensa explotaci\u00f3n, opresi\u00f3n, p\u00e9simas condiciones de vivienda y violencia. Durante el Apartheid hubo un proceso de expulsi\u00f3n de la poblaci\u00f3n mayoristamente negras y pobres, para los lugares m\u00e1s lejos de los centros urbanos, lugares donde los barrios (Township) se recargaron. Son en estos lugares distantes donde los trabajadores negros africanos y refugiados viven, sin acceso a servicios b\u00e1sicos, como agua, electricidad, red de aguas negras y hasta ba\u00f1os.\u00a0 Son en estos lugares donde son expuestas a las m\u00e1s diversas formas de violencia. Son casos de violencia sexual, por ejemplo, en Khayelitsha el mayor barrio de la ciudad de Ciudad de Cabo de \u00c1frica del Sur, casi la mitad de las estudiantes sufrieron este tipo de abuso. Los \u00edndices de violencia son tambi\u00e9n bastante altos.<\/p>\n<p>Con todo y esos son esas mujeres trabajadoras que viven en los barrios las que componen la fuerza de trabajo en varios sectores de la econom\u00eda, mas es el sector de comercio donde son mayor\u00eda. El comercio es un importante empleador informal en \u00c1frica del Sur, representa el 17,44% del sector empleador en el pa\u00eds. Del total de las mujeres empleadas 47,6% est\u00e1n en el comercio y 30.6 % de los hombres trabajan en eses mismo sector.<\/p>\n<p>En la medida que el mayor n\u00famero de mujeres se encuentran en el comercio resolvemos analizar un sector tomando como ejemplo las tres mayores redes de supermercados en \u00c1frica del Sur. Son los siguientes: Shoprite, Pick-N-Pay y SPAR-GROUP.<\/p>\n<p><strong>Explotaci\u00f3n y Opresi\u00f3n de las Mujeres Trabajadoras en los Supermercados<\/strong>:<\/p>\n<p>Las mujeres trabajan en los supermercados muchas en condiciones de informalidad, seg\u00fan datos del propio gobierno Sur africano. Asimismo, cada inicio del mes cuando las ventas son mayores, hay varias cajas de servicios y despu\u00e9s desaparecen. Ellas desaparecen justamente por su trabajo contratado a diario completamente informal. Este aspecto de rotatividad e informalidad genera en las trabajadoras una constante inseguridad e inestabilidad con relaci\u00f3n a la manutenci\u00f3n de sus familias. Las jornadas de trabajo normalmente son por encimas de 8 horas con ritmos intensos y diversas formas de opresi\u00f3n y violencia dentro de los lugares de trabajo. Los salarios son baj\u00edsimos en torno a R20, 00 la hora trabajada (US$1,40), de all\u00ed que es necesario trabajar 5 horas para comprar un kilo de carne.<\/p>\n<p>En los horarios de la comida, pr\u00f3ximos a los grandes supermercados, es posible ver a las trabajadoras sentadas en las calzadas comiendo pan con salchichas y huevos, pues las empresas no garantizan ni un refrigerio, por lo tanto, comen en la calle, sentadas en el suelo sin las mininas condiciones de higiene y respeto. En los ba\u00f1os las mujeres no tienen acceso a productos de higiene personal tales como toallas sanitarias.<\/p>\n<p>Existe un exagerado control y disciplina de los trabajadores y trabajadoras del sector, que a su vez son obligados hacer declaraciones de todos los bienes que llevan al entrar a los supermercados y son interrogados cuando dejan el trabajo. Tambi\u00e9n al utilizar los ba\u00f1os son nuevamente revisados. Nos manifestaron en una de las reuniones de casos de despidos sin derechos de una trabajadora, porque le fue encontrado un desodorante Roll-on dentro de su cartera. El producto era de su propiedad y ella alego que hab\u00eda olvidado declararlo, y hasta estaba usado. Activada la justicia del trabajo, la empresa alego que no admite robo y que tienen una pol\u00edtica de \u201ctolerancia cero\u201d dejando claro que el castigo con despido es utilizado como forma para disciplinar a los dem\u00e1s trabajadores.<\/p>\n<p>El transporte p\u00fablico es otro lugar de violencia. El tren que el medio de transporte para las zonas m\u00e1s distantes son lugares donde est\u00e1n sometidas a hurto o robos y a violencia sexual, entre otras formas de violencia. No cuentan con ning\u00fan tipo de apoyo durante los largos trayectos de casa al trabajo. Asimismo, debido al aumento del desempleo la familia que posee una mujer empleada pasa a dependen de aquel \u00fanico salario y pues es a trav\u00e9s de eso que los ni\u00f1os pueden estudiar, la familia puede tener acceso a electricidad, agua y alimentaci\u00f3n. Es por eso muchas mujeres se someten a una intensa explotaci\u00f3n, trabajando m\u00e1s de 12 horas por d\u00eda en las cajas de los supermercados.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de todos los problemas laborales que impactan a todos los que trabajan esas empresas no garantizan guarder\u00eda para los hijos de las trabajadoras los cuales quedan expuesto al hambre y alos abusos sexuales en los barrios (Townships).<\/p>\n<p><strong>La Situaci\u00f3n de la Mujer Migrante<\/strong><\/p>\n<p>Para las mujeres migrantes y refugiadas de otros pa\u00edses de \u00c1frica, la situaci\u00f3n es m\u00e1s complicada, pues es casi imposible tener acceso a un trabajo formal adem\u00e1s de sufrir los ataques xenof\u00f3bicos en los cuales est\u00e1n incluidas las violaciones colectivas.<\/p>\n<p>Entre diversos casos seleccionamos el relato de una trabajadora de un sal\u00f3n de belleza, migrante Kongolesa que nos cont\u00f3 cuan dura es la vida de esas mujeres. Ella explica que en el segundo semestre del a\u00f1o 2019 despu\u00e9s de una determinaci\u00f3n del gobierno Sur Africano sobre la prohibici\u00f3n de emplear a los refugiados, su marido fue despedido, entonces para mantener a su familia ella paso a trabajar m\u00e1s, para poder suplir y cubrir las necesidades b\u00e1sicas. Entonces, el marido entro en un proceso depresivo y comenz\u00f3 a consumir bebidas alcoh\u00f3licas y a usar drogas, despu\u00e9s de eso ella paso a sufrir violencia domestica por parte del marido.La sobreexplotaci\u00f3n de la clase trabadora, en especial contra las mujeres es la ra\u00edz de la violencia contra la mujer y de la alienaci\u00f3n machista, pero tambi\u00e9n de la destrucci\u00f3n de las familias y de la degeneraci\u00f3n de las relaciones humanas.\u00a0<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son las Empresas?<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Shoprite es una de las mayores redes de supermercados de \u00c1frica act\u00faa en diversos sectores como comercios de alimentos, ropas, cosm\u00e9ticos y otros productos de consumo y hasta noviembre de 2019 pose\u00eda 1.844 supermercado, de los cuales 265 se encontraban en otros pa\u00edses de \u00c1frica. Empleando 147.268 trabajadores.<\/p>\n<p>Pick-N-pay tambi\u00e9n comercializa alimentos, ropas, bebidas, productos farmac\u00e9uticos entre otros. Este grupo a su vez posee 1.795 establecimientos en \u00c1frica, de los cuales 95.6% est\u00e1n ubicados en \u00c1frica del Sur. Esta empresa emplea 85.000 trabajadores.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de las caracter\u00edsticas comunes de explotaci\u00f3n de los supermercados, en el 2017, Pick-N-pay cre\u00f3 un proyecto de \u201cayuda social,\u201d dirigida a formaci\u00f3n profesional. En realidad, utilizan los servicios a trav\u00e9s de baj\u00edsimas remuneraciones o salarios bajos para las trabajadoras, para lograr suministros de unidades de panader\u00eda, pero en \u00e9stas, las trabajadoras no poseen los mismos derechos laborales como otras trabajadoras que son contratadas directamente por la empresa.<\/p>\n<p>Spar Group que es especializado en ventas de material de construcci\u00f3n, farmac\u00e9uticos, alimentos adem\u00e1s de otros. Hasta septiembre de 2019 pose\u00eda una red compuesta por 4.031 outles en otros pa\u00edses africanos, de los cuales, 67.8 % est\u00e1n en \u00c1frica del Sur. El n\u00famero total de trabajadores declarados son 8.206. En esta empresa los trabajadores presentaron una demanda debido a las largas jornadas de trabajos que comienzan a las 5 de la ma\u00f1ana y se extienden a las 8 de la noche, en los 6 d\u00edas de la semana, reciben un valor por debajo que lo estipulado por la legislaci\u00f3n. Asimismo, en un testimonio de un trabajador \u00e9l dijo \u201ctrabajo ya m\u00e1s de 5 a\u00f1os como trabajador mal remunerado, pero me quede porque necesitaba de ese dinero\u201d.<\/p>\n<p><strong>Sudor y Sangre de las Mujeres al Servicio de la Ganancia Capitalista<\/strong>:<\/p>\n<p>Esas tres redes de supermercados que sobreexplotan a la mujer trabajadora, destruyen su familia e incrementa la violencia contra la mujer, lo hacen al servicio de Grandes inversiones Nacionales y extranjeras. En verdad ellas son fundamentalmente extranjeras.<\/p>\n<p>Veamos abajo quienes son los accionistas que ganan con la superexplotaci\u00f3n, la destrucci\u00f3n de la familia trabajadora, y el machismo:<\/p>\n<p>Shoprite: Public Investment Corporation (SOC) Ltd.; Capital Research &amp; Management Co. (World Investors); The Vanguard Group, Inc.<\/p>\n<p>* Pick N Pay: Public Investment Corporation (SOC) Ltd.; Coronation Asset Management (Pty) Ltd.; Fidelity Management &amp; Research Co.; Genesis Investment Management LLP.; The Vanguard Group, Inc.<\/p>\n<p>* Spar Group: Public Investment Corporation (SOC) Ltd.; Coronation Asset Management (Pty) Ltd.; The Vanguard Group, Inc.; BlackRock Fund Advisors.<\/p>\n<p>Destacamos arriba solamente aquellos accionistas quienes tambi\u00e9n invierten al mismo tiempo en miner\u00edas, industria automovil\u00edstica y armamentistas.<\/p>\n<p>De esta manera afirmamos que el capital financiero no controla solamente la econom\u00eda mundial sino tambi\u00e9n controla la econom\u00eda en \u00c1frica como fue tratado en este art\u00edculo: El capital financiero imperialista en \u00c1frica: superexplotada la clase trabajadora y roba las riquezas naturales.<\/p>\n<p><strong>En este 8 de marzo es necesario decir \u00a1NO DA MAS\u00a1<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>En este estado de estancamiento de los y las trabajadoras, provocados por el alto \u00edndice de desempleo, superexplotaci\u00f3n, p\u00e9simas condiciones de vivienda y transporte los hombres son arrollados a la alienaci\u00f3n del alcoholismo y a las drogas y las mujeres sufrir todas las consecuencias, adem\u00e1s del propio machismo y de las diversas formas de violencia e inclusive el feminicidio. En esta situaci\u00f3n no es posible desarrollar relaciones humanas solidaridad y de respeto. Lo que encontramos es un estado social de violencia constante y permanente.<\/p>\n<p>Por eso que esta etapa del sistema capitalista que controla e impacta todas las relaciones humanas decimos en alto y fuerte \u00a1<strong>No Da M\u00e1s!<\/strong><\/p>\n<p>Para salvar la humanidad es necesario construir otra sociedad libre de opresi\u00f3n y explotaci\u00f3n, una sociedad justa, solidaria y fraterna una sociedad socialista.<\/p>\n<p>Traducci\u00f3n:\u00a0 AnitaCuman\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 8 de marzo debe ser un d\u00eda de denuncia contra el machismo y el feminicidio y al mismo tiempo contra la explotaci\u00f3n y opresi\u00f3n capitalista.Para nosotros cabe la responsabilidad de ayudar a las a mujeres hacer un puente entre la lucha contra el machismo y la lucha contra el capitalismo. Por A. 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