{"id":53431,"date":"2019-03-11T11:51:33","date_gmt":"2019-03-11T13:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=53431"},"modified":"2019-03-11T11:51:33","modified_gmt":"2019-03-11T13:51:33","slug":"estado-espanol-la-desigualdad-la-violencia-la-mujer-cifras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/estado-espanol-la-desigualdad-la-violencia-la-mujer-cifras\/","title":{"rendered":"Estado espa\u00f1ol: la desigualdad y la violencia contra la mujer en cifras"},"content":{"rendered":"<p><b>Mercado Laboral<\/b><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las mujeres cobramos 6000 euros menos al a\u00f1o por el mismo trabajo que los hombres.La\u00a0brecha salarial es mayor en los contratos indefinidos\u00a0(23,78%) que en los temporales (11,98%) y en la jornada a tiempo completo (12,51%) que a tiempo parcial (6,65%).<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0La obligaci\u00f3n directa de implantar planes de igualdad\u00a0 s\u00f3lo afecta a\u00a0 un 1% del tejido empresarial espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Actualmente solo el 25 por ciento de las empresas en Espa\u00f1a cuenta con un Plan de Igualdad y el 35 por ciento con un Protocolo de Acoso.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La tasa de paro de las mujeres es tres puntos mayor que la de los hombres.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0El 75% de los contratos a tiempo parcial, son hechos a mujeres.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Solo el 55% de las mujeres se incorpora a su puesto de trabajo despu\u00e9s de ser madre<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El 70% de quienes cobran el salario m\u00ednimo interprofesional son mujeres<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0el 16,81% de los trabajadores asalariados est\u00e1n\u00a0por debajo del \u00edndice de pobreza, de los que\u00a0el 64,25% son mujeres<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Solo el 50% de las mujeres en paro cobran alg\u00fan tipo de prestaci\u00f3n frente al 60% de los hombres<\/p>\n<p><b>Violencia machista<\/b><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Entre 2003 y 2017, 917 mujeres fueron muertas por violencia machista.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Hay\u00a0 113.500 denuncias al mes, por violencia machista<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lo dos de cada diez denuncias de maltrato terminaron en alg\u00fan tipo de condena en 2016.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0En 2016, el 36.5% de las mujeres que fueron asesinadas hab\u00edan denunciado a su agresor<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cada ocho horas, una mujer es violada.Solo 9 de las 17 CCAA tienen recursos publicos para atender a v\u00edctimas de violencia machista<\/p>\n<p><b>Pensiones<\/b><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las pensiones de las mujeres son de media, un 38% m\u00e1s bajas<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0S\u00f3lo el 42% de las mujeres cobra pensi\u00f3n en Espa\u00f1a, frente al 87 % de los hombres<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Si 2,2 millones de jubilados tienen que sobrevivir con menos del salario m\u00ednimo interprofesional, de los que un 67,3% son mujeres<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Somos el 93% de las personas perceptoras de las pensiones de viudedad cuyo importe no alcanza el SMI y tambi\u00e9n de las pensiones no contributivas.<\/p>\n<p><b>Derechos sexuales y reproductivos y trabajo dom\u00e9stico y de cuidados<\/b><\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El 90% de los abortos se siguen realizando\u00a0 en centros privados, con la consiguiente discriminaci\u00f3n entre CCAA<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0El 82% de quienes cuidan menores de 0 a 3 a\u00f1os son\u00a0 las madres, en un 7% las abuelas y s\u00f3lo en un 4,8%\u00a0 los padres<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las mujeres destinan 26,5 horas a la semana a cuidar a hijos, familiares, o a tareas dom\u00e9sticas\u00a0 frente a las 14 horas de ellos.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0En 2017, el 92% de los permisos de maternidad\u00a0 y el 80% de las solicitudes de excedencia por cuidado familiar fueron presentadas por mujeres<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mercado Laboral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Las mujeres cobramos 6000 euros menos al a\u00f1o por el mismo trabajo que los hombres.La\u00a0brecha salarial es mayor en los contratos indefinidos\u00a0(23,78%) que en los temporales (11,98%) y en la jornada a tiempo completo (12,51%) que a tiempo parcial (6,65%). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0La obligaci\u00f3n directa de implantar planes de igualdad\u00a0 s\u00f3lo afecta a\u00a0 un 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