{"id":51691,"date":"2018-11-05T10:28:29","date_gmt":"2018-11-05T12:28:29","guid":{"rendered":"https:\/\/litci.org\/es\/?p=51691"},"modified":"2018-11-05T10:28:29","modified_gmt":"2018-11-05T12:28:29","slug":"belgica-la-lucha-clases-los-patrones-los-trabajadores-no-las-elecciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/litci.org\/es\/belgica-la-lucha-clases-los-patrones-los-trabajadores-no-las-elecciones\/","title":{"rendered":"B\u00e9lgica: la lucha de clases de los patrones contra los trabajadores no para con las elecciones"},"content":{"rendered":"

Un mes antes de las elecciones comunales, Kris Peeters, el Ministro de Empleo, hizo una peque\u00f1a evaluaci\u00f3n de lo que a\u00fan deb\u00edan hacer los patrones \u00a0en esta lucha de clases.[1]\u00a0<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n

Por LCT-B\u00e9lgica<\/p>\n

En primer lugar, existe \u00abla modernizaci\u00f3n del derecho de huelga\u00bb, esencialmente la reducci\u00f3n de este medio de lucha a un acto individual que \u00abtodo trabajador tiene libertad para ejercer\u00bb. Por lo tanto, es necesario prohibir los piquetes y garantizar en estas ocasiones \u00abel derecho a trabajar\u00bb, un derecho que ning\u00fan patr\u00f3n est\u00e1 obligado a otorgar fuera de estos movimientos de lucha. Los \u00abinterlocutores sociales\u00bb tienen llegar a un acuerdo, de lo contrario, \u00abel gobierno decidir\u00e1\u00bb de todos modos.<\/p>\n

Queda por especificar los \u00abtrabajos duros\u00bb, la lista de aquellos que, en cualquier caso, ya no son muy rentables para la producci\u00f3n y, por lo tanto, pueden irse un poco antes a la pensi\u00f3n. Pero los l\u00edderes sindicales ya han prometido su colaboraci\u00f3n para llegar a un acuerdo.<\/p>\n

La ley Renault[2]<\/a> es considerada por los patrones como un obst\u00e1culo para \u00abllevar a cabo la reestructuraci\u00f3n necesaria dentro de plazos aceptables\u00bb. Eso no importa: las direcciones sindicales acuerdan denunciar \u00abla lentitud del procedimiento\u00bb.<\/p>\n

Y un \u00faltimo \u00abpeque\u00f1o detalle\u00bb para resolver: el Job deal<\/em>. Para maximizar la contribuci\u00f3n de los trabajadores a las ganancias de los patrones, es necesario introducir escalas de m\u00e9rito y no m\u00e1s por la antig\u00fcedad. Por otro lado, el acuerdo gubernamental de 2014 preve\u00eda la lucha contra la penuria de candidatos en ciertos sectores. El problema ser\u00eda la \u00abmotivaci\u00f3n\u00bb de los posibles candidatos, incapaces de vivir en la pobreza para dedicarse a la \u00abformaci\u00f3n\u00bb. Por lo tanto, aceleraremos la reducci\u00f3n de las prestaciones por desempleo, es decir, para desarrollar la pol\u00edtica ya implementada por Di Rupo: responsabilizar a los desempleados por no encontrar trabajo y gastar un poco m\u00e1s de este dinero \u00abdesperdiciado\u00bb en subsidios de desempleo\u00a0 en \u00absubsidios\u00bb a los patrones que pueden despedir si lo consideran conveniente.<\/p>\n

Otro tema destacado en la campa\u00f1a electoral es el de los migrantes. Por supuesto, con raz\u00f3n, ninguno de los partidos defiende la discriminaci\u00f3n de aquellos que no tienen la piel blanca o que son de ascendencia jud\u00eda. Sin embargo, la discriminaci\u00f3n por lugar de nacimiento o por origen de los padres es efectivamente admitida. Incluso el PTB hace la distinci\u00f3n entre aquellos que pueden huir de la miseria \u00ablegalmente\u00bb, de acuerdo con la ley aplicada por Francken, y aquellos que no pueden y, por lo tanto, deben ser expulsados. Si hay desacuerdos con la pol\u00edtica de Francken de encarcelar a los ni\u00f1os nacidos en B\u00e9lgica de 1 a 6 a\u00f1os por el delito de no tener padres en regla, el hecho es que aquellos que estigmatizan la pol\u00edtica migratoria del gobierno \u00abnecesitan saber que el gobierno mantendr\u00e1 el rumbo \u00ab[3]<\/a>,\u00a0 solo que debemos lograr\u00bb no hacer demasiado da\u00f1o a los ni\u00f1os \u00ab, lo que ser\u00eda culpa de los abogados que\u00bb prolongan innecesariamente los plazos \u00ab. Y veinte a\u00f1os despu\u00e9s del asesinato de Semira Adamu, los desalojos forzosos contin\u00faan, pero \u00abacompa\u00f1ados con agentes mejor capacitados\u00bb, incluso cuando esto solo representa el aplazamiento de un \u00abtratamiento inadecuado\u00bb al llegar al pa\u00eds de destino[4]<\/a>. Egipto, donde reina una de las dictaduras m\u00e1s represivas de la regi\u00f3n, es aclamado como un ejemplo por su \u00abefectividad en la lucha contra los traficantes y la migraci\u00f3n ilegal\u00bb[5]<\/a>.<\/p>\n

Nuestra clase en lucha<\/strong><\/p>\n

Es en estas condiciones que nuestra clase resiste. Cuando, despu\u00e9s de seis meses de negociaciones, finalmente se form\u00f3 un gobierno de derecha en octubre de 2014, con un acuerdo gubernamental que fue la continuidad y profundizaci\u00f3n de las medidas de austeridad de Di Rupo[6]<\/a>, Marc Goblet, nuevo jefe de la FGTB. se quej\u00f3: \u00abHemos da\u00f1ado el modelo belga. Y sobre todo, el modelo de la concertaci\u00f3n[7]<\/a>. Y para controlar los posibles desbordes, los sindicatos anuncian un rosario de huelgas rotativas y finalmente una huelga general para dentro de … tres meses despu\u00e9s. Esto se lleva a cabo el 15 de diciembre, y los trabajadores ven la oportunidad de protestar masivamente por su rechazo a estas medidas de austeridad, pero los l\u00edderes sindicales no proponen ning\u00fan plan de lucha significativo, y el gobierno ni siquiera espera las vacaciones de fin de a\u00f1o para avanzar en la ejecuci\u00f3n de su programa. Y en febrero de 2015, el vice primer ministro Kris Peeters agradeci\u00f3 el comportamiento de la FGTB que \u00abentendi\u00f3 que la estabilidad era necesaria\u00bb. […] \u00bfQui\u00e9n hubiera pensado, en noviembre y diciembre pasado, que alcanzar\u00edamos estos acuerdos? \u00ab[8]<\/a><\/p>\n

Los l\u00edderes sindicales anunciaron huelgas generales para un futuro indefinido, eventualmente reemplazadas por manifestaciones simb\u00f3licas, y Marc Goblet asegur\u00f3 a los patrones: \u00ab\u00a1La FGTB domina a sus tropas! Primero, debemos enfatizar que si hacemos planes de acci\u00f3n, es para permanecer en un marco … precisamente para evitar desbordes\u00bb[9]<\/a>. Esto no impide que la lucha se reanude, como los d\u00edas 6 y 7 de enero de 2016 entre los trabajadores ferroviarios, esta vez contra el \u00abone-man-car\u00bb, que es la supresi\u00f3n de los asistentes de trenes. Esta lucha cuenta con la solidaridad de los ferroviarios \u00a0de Francia, as\u00ed como de la Red Internacional de Solidaridad y Luchas. Y, lo que ha faltado durante mucho tiempo, la solidaridad de otra rama sindical belga, la de las administraciones locales y regionales (ALR) de Bruselas. Tambi\u00e9n en este a\u00f1o, los guardias de la prisi\u00f3n lideran durante meses una dura lucha por sus condiciones de trabajo y contra la sobrepoblaci\u00f3n carcelaria.<\/p>\n

Para la burgues\u00eda, es demasiado. El objetivo anunciado en la Declaraci\u00f3n del Gobierno no se debe perder \u00abpara preparar a las empresas ferroviarias internamente para la liberalizaci\u00f3n del mercado\u00bb. La gerencia de SNCB env\u00eda agentes judiciales a los piquetes e inicia la b\u00fasqueda de un l\u00edder de los asistentes del tren, Jordan Croeisaerdt. Y el PTB, que logr\u00f3 ocupar el liderazgo del sindicato de trabajadores ferroviarios en Bruselas, ir\u00e1 de la mano de Infrabel (gestionario de la infraestructura de la empresa de trenes) para respaldar la represi\u00f3n que cae sobre Jordan[10]<\/a>.<\/p>\n

En marzo de 2017, el sector de los servicios sociales expres\u00f3 su insatisfacci\u00f3n, y hay huelgas en el sector de la distribuci\u00f3n. Pero Marc Goblet (FGTB) se cuida de decir \u00aben esta etapa, este descontento no se traducir\u00e1 en acciones importantes\u00bb. Primero debemos concientizar. \u00ab[11]<\/a><\/p>\n

Las luchas no se detienen. Los conflictos que se han prolongado durante meses reaparecen, como la huelga del CPAS en Ixelles el 18 de junio de 2018.[12]<\/a> En mayo y junio, los trabajadores del sector de la distribuci\u00f3n (Carrefour, Mestdagh, Lidl) responden con huelgas contra despidos colectivos. Mientras tanto, uno de los puntos en el Acuerdo de Gobierno, el servicio m\u00ednimo en caso de una huelga en el transporte p\u00fablico, es aplicado, de modo que al menos en otros sectores, los patrones pueden continuar disponiendo de la fuerza laboral. Y cuando los trabajadores ferroviarios hacen huelga contra las nuevas disposiciones sobre las pensiones el 29 y 30 de junio, esta es la primera prueba a gran escala del sistema de servicio m\u00ednimo. Gracias a la valiosa colaboraci\u00f3n del liderazgo sindical, es un \u00ab\u00e9xito\u00bb y \u00abtodos ganan\u00bb,[13]<\/a> excepto los trabajadores, por supuesto.<\/p>\n

Cuando el gobierno federal anuncie el lunes 23 de julio que \u00absu Ministro de Empleo acordar\u00e1 con los interlocutores sociales una agenda espec\u00edfica\u00bb para implementar el acuerdo de Jobs Deals, Robert Vertenueil, Presidente de la FGTB, \u00abhar\u00e1 todo lo que \u00e9l puede por convencer a sus aliados de hacer huelga \u00ab. Pero ya es hora de irse de vacaciones. Y en septiembre, habr\u00e1 principalmente promesas de \u00abhacer algo\u00bb.<\/p>\n

Sin embargo, hay un ejemplo de una lucha coordinada a escala europea: la del personal de Ryanair, un ejemplo a seguir, porque la pol\u00edtica de austeridad est\u00e1 lejos de ser una especialidad belga.<\/p>\n

En las elecciones comunales, los partidos tradicionales ocultan sus nombres bajo varias etiquetas, como la lista del burgomaestre (\u00e9l alcalde), la lista de apertura, la lista de ciudadanos<\/em>, para tratar de ocultar las pol\u00edticas de ajuste llevadas a cabo por estos partidos durante mucho tiempo. Por otro lado, en diferentes municipios, las oposiciones<\/em> se convierten en aliados<\/em> en los conflictos por la conquista del electorado. El PS defiende una coalici\u00f3n de progreso<\/em> con Defi y Ecolo, pero los tres se asocian con el MR para contrarrestar el CdH en Bastogne, bajo el alias de Ciudadanos Positivos<\/em>, mientras que en Wavre, unen sus fuerzas con el CdH para contrarrestar el MR. Y en Lieja, estamos considerando una alianza MR-CdH-Ecolo. Luego, despu\u00e9s del 14 de octubre, se invitar\u00e1 al ciudadano a fijarse en la elecci\u00f3n federal del 26 de mayo de 2019.<\/p>\n

Para enfrentar la pol\u00edtica de austeridad, varios ejemplos de la historia reciente (Tsipras en Grecia, Corbyn en Gran Breta\u00f1a, Podemos en Espa\u00f1a) han demostrado que no es de los parlamentos de la burgues\u00eda la soluci\u00f3n.<\/p>\n

Nosotros, los trabajadores, debemos avanzar en nuestra propia organizaci\u00f3n con la democracia de los trabajadores, incluso ante las m\u00faltiples maniobras de las burocracias sindicales. Esta es la \u00fanica manera de avanzar en la lucha, con la perspectiva, en este momento, de un cambio radical en el sistema. Los trabajadores deben construir su propia organizaci\u00f3n, donde reina la democracia de quienes producen toda la riqueza, y quienes podr\u00e1n tomar las riendas del estado y luego alcanzar el socialismo.<\/p>\n

Notas:<\/p>\n

[1]<\/a> Le Soir, 13.9.2018<\/p>\n

[2]<\/a> Luego del cierre de la f\u00e1brica de Renault de Vilvorde 1997, una ley determina ciertas \u00abreglas\u00bb para autorizar los patrones a despedir trabajadores masivamente. En lo esencial, esta ley del 13.2.1998, estipula que se puede despedir masivamente, pero el patr\u00f3n tiene que prevenir con anticipaci\u00f3n, para permitir todav\u00eda algunas discusiones sobre el caso.<\/p>\n

[3]<\/a> Le Soir, 8.9.2018<\/p>\n

[4]<\/a> Le Soir, 15.9.2018<\/p>\n

[5]<\/a> Le Soir, 21.9.2018<\/p>\n

[6]<\/a> Ver PI 97 (diciembre 2014)<\/p>\n

[7]<\/a> Ver\u00a0 En Lutte 102 (febrero 2016)<\/p>\n

[8]<\/a> Le Soir 20.6.2018<\/p>\n

[9]<\/a> JT de 13h, RTBF du 20.10.2015, citado en En Lutte 101(noviembre 2015)<\/p>\n

[10]<\/a> Ver En Lutte 102 (febrero 2016)<\/p>\n

[11]<\/a> Le Soir 20.4.2017<\/p>\n

[12]<\/a> Le Soir 20.6.2018<\/p>\n

[13]<\/a> Le Soir 30.6.2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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