La nueva reforma laboral abarata el despido, mantiene la precariedad y aporta multimillonarias subvenciones a la patronal
Redacci\u00f3n \/ Jueves 18 de mayo de 2006 <\/P>
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Corriente Roja ha estado denunciando, convocando y participando en las movilizaciones unitarias contra la Reforma Laboral que durante m\u00e1s de un a\u00f1o se ha estado negociando en el marco del llamado \u00abDi\u00e1logo Social\u00bb y que el 9 de mayo se firm\u00f3 solemnemente en el Palacio de la Moncloa.<\/FONT><\/P> Corriente Roja rechaza la reforma laboral porque supone un nuevo atentado contra los derechos y garant\u00edas de la clase trabajadora, profundizando en los contenidos de la fracasada reforma laboral pactada en1997, denominada \u00abAcuerdo para la Estabilidad en el Empleo\u00bb, porque:<\/FONT><\/P> 1.- Profundiza en el abaratamiento del despido al extender a m\u00e1s colectivos el contrato indefinido de fomento de empleo (con despido de 33 d\u00edas por a\u00f1o y 24 mensualidades, en lugar de los 45 d\u00edas y 42 mensualidades del ordinario), un contrato que fue creado en el a\u00f1o 1997. Casi 10 a\u00f1os despu\u00e9s la precariedad ha crecido hasta alcanzar el 34% de la fuerza de trabajo y afecta a 5’3 millones de trabajadores. Este contrato ha demostrado cu\u00e1l es su verdadera utilidad: acabar sustituyendo al contrato ordinario. Ahora se da un nuevo paso en esa misma direcci\u00f3n, la de precarizar el empleo indefinido.<\/FONT><\/P> 2.- Supone un nuevo y masivo trasvase de fondos de los trabajadores hacia los empresarios, profundizando en la l\u00ednea de la reforma de 1997. Mediante el incremento de las bonificaciones (por utilizar el contrato de fomento de empleo.) y la reducci\u00f3n de cotizaciones (al desempleo, FOGASA y ETT’s) los empresarios recibir\u00e1n en torno a 4.200 millones de euros anuales, a sumar a los m\u00e1s de 17.000 millones que s\u00f3lo en bonificaciones han percibido desde 1998. En lugar de destinar esos fondos al fin para el que se recaudan, aumentar las ya de por s\u00ed insuficientes prestaciones sociales de los trabajadores, pronto volver\u00e1n a insistir en que hay que volver a recortar la prestaci\u00f3n por desempleo y otros derechos sociales -ya lo hacen con las pensiones p\u00fablicas- porque \u00abson insostenibles\u00bb, especialmente cuando finalice la actual coyuntura de crecimiento econ\u00f3mico.<\/FONT><\/P> 3.- No reducir\u00e1 la precariedad laboral, como no la redujo la reforma pactada en 1997, ya que tampoco ahora se restablece el principio de causalidad y estabilidad en el empleo. Por el contrario, mantienen las principales formas de contrataci\u00f3n precaria actuales: contrato de obra y servicio, eventual por circunstancias de la producci\u00f3n y la subcontrataci\u00f3n. En esas circunstancias, la limitaci\u00f3n al encadenamiento de contratos no impedir\u00e1 que los empresarios contin\u00faen sustituyendo a unos trabajadores por otros en un mismo puesto de trabajo antes de que se cumpla el plazo obligatorio para la conversi\u00f3n del contrato en indefinido (24 meses en un per\u00edodo de 30), la inspecci\u00f3n seguir\u00e1 actuando limitadamente, la normativa sancionadora continuar\u00e1 siendo permisiva,.Los propios sindicatos firmantes reconocen que m\u00e1s de la mitad de los contratos eventuales se hacen en fraude de ley e incluso alg\u00fan dirigente ha expresado p\u00fablicamente sus dudas sobre la eficacia de las medidas contra la contrataci\u00f3n fraudulenta recogidas en el acuerdo.<\/FONT><\/P> 4.- Para justificar los retrocesos en derechos impuestos con su firma, los dirigentes de CCOO y UGT presentan algunas concesiones menores y de limitado alcance: la ampliaci\u00f3n del derecho al desempleo a los mayores de 45 a\u00f1os sin cargas familiares, una peque\u00f1a mejora de indemnizaciones del Fogasa o la supresi\u00f3n del contrato de inserci\u00f3n.<\/FONT><\/P> Por otra parte y tambi\u00e9n en el mayor de los secretos, los dirigentes de CCOO y UGT han anunciado que pr\u00e1cticamente han alcanzado ya un acuerdo de reforma de las pensiones p\u00fablicas que, por lo que ha trascendido hasta ahora, traer\u00e1 a los trabajadores una nueva rebaja general de las pensiones a trav\u00e9s de ampliar el tiempo cotizado para tener acceso a este derecho, de endurecer los requisitos para acceder a la jubilaci\u00f3n parcial, de una probable rebaja del porcentaje de pensi\u00f3n a percibir seg\u00fan el tiempo cotizado, de seguir incentivando la jubilaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de los 65 a\u00f1os yde potenciar las pensiones privadas a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/FONT><\/P> Adem\u00e1s esta reforma laboral, como la de 1997 y como es pr\u00e1ctica habitual en todas las actuaciones de la burocracia dirigente de CCOO y UGT, tambi\u00e9n se ha negociado y firmado sin informaci\u00f3n, participaci\u00f3n ni consulta a los trabajadores y trabajadoras, los verdaderos afectados y las v\u00edctimas de sus antidemocr\u00e1ticas decisiones.<\/FONT><\/P> Mientras aqu\u00ed se profundiza en esta v\u00eda neoliberal de desregulaci\u00f3n de derechos, donde la \u00faltima reforma laboral siempre es la antesala de la siguiente (la necesidad de \u00abreformas sucesivas\u00bb a que se refiere el ministro de Trabajo), en Francia uno de los principales argumentos de la victoriosa revuelta de los estudiantes y trabajadores franceses era precisamente el rechazo del desregulado y precario modelo laboral espa\u00f1ol en el que se basaban las propuestas del gobierno Villepin.<\/FONT><\/P> La reforma laboral vuelve a poner sobre la mesa la necesidad urgente de seguir avanzando en la construcci\u00f3n de una oposici\u00f3n unificada y amplia a la pol\u00edtica sindical entreguista del sindicalismo oficial y burocr\u00e1tico de CCOO y UGT. Una oposici\u00f3n de clase, democr\u00e1tica y combativa dispuesta a defender con firmeza los intereses de la clase trabajadora. Algunos pasos, todav\u00eda insuficientes, ya se han venido dando; desde la reuni\u00f3n estatal de sindicatos y corrientes sindicales alternativas de Granada, han sido varias las campa\u00f1as e iniciativas unitarias contra la reforma laboral que se han venido desarrollando en distintos puntos del Estado.<\/FONT><\/P> Es preciso cuestionar de ra\u00edz el modelo impuesto desde la Transici\u00f3n y basado en la prioridad absoluta del crecimiento econ\u00f3mico y de la competitividad sobre los derechos de la clase trabajadora. Es la aceptaci\u00f3n de esta l\u00f3gica por parte de CC.OO y UGT la que identifica su actuaci\u00f3n con los intereses de la patronal y la que marca un proceso sin fin de liquidaci\u00f3n de conquistas laborales y sociales, duramente arrancadas por la lucha de generaciones anteriores.<\/FONT><\/P> La \u00fanica reforma v\u00e1lida es aquella que ponga fin a todas las modalidades de contrataci\u00f3n precaria y restablezca el principio de causalidad. Es el momento de, siguiendo el ejemplo franc\u00e9s, levantar una potente y unitaria respuesta contra la reforma laboral que, arrancando de las asambleas, del trabajo de base y de la participaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras, articule un movilizaci\u00f3n amplia y sostenida por la retirada del apoyo a la nueva reforma laboral de los sindicatos firmantes y en favor del empleo estable y digno.<\/FONT><\/P> 9 de mayo de 2006<\/FONT><\/P> CORRIENTE ROJA<\/FONT><\/P> <\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La nueva reforma laboral abarata el despido, mantiene la precariedad y aporta multimillonarias subvenciones a la patronal Redacci\u00f3n \/ Jueves 18 de mayo de 2006 Corriente Roja ha estado denunciando, convocando y participando en las movilizaciones unitarias contra la Reforma Laboral que durante m\u00e1s de un a\u00f1o se ha estado negociando en el marco del […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"litci_post_political_author":"","footnotes":""},"categories":[2737],"tags":[2840,2835,2833,2857],"class_list":["post-13282","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-movimiento-obrero","tag-paises","tag-partidos-2","tag-peru-2","tag-pst-peru-2"],"fimg_url":false,"categories_names":["Movimiento Obrero"],"author_info":{"name":"Administraci\u00f3n Site","pic":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fc4a65db396208ca881747f59a66a20c6b8670747457224753e1e98c43f719b?s=96&d=mm&r=g"},"political_author":null,"tagline":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13282"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13282\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/litci.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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