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El nuevo presidente lanzó un lema que identifica su sexenio de gobierno: La “Cuarta Transformación”, que por aquí ya la llaman “4T”. Sería ésta nada menos que la “Cuarta”, después de otras Tres transformaciones históricas. La “Primera”: la lucha por la Independencia desde 1810; la “Segunda”: la Reforma capitalista que enfrentó al poder de la Iglesia sobre el Estado; la “Tercera”: la Revolución campesina iniciada en 1910… Ésta, a diferencia de las otras, sería “pacífica” y su tarea histórica central es el “combate a la corrupción”. En este caso veamos qué es lo que se “transforma” para la clase obrera de México y cómo lograr una verdadera transformación. 

Por Corriente Socialista de los Trabajadores 

Alentados por las expectativas de cambio que trajo AMLO, pero mucho más urgidos por la insultante desigualdad social y la miseria salarial, aparecen en escena y en ascenso los trabajadores asalariados y sus demandas económicas. La ola de huelgas de Matamoros ha detonado el reclamo salarial, que es ya un común denominador –aún con desigualdades– en todos los sectores tanto públicos como privados de todo México.

El mayor ejemplo de lo que decimos es la persistente Huelga de la Universidad Autónoma Metropolitana, en ciudad de México (UAM), que ya lleva 20 días por reclamo del 20% de aumento salarial, 20% de retabulación del escalafón y contra violaciones al Contrato de Trabajo. Esta huelga en el centro del país, encabezada por su sindicato independiente con una nueva conducción, se coloca hoy como un conflicto testigo. Ya hay focos de huelgas en otras universidades de otras regiones como Oaxaca, Durango y otras. Escribimos nota aparte sobre esta gran lucha.

El emblemático “Movimiento 20/32”

20/32, significa 20% de aumento y bono anual de 32 mil pesos. Este movimiento ha logrado un triunfo inicial muy importante en el sector más concentrado y explotado de la clase obrera: más de 50 maquiladoras y empresas de Matamoros han sido obligadas a otorgar esa demanda. En otras, como la filial local de Coca-Cola, los obreros siguen estoicamente la huelga, luego de obligar a los “charros” a colocar las banderas rojinegras. Y algunas otras pocas patronales lograron derrotar las huelgas o resuelto sus conflictos con ofertas menores. Esta ola ha incorporado a obreros de fábricas no sindicalizadas que siguen resistiendo. En el duro proceso de lucha, eligieron sus comisiones y se están fogueando contra la prepotencia patronal y sus abogados y a cerrarles el paso a los esquiroles… Reiteramos lo que dijimos en notas anteriores: “cualquiera sea el desenlace de estas luchas, los obreros de Matamoros juntos están haciendo historia”.

¿Por qué? Porque este proceso, objetivamente cuestiona una de las bases centrales de la recolonización imperialista, ahora reafirmada por el gobierno de la 4T junto a Peña Nieto y cediendo a los dictados de Trump. Sí, firmaron el TLC-2.0, ahora llamado T-MEC. Uno de sus principales objetivos, además del saqueo de recursos, es la explotación de la fuerza de trabajo barata en las maquilas de la frontera. Y ahora el gobierno de la 4T proyecta extender las maquiladoras a todas las siete Zonas Económicas Especiales (ZEE), de Norte a Sur, que inició y constituyó Peña Nieto. 

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La jauría patronal industrial exige mano dura

Los empresarios de la frontera ya empezaron a presionar al gobierno exigiendo incentivos fiscales para absorber los aumentos*[i]… Y en reunión de las patronales con el gobernador de Tamaulipas y la Secretaria de Gobierno Federal estuvieron discutiendo como “evitar la extensión de las huelgas y la acción de agitadores”. Es decir, discutieron iniciar una contraofensiva política conjunta de patronales, gobiernos y burócratas sindicales. La violenta represión de la policía estatal en la empresa Brigth Finishing de Matamoros es un “ensayo” de esta política. Es decir, la policía estatal reprime obreros en huelga cumpliendo órdenes del gobernador del PAN, con el apoyo del alcalde de Morena y la participación activa del Presidente de la Cámara patronal COPARMEX local. ¡Y el gobierno de la 4T… calla ante la represión y mira para otro lado!

Hoy a más de 40 días desde el inicio del movimiento 50 mil de los huelguistas ya están trabajando porque en la mayoría de sus empresas lograron sus reclamos y quedan algunos miles en huelga en una minoría de empresas. Las patronales y el gobierno aprovechan para el contragolpe e intentar imponer un retroceso. Quieren derrotar como sea a los que quedan en lucha como Brigth Finishing. Pero la resistencia obrera fue heroica. Varios centenares de obreras y obreros, de Coca-Cola, Adient, Tridonex, Autoliv, Cardinal Brands, Castlight, Fluxmetals, también muchos despedidos y pobladores solidarios fueron a hacer guardias frente a todos los portones de la planta y pasaron la noche en tensa vigilia, desafiando a los policías armados hasta los dientes. 

Los despedidos y represaliados son una herida abierta

Hay ya varios centenares de despedidos. Se habla en los medios de 1600. Pero no hay cifras precisas y las patronales y el gobierno lo muestran falsamente como que “las empresas se van porque así no les conviene”. Distorsionan el verdadero objetivo de los despidos: golpear a  los mejores activistas e impulsores de la huelga para revertir la correlación de fuerzas. Al inicio de los paros y huelgas no llegaron a ser sentidos esos golpes como para afectar a este vigoroso movimiento de 60 mil y que iba extendiéndose… Pero ahora, en el marco del triunfo salarial, empezó a bajar la masividad del movimiento y en las fábricas se empieza a vivir un clima de presión y persecuciones internas. A quienes levantaron la cabeza, les hacen la vida imposible dentro de las plantas, secundados por los delegados “charros”, perros guardianes de los patrones.

La importancia de los despedidos no es sólo su cantidad sino quiénes son. Son aquellos más decididos, que son referencia y motor para impulsar el movimiento. Por eso una demanda elemental y vital para el desarrollo futuro del movimiento es: ¡Reinstalación de todos los despedidos que quieran recuperar su puesto de trabajo! Pero ese reclamo encuentra dificultad para concretarse en medidas de lucha de todos para logarlas. Muchos activistas no ven realizable esa perspectiva. Y se ven ante la difícil disyuntiva entre aceptar cobrar la liquidación 100% según la ley o encarar una demanda que puede demorarse años en el laberinto judicial controlado por el régimen de los patrones. Y… se deciden por cobrar ahora, aunque sea por una vez, una suma mayor a lo habitual que les permita cancelar deudas o comprar algo que hace tiempo anhelan. Aún así, seguimos proponiendo tomar donde se pueda el reclamo de reinstalación, allá donde la mayoría de los obreros lo decida.

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Cuestiones clave: el rumbo, la dirección y la organización

Hablar del Movimiento 20/32 nos lleva sin duda alguna a mencionar a la única dirección pública reconocida de este movimiento: la abogada Susana Prieto Terrazas. Desde que se instaló en la ciudad –desde hace más de un mes– se ha enfrentado con todos los “charros” sindicales vendidos y ha denunciado a representantes del gobierno de todos los niveles. Es una referencia indiscutida para el 90% de los huelguistas, respetada y querida por la mayoría absoluta del activismo, por su experiencia, audacia y pasión por la lucha de las obreras y obreros. Y valorada sobre todas las cosas, por su incansable actividad de día y de noche, visitando los piquetes de huelga y plantones en las fábricas a cualquier hora. Desplazándose con una escolta de activistas y otros despedidos, que defienden incondicionalmente a la “Lic”, como la llaman.

Es invalorable el papel que Susana Prieto ha cumplido, sigue cumpliendo y puede y debe seguir cumpliendo. Pero con la Licenciada sola no alcanza para cubrir tantos frentes de lucha contra tantos enemigos juntos.

Ahora se abre otra etapa de la lucha mucho más trabajosa, en que es indispensable la organización y la capacitación de las propias compañeras y compañeros trabajadores para asumir tareas y liderar efectivamente el movimiento. Para enfrentar en lo inmediato a los ataques de las patronales y los gobiernos y para sacarse de encima a los parásitos sindicales que debilitan y carcomen como un cáncer a las fuerzas obreras. Y para lo más importante: desarrollar un movimiento obrero que crezca independiente de los patrones y su estado y sus gobiernos y partidos. Un movimiento unido de obreras y obreros que se base en la democracia de bases ejercida en asambleas donde todos puedan hablar y entre todos decidir. Un movimiento obrero unido internacionalmente, preparado para enfrentar el ataque global de las transnacionales.

En ese camino, no ayudan sino que perjudican mucho las sectas oportunistas y burocráticas, que colocan sus propios intereses y autoproclaman sus etiquetas por encima de los intereses comunes del movimiento 20/32, de la lucha de la clase obrera. En momentos que los trabajadores están iniciando una amarga experiencia con el gobierno de la “4T”, es doblemente nefasto ese accionar. Porque eso aleja a nuestra clase del objetivo de demostrar a toda la sociedad que los trabajadores pueden fundar organizaciones, un gobierno y un sistema superior y más justo que el de los explotadores capitalistas y que son los únicos que pueden lograr un México independiente y soberano, no colonizado por los imperios. En resumen, es el camino para demostrar que la Transformación verdadera será obra de la clase obrera”.

8M POR LAS TRABAJADORAS

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Se acerca un nuevo 8 de Marzo, Día Internacional de lucha por los derechos de las mujeres. Las patronales y gobiernos de todo el mundo lo han querido distorsionar, pasándolo como si fuera un día festivo, donde se consiente a las mujeres con chocolate y flores. Pero sabemos que el resto del año y todos los años la realidad de explotación y opresión machista sobre las mujeres es la constante, con desigualdad salarial, acoso sexual, violencia doméstica. Pero cuando hay luchas y movimientos como el “20/32” de las maquiladoras de Matamoros o la huelga de la UAM, las trabajadoras y trabajadores están a la par, juntos en la lucha común. Las compañeras destacándose por su abnegación y valentía, también rebaten en los plantones y brigadeos los prejuicios y discriminacionesEsa experiencia de lucha y huelga unificada de obreros y obreras, mujeres y hombres trabajadores, se puede plasmar en cada vez más lugares de trabajo con la iniciativa mundial de huelgas el próximo 8 de Marzo por los derechos de las mujeres trabajadoras. Ver  #8Mporlastrabajadoras https://youtu.be/CtcTAbbdfz4

Notas:

[i] El Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (CONCAMIN) solicitó al presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, así como a las secretarias de Gobernación y del Trabajo, Olga Sánchez Cordero y Luisa María Alcalde, tomar el control de la crisis”.

“Con responsabilidad sectorial, Index hace el reto a las autoridades de intervenir de inmediato, para el control de la crisis que vive Matamoros”, se lee en un desplegado (solicitada) denominado ‘Declaratoria Matamoros Index 4T’ y que también se dirige a las secretarias de Gobernación y del Trabajo y a los líderes sindicales del país.

“Está impactando mucho a la confianza de las maquiladoras; no se puede llegar a dar un batazo a los que están generando empleos”, señaló tras una reunión con la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero.

Según los líderes empresariales, esta propuesta busca “mantener la paz laboral que se ha construido por muchos años”.