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Recientemente se reformó el art. 309 del código de trabajo donde establece las 16 semanas de incapacidad para el reposo de la mujer luego del parto. Como UST sostenemos que lo necesario para que la madre se recuperé luego del parto es de 6 meses no sólo por cuestiones médicas , sino también por la salud del hijo , es importante que las empresas tanto públicas como privadas respeten los derechos laborales de las mujeres y no pongan en riesgo la vida de la mujer y el niño.

Por UST de El Salvador

El Gobierno debe de garantizar que la licencia de maternidad sea digna pues la doble función de la mujer es uno de los principales factores de opresión dentro del sistema capitalista, que obliga a muchas mujeres especialmente a las obreras a renunciar a su única fuente de ingreso para poder cuidar a sus hijos.

Con esto queremos levantar una vez más nuestro programa y llamar a la organización de las mujeres trabajadoras a luchar no sólo por una licencia de maternidad de 6 meses que sea remunerada tanto por la empresa privada como por la pública sin ninguna distinción, además de exigir la creación de guarderías gratuitas en los centros de trabajo para hacer valer el derecho de la hora de lactancia que está reglamentado en el art. 311 del Código de Trabajo.

En la actualidad miles de mujeres trabajadoras siguen siendo víctimas de los atropellos de los patronos quienes no respetan la hora de lactancia o incluso despiden a mujeres embarazadas, todo esto denunciado al Ministerio de Trabajo y sin embargo esta entidad no hace nada ante semejantes ilegalidades, siendo cómplice de la opresión y explotación de las mujeres.

Es urgente que más mujeres trabajadoras construyamos una alternativa clasista y luchadora para lograr las conquistas más inmediatas.

¡POR UNA LICENCIA DE MATERNIDAD DE 6 MESES!
¡POR CREACIÓN DE GUARDERIAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO!
¡NO AL PAGO DE LA DEUDA EXTERNA , PLATA PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LA MUJER!

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